每經編(bian)輯(ji)｜每經記者 陳鵬麗    

近日，央(yang)視《經濟半小時(shi)》播出了對(dui)東莞制(zhi)造業(ye)的(de)調(diao)查報道，并提到了“訂單減少(shao)，用(yong)工(gong)成本(ben)上升，東莞代工(gong)業(ye)遭遇寒流(liu)”。

12月(yue)初(chu)，《每日(ri)經(jing)濟新聞(wen)》記(ji)者走訪(fang)東莞工(gong)業(ye)區相對密集的厚街鎮(zhen)時，不(bu)少勞(lao)務派遣(qian)公司(si)也向(xiang)記(ji)者反映，往年這個時候(hou)是工(gong)廠用工(gong)旺季，但今年確實(shi)存在由于東莞部(bu)分(fen)工(gong)廠訂單下(xia)(xia)降，導致用工(gong)需求(qiu)大幅下(xia)(xia)降，一些(xie)勞(lao)動派遣(qian)公司(si)生意慘(can)淡，有的甚至(zhi)沒(mei)有工(gong)人派出去。

東莞(guan)浩(hao)源勞務派遣(qian)有限公(gong)(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)東莞(guan)浩(hao)源勞務公(gong)(gong)司）經理楊先生表示(shi)，今(jin)年東莞(guan)八九(jiu)成勞務公(gong)(gong)司都(dou)不好(hao)過，工廠(chang)工價偏低，“今(jin)年都(dou)沒(mei)什么(me)利潤。”

那么，在企業更替(ti)以及(ji)機器(qi)換人浪(lang)潮下，今年東莞(guan)整(zheng)體(ti)用工(gong)情(qing)(qing)況究竟怎樣？此(ci)前一直存在的“用工(gong)荒”是否將由此(ci)迎來逆轉？東莞(guan)市人力資源局相(xiang)關人士對此(ci)則回應稱，前三季度東莞(guan)全市用工(gong)數據顯(xian)示，今年以來東莞(guan)用工(gong)緊(jin)張情(qing)(qing)況略有(you)緩(huan)和，但局部性、結構性用工(gong)短缺仍然(ran)存在。

部分勞務公司生意淡

往年(nian)這個時候(hou)，由于大部分制(zhi)造業企業忙于訂(ding)單趕制(zhi)，或者為(wei)明(ming)年(nian)提前儲(chu)備人才(cai)，東莞都會迎來用(yong)(yong)工(gong)(gong)小(xiao)高峰，各種(zhong)“年(nian)底用(yong)(yong)工(gong)(gong)難”、“高薪難覓人才(cai)”之類(lei)的報道在這個月份都會見(jian)諸報端。但今年(nian)底，東莞的用(yong)(yong)工(gong)(gong)狀況似乎有了轉變。

12月1日中午，東莞一家勞務派遣公(gong)司(si)總經理李洋（化名）站在自家公(gong)司(si)門口，眼(yan)前的(de)厚街鎮(zhen)新塘工業(ye)區冷冷清清，一如他的(de)公(gong)司(si)店面。“今年的(de)生意不是(shi)(shi)有點(dian)淡，是(shi)(shi)淡多了。”

李洋在東莞創業(ye)十多年(nian)(nian)，以前他(ta)名下有好幾家鞋材廠(chang)，同時擁有一(yi)家勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)公司(si)。用他(ta)的(de)話來(lai)說，“行業(ye)形勢(shi)一(yi)年(nian)(nian)不如(ru)一(yi)年(nian)(nian)”。今年(nian)(nian)7月份，李洋關掉了自己最(zui)后一(yi)家鞋材廠(chang)，專注(zhu)經營勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)公司(si)。但(dan)他(ta)沒想(xiang)到的(de)是(shi)，從實體制造業(ye)抽身，勞(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)公司(si)今年(nian)(nian)的(de)日子也(ye)不好過(guo)。

“往年(nian)這(zhe)個時候是東莞(guan)工廠(chang)(chang)用工旺季，工廠(chang)(chang)天天加班趕(gan)訂單。但(dan)今年(nian)形勢確(que)實(shi)不(bu)好，很(hen)多(duo)工廠(chang)(chang)都(dou)(dou)沒什么訂單，都(dou)(dou)不(bu)敢招(zhao)工。”李(li)洋告訴(su)記者，這(zhe)一兩(liang)年(nian)來，新塘工業(ye)區(qu)里一些大廠(chang)(chang)逐漸削減成小(xiao)廠(chang)(chang)，部分小(xiao)廠(chang)(chang)逐漸退出生產。“今年(nian)新塘工業(ye)區(qu)里很(hen)多(duo)廠(chang)(chang)房都(dou)(dou)租不(bu)出去。”

“我們還好一些(xie)，但現在東莞很(hen)多(duo)勞務(wu)公司已經派不(bu)出去(qu)人了，一些(xie)勞務(wu)公司也(ye)跟著(zhu)停(ting)業。”李(li)洋表示。

