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新三板公司久銀控股遇員工索賠近8200萬

每經網 2016-04-08 21:56:33

一不(bu)小心(xin),新三板公(gong)司(si)久(jiu)(jiu)銀控股(833998)遇到(dao)(dao)了“最猛(meng)員工(gong)”!據公(gong)開信息顯(xian)示,2014年拒絕被(bei)辭(ci)退的前(qian)員工(gong),于(yu)今(jin)年1月將久(jiu)(jiu)銀控股推上公(gong)堂,數(shu)條訴訟(song)涉(she)及金額合計高(gao)達8179.3萬元之巨,而這一數(shu)字甚至超過久(jiu)(jiu)銀控股2015年全年公(gong)司(si)的凈利潤。那么,員工(gong)與公(gong)司(si)之間(jian)到(dao)(dao)底發生(sheng)了什么?

 每經編輯|趙陽戈(ge)    

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每經記者 趙陽戈

導讀(du):這人工(gong)作不到一年時間,怎么就要近8200萬的賠償(chang)金(jin)呢(ni)?

一(yi)不小心(xin),新三(san)板(ban)公(gong)司(si)久銀控股(833998)遇到了“最猛員(yuan)工”!

據公開信息(xi)顯示,2014年拒絕(jue)被辭退的(de)前員(yuan)工(gong),于今年1月(yue)將久銀(yin)控(kong)股推上公堂(tang),數條訴訟涉及(ji)金額合計高達(da)8179.3萬元之巨,而這一數字甚至(zhi)超(chao)過久銀(yin)控(kong)股2015年全年公司的(de)凈利(li)潤。

那么(me),員工與公司之間(jian)到(dao)底發生了什么(me)?公司對此(ci)又(you)有(you)怎樣的回(hui)應呢?

拒絕被辭退要求8179.3萬元賠償

辭(ci)退(tui)員(yuan)(yuan)工不成(cheng)公(gong)司反遭訴訟,要求賠償8179.3萬(wan)元!近來(lai)久銀控股惹上了(le)最猛員(yuan)(yuan)工!

據每(mei)日(ri)經(jing)濟新聞(wen)記者了(le)解,該訴訟是2016年1月28日(ri)就受(shou)理了(le),受(shou)理機構為北京市西城區勞(lao)動人事爭議仲裁委員會(hui),上述員工叫方(fang)德生(sheng),被告方(fang)自然是久銀控股。

公告顯示:

方(fang)德生曾于2014年(nian)(nian)(nian)4月(yue)8日(ri)由被久銀控股(gu)聘任為(wei)并購基(ji)金(jin)業務部(bu)員工,雙方(fang)簽訂(ding)了3年(nian)(nian)(nian)固定期限額的勞動合(he)(he)(he)同(tong)。但(dan)在(zai)2014年(nian)(nian)(nian)12月(yue),久銀控股(gu)經綜(zong)合(he)(he)(he)評估,認為(wei)方(fang)德生不(bu)適(shi)合(he)(he)(he)在(zai)久銀控股(gu)任職(zhi),故向(xiang)方(fang)德生提(ti)出解除勞動合(he)(he)(he)同(tong),要求方(fang)德生在(zai)一個月(yue)內辦理離職(zhi)交接(jie),并支(zhi)付1.7379萬(wan)元作為(wei)經濟補償(chang)金(jin)。

但(dan)由(you)于方(fang)德(de)(de)生(sheng)拒絕(jue)配(pei)合離職交接(jie),久(jiu)銀(yin)控股(gu)因此(ci)(ci)也未向方(fang)德(de)(de)生(sheng)支付(fu)1.7379萬元補償金。對此(ci)(ci),方(fang)德(de)(de)生(sheng)認(ren)為,久(jiu)銀(yin)控股(gu)違(wei)反法律以及簽署的勞動合同,對其辭退。


由于不滿公司處理,方德生提起訴訟,請求有8條:

其(qi)一,裁決久銀控股(gu)撤銷違法辭(ci)退(tui)通知(zhi),繼續履行(xing)原勞動合同;

其二(er),支付方德(de)生從被違法辭退之日(ri)起至(zhi)恢復工(gong)作日(ri)(2015年(nian)2月(yue)-2016年(nian)7月(yue))18個(ge)月(yue)的(de)全工(gong)資計(ji)94.5萬元;

其(qi)三(san),按照公司年統一(yi)發放標(biao)準(zhun)支付2014年度績效獎金39.2萬元;

其四,支付從2014年4月(yue)-2015年2月(yue)期間延時(shi)加班工(gong)資8.3866萬元(yuan);

其(qi)五,支付從(cong)2014年4月-2015年2月期間雙休(xiu)日加(jia)班(ban)工資(zi)8.829萬元;

其六,支付從2014年4月(yue)-2015年2月(yue)期間節(jie)假日加班工資3.9726萬元;

第(di)七,如期(qi)(qi)兌現方德生(sheng)從2014年4月至相關投資項目結算(suan)日的業(ye)績提成預計(ji)7323.5萬元,并對尚(shang)未到期(qi)(qi)結算(suan)到期(qi)(qi)結算(suan)的未分配部分形成書面確權約(yue)定(ding);

其(qi)八(ba),雙方(fang)簽署的勞動(dong)合(he)同(tong)第35條:甲方(fang)違反合(he)同(tong)約定解除(chu)勞動(dong)合(he)同(tong),給(gei)(gei)乙方(fang)造(zao)成(cheng)損(sun)(sun)(sun)失的應承擔賠償責任(ren)。因此請求裁(cai)定違法解聘給(gei)(gei)方(fang)德生造(zao)成(cheng)的嚴重工作業績損(sun)(sun)(sun)失、物資(zi)損(sun)(sun)(sun)失、精神和家庭傷害損(sun)(sun)(sun)失等合(he)計700萬元。

