每經編(bian)輯(ji)｜每經記者 楊可瞻(zhan)     

每經記者 楊可瞻

來自(zi)一宗反壟斷案的相關(guan)文件可能揭示了過去幾年硅谷(gu)不太光彩的形象，包括(kuo)喬布斯、布林（谷(gu)歌創始(shi)人）、施密特(te)（谷(gu)歌主席）等科技大佬曾試圖(tu)串通壓低員工工資。

將(jiang)于今年5月開始(shi)審理的案件，將(jiang)矛(mao)頭(tou)直(zhi)接(jie)對準硅谷中最(zui)大(da)牌的公司(si)，包括谷歌、蘋果(guo)、英特(te)爾和奧多(duo)比系統公司(si)(AdobeSystemsInc)，指控它們(men)在2005~2009年期(qi)間串(chuan)通壓低(di)員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)，方(fang)法(fa)包括不(bu)挖走對方(fang)公司(si)員(yuan)(yuan)工(gong)等。

這宗訴訟案的金(jin)額(e)龐大，約6.4萬名員(yuan)工要求獲得(de)30億美元的賠(pei)償，有分析(xi)人士表(biao)示，此(ci)案可(ke)能不會(hui)走到審(shen)判階(jie)段，因為(wei)雙方和解工作取得(de)了一(yi)定進展(zhan)，但如果沒能達成和解，按反(fan)壟斷法規定，總(zong)賠(pei)償金(jin)額(e)將是30億美元的3倍，即每(mei)位(wei)員(yuan)工平均(jun)獲賠(pei)14萬美元。

事情的起(qi)因(yin)還要追(zhui)溯到本世(shi)紀(ji)初，當時互(hu)聯網公司求(qiu)賢若(ruo)渴，它們往往在挖人(ren)或者作出(chu)戰略調整前互(hu)相咨(zi)詢，比較受歡迎的咨(zi)詢對象包括(kuo)軟件公司INTUIT主(zhu)席比爾·坎貝(bei)爾、喬布斯以及(ji)谷歌高管(guan)施(shi)密特，后者相互(hu)達(da)成(cheng)承(cheng)諾，不(bu)相互(hu)挖對方員工。

不(bu)(bu)過，不(bu)(bu)久(jiu)這些公(gong)司間相互就產生了(le)矛(mao)盾(dun)，隨著時(shi)間的(de)(de)推移，蘋果和谷(gu)歌的(de)(de)矛(mao)盾(dun)愈演愈烈(lie)。后來FACEBOOK也加入進(jin)來，不(bu)(bu)停從谷(gu)歌挖(wa)人(ren)，眾所(suo)周知，FACEBOOK首(shou)席運營官桑德伯格(ge)曾(ceng)是谷(gu)歌在(zai)線銷售部門副主席。

坎貝(bei)爾將(jiang)“互不挖(wa)人”的承諾傳達(da)給FACEBOOK,結果卻遭(zao)潑了一盆冷水，桑(sang)德伯(bo)格(ge)表示拒絕限制招聘范(fan)圍，包(bao)括(kuo)從谷(gu)歌挖(wa)人。

FACEBOOK的(de)崛起令谷歌備感危機(ji)，2007年10月(yue)，布(bu)林甚(shen)至向(xiang)高管表示，FACEBOOK的(de)挖(wa)人(ren)并不是問題的(de)核心，而是人(ren)人(ren) 都 愿 意 創 立 下 一 家FACEBOOK，并且通過(guo)開發APP程序來(lai)發財致富。

事實也證明FACEBOOK確(que)實從谷歌挖走(zou)不少(shao)才俊，彭博匯編的(de)資料顯示，在FACEBOOK的(de)7名(ming)高管(guan)中有2名(ming)來自谷歌,分別是桑(sang)德(de)伯格(ge)和(he)市場營銷(xiao)部副主席大衛·費希爾(er)。

當然，人(ren)們爭相加入FACEBOOK并不奇怪，最直接的原(yuan)因是更好的報(bao)酬(chou)，《每日經濟新聞》記(ji)者查閱資料(liao)發現，FACEBOOK高管平均薪酬(chou)960萬美(mei)(mei)元，相比之下，谷歌(ge)和奧多(duo)比均為700萬美(mei)(mei)元，微軟為850萬美(mei)(mei)元。

公開信息顯示，FACEBOOK目前是全球第(di)二(er)大互聯(lian)網企業，其最新(xin)市值高達1529億(yi)美元(yuan)，僅次(ci)于谷(gu)歌的(de)(de)3631億(yi)美元(yuan)，排名第(di)三的(de)(de)是來自中國的(de)(de)騰訊(xun)，市值為1264億(yi)美元(yuan)。