“公司(si)開了(le)五六年(nian)(nian)了(le)，今(jin)(jin)年(nian)(nian)生(sheng)(sheng)意是最差的，我們現(xian)在每(mei)個月都要虧(kui)2萬~3萬元(yuan)。去年(nian)(nian)我們對接的工(gong)(gong)廠(chang)有(you)(you)30多家，但(dan)今(jin)(jin)年(nian)(nian)對接工(gong)(gong)廠(chang)只有(you)(you)十幾家。”在東莞厚街鎮溪(xi)頭工(gong)(gong)業區，東莞東聯(lian)勞務公司(si)相關負(fu)責人劉(liu)先(xian)生(sheng)(sheng)向(xiang)《每(mei)日經濟新聞》記者(zhe)表示。按照劉(liu)先(xian)生(sheng)(sheng)的說法，今(jin)(jin)年(nian)(nian)東莞有(you)(you)三(san)到(dao)四成(cheng)的勞務公司(si)倒(dao)閉，但(dan)對于該數據，記者(zhe)尚未能得到(dao)證實。

東(dong)莞(guan)浩(hao)源勞務公司經理楊先生則(ze)認為，今年東(dong)莞(guan)的(de)勞務派遣公司都(dou)不好做，比例占到了八九(jiu)成(cheng)，但倒閉關門的(de)不多，“因(yin)為勞務派遣運營成(cheng)本(ben)本(ben)身就不高，沒(mei)(mei)有業(ye)務開支(zhi)也(ye)不是(shi)很大。只是(shi)說沒(mei)(mei)有什么利(li)潤，都(dou)在撐。”楊先生表(biao)示。

臨時工市場大幅萎縮

《每日經濟新聞》記者注意到，目前的(de)(de)這種情(qing)況或許更多是源于(yu)年底臨(lin)時(shi)(shi)性用工(gong)市(shi)場需求的(de)(de)萎縮。前述(shu)東(dong)莞東(dong)聯勞務公司相關負責人劉先生告訴記者，每年10月份后，東(dong)莞用工(gong)市(shi)場主要以臨(lin)時(shi)(shi)工(gong)為主。

此外，今(jin)年(nian)(nian)6月份(fen)的東(dong)(dong)(dong)莞(guan)暑假(jia)工需求(qiu)也大(da)幅(fu)下降。今(jin)年(nian)(nian)東(dong)(dong)(dong)莞(guan)東(dong)(dong)(dong)聯勞務公司只派出了200多名暑假(jia)工，而去年(nian)(nian)，該公司暑假(jia)工輸送人數超過1800人。“差距很(hen)大(da)。”劉先生感嘆。

李洋向(xiang)記者反映，由于東莞本地(di)企業用(yong)工(gong)需求減少，他(ta)不得不將工(gong)人(ren)往(wang)廣州、深(shen)圳等外地(di)輸送。

劉先生(sheng)也(ye)表示，去年他們(men)公(gong)司的業務還主要集中在東莞當地(di)，但今(jin)年他們(men)接收的工人大多(duo)只能(neng)往廣州(zhou)、深圳、惠州(zhou)甚至福建(jian)等(deng)地(di)輸送。

“今(jin)年工(gong)(gong)廠利潤薄，工(gong)(gong)價(jia)都很低。去年我們在工(gong)(gong)廠簽(qian)單都是(shi)15~16元/小時，今(jin)年簽(qian)單，最高的都才12元/小時。”劉先(xian)生對記者說(shuo)。

“像往(wang)年(nian)這個時候，臨(lin)時工(gong)很缺的(de)(de)，但(dan)今年(nian)都(dou)不(bu)怎么(me)缺人。工(gong)廠的(de)(de)需求(qiu)都(dou)很難見到大(da)批量的(de)(de)了(le)，我們都(dou)是分(fen)散(san)地往(wang)小廠派。”東莞(guan)浩源勞務(wu)公(gong)司經理楊先生告訴(su)記者，很多(duo)工(gong)廠寧愿選擇臨(lin)時工(gong)加班，因為臨(lin)時工(gong)成本相對低廉。但(dan)今年(nian)東莞(guan)整(zheng)體需求(qiu)都(dou)在減少，正(zheng)式(shi)工(gong)的(de)(de)需求(qiu)也在下滑。

東(dong)莞(guan)最大(da)的(de)人(ren)才市(shi)(shi)場智通人(ren)才市(shi)(shi)場媒體負責(ze)人(ren)王茜則(ze)認為，“一般年底是企業招工(gong)淡季，目前招人(ren)主要針對應屆生，是企業為明年儲備人(ren)才提前做準備。今年東(dong)莞(guan)整(zheng)體的(de)用工(gong)情況而言，隨著(zhu)經(jing)濟增長放(fang)緩，企業用工(gong)自然有所放(fang)緩，但（人(ren)才市(shi)(shi)場）現(xian)場人(ren)少并不代表企業沒有用工(gong)需(xu)求，現(xian)在招工(gong)渠道多(duo)了，很多(duo)企業都(dou)通過互聯網招聘(pin)。”

