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長城汽車魏建軍:傳統車企思維固化,管理機制變革最具挑戰

每日經濟新聞 2020-08-11 20:09:39

 每經記者|董天意    每經編輯|裴健如

811日舉辦的第十二屆中國汽車藍皮書論壇中,長城汽車董事長魏建軍表示:“汽車行業‘新四化’的趨勢不可逆轉,長城汽車正在迅速順勢轉變,但相比于技術層面,管理機制方面的變革更具挑戰性。”      

 

圖片來源:官方供圖

魏建軍認為,與造車新勢力相比,傳統車企的造車思維相對固化,普遍還在產品端側重整體質量、舒適度等方面,但隨著汽車智能化的快速發展,未來的汽車產品或將為用戶帶來更多新奇體驗。

“對傳統車企挑戰最大的就是體制、機制、文化的變革。”在魏建軍看來,這或將延緩從傳統汽車全面轉向新汽車的過渡期。“乘用車電動化是一個必然的趨勢。但受到智能化成本增加等因素影響,發展的速度不會像想象的那么快。”魏建軍說。

不過,魏建軍認為,像長城汽車這樣的傳統車企,也應像特斯拉、蔚來、小鵬等造車新勢力學習,以不斷適應智能化對汽車行業帶來的沖擊。

魏建軍表示,在組織架構方面,長城汽車按照兩個打通一個融合的原則進行了優化調整。簡單來說就是每款車每個品牌就是一個創業公司,把這個組織直接面向市場。”魏建軍說。

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