綜上來看,合計金額高達8179.3萬元

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訴訟金額超過2015年凈利潤

“顯然(ran)不合理啊,很多業(ye)務是部門做的,并非他(ta)一人(ren)(ren),網上(shang)很多都在說,公(gong)司(si)利(li)潤就那么(me)多,全公(gong)司(si)還那么(me)多人(ren)(ren),業(ye)務好像都他(ta)一個人(ren)(ren)做了”,當每(mei)日經(jing)濟新聞記者采(cai)訪(fang)到久銀(yin)控股董(dong)秘王(wang)亞軍(jun)時,該人(ren)(ren)士如此表示(shi)。

據王(wang)亞軍(jun)表(biao)示,目(mu)前該事(shi)件(jian)還在仲(zhong)裁走(zou)流程之中(zhong),暫沒(mei)有結果,如果以(yi)后出了結果,公司會進行公告。至于方德(de)生其人,就(jiu)公司一普(pu)通員(yuan)工(gong),公司也(ye)沒(mei)有什么(me)核心員(yuan)工(gong)的(de)認(ren)定,方德(de)生也(ye)早就(jiu)走(zou)了,不(bu)在公司;其走(zou)后對(dui)公司的(de)業務并沒(mei)有什么(me)影響。

據每日經濟新聞記者查(cha)閱(yue),久(jiu)銀控(kong)股為(wei)新三板市場新丁,于2015年11月(yue)17日才在股轉系統(tong)上掛牌公(gong)開轉讓。該公(gong)司設立(li)于2010年9月(yue)25日,是(shi)(shi)一(yi)家經中國(guo)證(zheng)券(quan)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)(jin)業(ye)(ye)協會(hui)(hui)核(he)準的私募投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)機構(gou),是(shi)(shi)中國(guo)證(zheng)券(quan)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)(jin)業(ye)(ye)協會(hui)(hui)資(zi)(zi)(zi)產管(guan)(guan)理(li)(li)類首批特(te)別(bie)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)、中國(guo)證(zheng)券(quan)業(ye)(ye)協會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)、中國(guo)保險(xian)資(zi)(zi)(zi)產管(guan)(guan)理(li)(li)業(ye)(ye)協會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)和中國(guo)上市公(gong)司協會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)。該公(gong)司主營業(ye)(ye)務是(shi)(shi)私募投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)基(ji)(ji)金(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li),通過私募方式向(xiang)出(chu)資(zi)(zi)(zi)人募集資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin),設立(li)基(ji)(ji)金(jin)(jin)并受托管(guan)(guan)理(li)(li)基(ji)(ji)金(jin)(jin),將募集的資(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)用(yong)于股權投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)、證(zheng)券(quan)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)、并購投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)等方向(xiang),最終通過基(ji)(ji)金(jin)(jin)資(zi)(zi)(zi)產的增值為(wei)基(ji)(ji)金(jin)(jin)賺(zhuan)取投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)收益(yi),公(gong)司向(xiang)基(ji)(ji)金(jin)(jin)收取管(guan)(guan)理(li)(li)費(fei)以及管(guan)(guan)理(li)(li)報酬獲取收益(yi)。

2013年(nian)、2014年(nian)、2015年(nian)久銀控股(gu)分別實現了1323.24萬(wan)元(yuan)(yuan)、5325.08萬(wan)元(yuan)(yuan)、1.48億元(yuan)(yuan)的(de)營業收(shou)入,歸屬(shu)于公司股(gu)東凈(jing)利潤分別為-983.93萬(wan)元(yuan)(yuan)、2878.41萬(wan)元(yuan)(yuan)、8101.93萬(wan)元(yuan)(yuan)。如此看來,方德生的(de)訴訟請求合計(ji)金額確(que)實與久銀控股(gu)2015年(nian)全年(nian)的(de)凈(jing)利潤相仿(fang)。截至2015年(nian)年(nian)底(di),久銀控股(gu)的(de)員工人數為68人。

從上述信息來看,方(fang)德生的(de)(de)訴訟請求中,金額(e)涉及(ji)最(zui)大(da)的(de)(de)是2014年的(de)(de)業務提成,翻(fan)閱公開(kai)轉讓說(shuo)明書75頁后,記者看到,久(jiu)銀控股2014年“前五大(da)投資(zi)項(xiang)目情況”一欄(lan)里,只有“北京中視精彩影視文化有限(xian)公司”,投資(zi)金額(e)1.05億(yi)元(yuan),該(gai)項(xiang)目也(ye)是久(jiu)銀控股全(quan)部項(xiang)目中手筆最(zui)重的(de)(de)一個。該(gai)項(xiang)目是否(fou)與方(fang)德生有關,記者未獲得當事方(fang)證實。

另外,每日經濟新聞(wen)記(ji)者(zhe)翻閱久(jiu)銀控(kong)股(gu)公開轉讓說明書,并沒有發現方(fang)德(de)(de)生(sheng)的(de)(de)(de)相(xiang)關信(xin)息,在其唯一的(de)(de)(de)一份2015年年報中,也只有上述與(yu)(yu)訴訟相(xiang)關的(de)(de)(de)信(xin)息。記(ji)者(zhe)欲與(yu)(yu)當事人方(fang)德(de)(de)生(sheng)進一步求證(zheng)相(xiang)關事宜(yi),但截至(zhi)發稿(8日19:00),尚未取得(de)聯系。

該訴訟結果究竟如何,對久(jiu)銀控股最終有什(shen)么(me)影響,每日經(jing)濟新聞將繼續跟蹤。

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久銀控股惹上最猛(meng)員工 久銀控(kong)股員工拒絕被辭退 8179.3萬元賠償

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