官方稱用工仍短缺

據《羊城晚報(bao)》日前報(bao)道，離農歷新年(nian)還有兩個多(duo)月，但東(dong)莞(guan)一家(jia)大型人(ren)力(li)資(zi)源外包公司(si)的相(xiang)關工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)卻透露，已有大型企業開(kai)始給員(yuan)(yuan)工(gong)放(fang)無(wu)薪長(chang)假了(le)。

東(dong)莞(guan)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)局向《每日經濟新聞(wen)》記者提供的最新統計數據(ju)顯示(shi)，從(cong)用(yong)(yong)工(gong)監測數據(ju)顯示(shi)，今年(nian)以來人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)市(shi)場平均求(qiu)人(ren)(ren)倍(bei)(bei)率為(wei)1.26（求(qiu)人(ren)(ren)倍(bei)(bei)率=崗位數/求(qiu)職者人(ren)(ren)數），對比去(qu)年(nian)同(tong)期下降了(le)0.09，表明用(yong)(yong)工(gong)緊張情況(kuang)有(you)所緩和，但由(you)于求(qiu)人(ren)(ren)倍(bei)(bei)率仍(reng)在1以上，說明企業仍(reng)有(you)一(yi)定的用(yong)(yong)工(gong)需求(qiu)，仍(reng)存在局部性(xing)、結構性(xing)的用(yong)(yong)工(gong)短缺。

該人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)局相(xiang)關人士在接受記者采訪時表示，由于內(nei)外部(bu)各種經濟因素(su)影響，今年以來(lai)東莞企業用(yong)工(gong)(gong)需(xu)求有(you)所下降。“但由于全市(shi)用(yong)工(gong)(gong)（尤其制造業用(yong)工(gong)(gong)）一直存在缺口，個(ge)別企業釋放出來(lai)的(de)勞(lao)動力(li)(li)(li)馬(ma)上被人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場吸收，目前(qian)人力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場上勞(lao)動力(li)(li)(li)（尤其是普工(gong)(gong)）供(gong)求未產生明顯的(de)或(huo)具有(you)逆轉性(xing)特征的(de)影響，市(shi)場供(gong)求狀況仍維持(chi)用(yong)工(gong)(gong)短缺。”

東莞(guan)市(shi)中(zhong)小企(qi)業局有關人員在接受(shou)記者采訪時，也給出了(le)專門針(zhen)對東莞(guan)中(zhong)小微企(qi)業用工(gong)的答(da)復(fu)。根(gen)據全國中(zhong)小企(qi)業生(sheng)產經營運行監測平臺(tai)收錄(lu)327家東莞(guan)中(zhong)小微企(qi)業運作數據顯示，1~9月(yue)份企(qi)業用工(gong)人數累計同比增長0.94%。

近(jin)日，東(dong)莞(guan)(guan)市中小企(qi)業局進行了(le)一次調(diao)研，涉及東(dong)莞(guan)(guan)24個鎮273家企(qi)業。結果顯示(shi)，47.8%的企(qi)業存在(zai)短期(qi)性(xing)(xing)、臨時(shi)性(xing)(xing)缺(que)工(gong)情況，但影響不大；11.5%的企(qi)業長期(qi)缺(que)工(gong)。該(gai)數據(ju)表明東(dong)莞(guan)(guan)仍然存在(zai)局部性(xing)(xing)用工(gong)短缺(que)。

記者注意到，工(gong)廠招(zhao)工(gong)難(nan)的(de)背后，除了今年(nian)工(gong)價偏低(di)工(gong)人不(bu)愿“將就”外，主要還是因(yin)為(wei)結(jie)構性用(yong)工(gong)短(duan)缺的(de)痼疾難(nan)解。

東莞厚街鎮華旭制衣廠(chang)行政(zheng)部(bu)相關負責人(ren)楊先生就告(gao)訴記者，公司貨源穩定，技工短(duan)缺。“這一(yi)兩年用工比較緊張。雖然去(qu)年以來，不時有制衣廠(chang)停(ting)業(ye)，但(dan)釋放(fang)出來的工人(ren)不一(yi)定還留在東莞，可能流往(wang)廣州、深圳了。”

東莞(guan)中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)局(ju)日前的(de)調研(yan)結(jie)果(guo)也顯(xian)示(shi)，273家中小(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中，38.3%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)缺乏(fa)技術工人，7.5%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)缺乏(fa)管理(li)人員(yuan)，38.7%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)缺乏(fa)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術人員(yuan)。

“一方(fang)(fang)面(mian)勞(lao)動力(li)供給總量減少，另一方(fang)(fang)面(mian)勞(lao)動者個人需求提高，另外(wai)由于轉型升級崗位需求與勞(lao)動者就業技能不(bu)匹(pi)配(pei)的(de)結構(gou)性矛盾，相對以往‘民工(gong)潮’，目前(qian)企業招人確實(shi)沒有以前(qian)容易。”東莞市人力(li)資源局相關(guan)人士表示。