7-11便利(li)店深陷薪資欺詐丑(chou)聞 面臨1億澳元(yuan)賠償申訴

7—11是全球知名的便利(li)連鎖店(dian)，通常(chang)是24小時(shi)營業，給人們的生活帶來(lai)不少方便。不過，7—11在澳(ao)大利(li)亞(ya)卻惹上了(le)大麻(ma)煩。澳(ao)大利(li)亞(ya)媒(mei)體日(ri)前報(bao)道說，7—11因涉嫌工資造假(jia)被舉(ju)報(bao)，面臨1億澳(ao)元（1澳(ao)元約合4.9元人民幣）賠償(chang)申訴。

澳大(da)利(li)亞公平工(gong)(gong)作(zuo)申訴專(zhuan)員(yuan)公署(shu)從2009年起就(jiu)根據舉報展開了(le)對7—11的(de)調查(cha)，并在過去幾年對其數十家加盟(meng)店進行過多次(ci)突擊檢查(cha)。結果發現(xian)，3/5的(de)加盟(meng)店存在克(ke)扣工(gong)(gong)資(zi)(zi)和(he)工(gong)(gong)資(zi)(zi)單造假問(wen)題。此(ci)外，公平工(gong)(gong)作(zuo)申訴專(zhuan)員(yuan)公署(shu)還8次(ci)與(yu)7—11對簿公堂(tang)，為員(yuan)工(gong)(gong)討回超(chao)過62萬澳元的(de)應得工(gong)(gong)資(zi)(zi)。去年，澳媒體曝光了(le)7—11克(ke)扣員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)(zi)的(de)消息，這(zhe)一(yi)丑聞愈演愈烈。

從7—11公司流(liu)出的(de)內(nei)部文件顯示，7—11總部在對220多家加(jia)盟店的(de)工(gong)資進(jin)行審(shen)查時(shi)發現，接近70%的(de)加(jia)盟店長期存在克(ke)扣薪資問(wen)題。

《悉尼先(xian)驅晨報》的(de)(de)報道說，一(yi)名7—11前員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)爆料(liao)稱，盡(jin)管(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)單上顯示(shi)每(mei)位員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)都拿(na)到了25澳(ao)元(yuan)的(de)(de)時(shi)薪(xin)(xin)，但他們(men)拿(na)到錢后都要(yao)將其(qi)(qi)中(zhong)的(de)(de)9澳(ao)元(yuan)交給(gei)經理，實(shi)際(ji)到手(shou)的(de)(de)時(shi)薪(xin)(xin)只有16澳(ao)元(yuan)，而他所知(zhi)道的(de)(de)最(zui)低(di)時(shi)薪(xin)(xin)只有0.48澳(ao)元(yuan)，以(yi)這樣的(de)(de)薪(xin)(xin)資(zi)標準，兩(liang)天的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)僅夠買一(yi)個(ge)三明治(zhi)。更(geng)為惡劣(lie)的(de)(de)是，很多遭(zao)克(ke)(ke)扣(kou)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)來自非英語(yu)國家，其(qi)(qi)中(zhong)不少人是留(liu)學(xue)生。根據(ju)澳(ao)有關規(gui)定，留(liu)學(xue)生每(mei)兩(liang)周的(de)(de)打(da)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)間(jian)不能超過(guo)40小時(shi)，7—11不僅縱容他們(men)打(da)工(gong)(gong)(gong)(gong)時(shi)間(jian)超過(guo)規(gui)定，而且利用其(qi)(qi)擔心受(shou)罰的(de)(de)心理肆意克(ke)(ke)扣(kou)工(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)。由于(yu)英語(yu)水(shui)平受(shou)限，被克(ke)(ke)扣(kou)薪(xin)(xin)水(shui)的(de)(de)留(liu)學(xue)生往往是忍(ren)氣吞聲(sheng)，敢于(yu)對抗(kang)的(de)(de)人都被炒了魷魚(yu)。

由于丑聞(wen)被曝光且輿論壓力越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大，7—11在澳(ao)大利(li)亞負責人兩次被換(huan)，并于近(jin)日成(cheng)立了專項(xiang)小(xiao)組，安排賠償所欠員(yuan)工(gong)工(gong)資。眼下，專項(xiang)小(xiao)組正(zheng)在處理2000起來自新舊員(yuan)工(gong)的申訴，而類似申訴只會越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多。

目(mu)前，該小組(zu)已經向300名(ming)員工支(zhi)(zhi)付了總計1000萬澳元(yuan)的欠款(kuan)(kuan)，而根據已支(zhi)(zhi)付的款(kuan)(kuan)項推算，7—11最終(zhong)賠款(kuan)(kuan)額會在(zai)6000萬至1億澳元(yuan)之(zhi)間。

7—11肆意克(ke)(ke)扣(kou)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資時間之長、數額之大(da)令人震驚，但是類似的(de)情況在澳(ao)大(da)利亞并非個案，且受(shou)害(hai)者大(da)多來自海(hai)外。本月初，一家在墨爾本的(de)IT公司就因為(wei)克(ke)(ke)扣(kou)兩名印度員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)資，連罰款帶補交工(gong)(gong)資總共付出了(le)20萬澳(ao)元的(de)代價。去年，澳(ao)一家知(zhi)名連鎖咖啡店(dian)被曝克(ke)(ke)扣(kou)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資，被罰款11萬澳(ao)元。

澳零售(shou)、快餐(can)和倉儲工作者工會發言(yan)人(ren)認為(wei)，媒(mei)體揭露出(chu)來的(de)丑聞不過是冰山一(yi)角。澳大利亞公(gong)平(ping)(ping)工作申訴專(zhuan)員公(gong)署沒有足夠(gou)的(de)力量去(qu)打擊這種現象。公(gong)平(ping)(ping)工作申訴專(zhuan)員公(gong)署媒(mei)體負責人(ren)克雷格(ge)告訴本報記(ji)者，雖是政(zheng)府機構，但公(gong)署沒有民事管轄權(quan)，不能強迫雇主及(ji)證人(ren)出(chu)席面(mian)談(tan)或提(ti)供(gong)相關證據。這也是其對(dui)7—11的(de)調(diao)查(cha)周期如此之長的(de)重要原因。