2015年上市(shi)公司高管(guan)薪(xin)酬(chou)榜單中，排名第一和第二被中國平(ping)安(an)首席投資執行官陳德(de)賢、董事(shi)長馬明(ming)哲(zhe)包(bao)攬。

數據(ju)寶(bao)統(tong)計，上市(shi)公司(si)年(nian)報披(pi)露延續“靚女先嫁”的傳統(tong)，截至昨日(ri)共563家(jia)公司(si)公布年(nian)報，合計實(shi)現凈利潤2684億(yi)元，同比(bi)增長54.62%。業績增長的同時，作(zuo)為上市(shi)公司(si)帶頭人的高管也得(de)到(dao)加(jia)薪激勵。去年(nian)合計獲得(de)32.36億(yi)元的薪酬，同比(bi)增長9.96%。

分行(xing)業(ye)統計，傳媒、非(fei)(fei)銀(yin)金融、商(shang)業(ye)貿(mao)易等八(ba)大行(xing)業(ye)高(gao)管(guan)薪(xin)(xin)酬(chou)總(zong)額增幅超過(guo)兩成。比(bi)如去年(nian)(nian)業(ye)績(ji)靚麗的非(fei)(fei)銀(yin)金融行(xing)業(ye)，15家已公(gong)布年(nian)(nian)報(bao)的公(gong)司共為(wei)高(gao)管(guan)支付報(bao)酬(chou)4.38億元，加(jia)薪(xin)(xin)幅度達(da)27.32%；與之相比(bi)，銀(yin)行(xing)、采掘行(xing)業(ye)高(gao)管(guan)薪(xin)(xin)酬(chou)出現(xian)下滑，不過(guo)目前銀(yin)行(xing)類公(gong)司僅有平安銀(yin)行(xing)(000001,買入)一(yi)家公(gong)布了(le)薪(xin)(xin)酬(chou)數據，尚(shang)不足以代表整(zheng)個行(xing)業(ye)。

以上市公司高(gao)(gao)管薪(xin)(xin)酬(chou)總(zong)額來看，中(zhong)國(guo)平安高(gao)(gao)管以9307萬元的年薪(xin)(xin)拔得頭籌，萬科A(000002,買(mai)入)、國(guo)金證券(600109,買(mai)入)、平安銀行(xing)等公司高(gao)(gao)管薪(xin)(xin)酬(chou)總(zong)額也(ye)超過(guo)5000萬元。高(gao)(gao)管薪(xin)(xin)酬(chou)總(zong)額前十大公司主要聚集在金融及(ji)房(fang)地產(chan)這些傳(chuan)統的高(gao)(gao)薪(xin)(xin)領域(yu)，其中(zhong)，非銀金融行(xing)業有6家(jia)公司入圍(wei)，房(fang)地產(chan)行(xing)業有3家(jia)公司入圍(wei)。

公布年(nian)報的(de)(de)上市公司(si)中(zhong)，以(yi)個人薪(xin)酬進行統計共有8000余位高管領取(qu)年(nian)薪(xin)。年(nian)薪(xin)在(zai)百萬(wan)元以(yi)上的(de)(de)共有631位，其(qi)中(zhong)，33位高管年(nian)薪(xin)超過500萬(wan)，中(zhong)國平安首(shou)席投資(zi)執行官陳(chen)德賢以(yi)1286.38萬(wan)元的(de)(de)年(nian)薪(xin)居高管薪(xin)酬榜首(shou)位；其(qi)次是(shi)該公司(si)董事長馬明哲，年(nian)薪(xin)998.95萬(wan)元；萬(wan)科A董事長王石及總裁郁亮(liang)年(nian)薪(xin)均為998.8萬(wan)元。

按上(shang)市公司百(bai)萬(wan)年薪的高(gao)管(guan)(guan)數(shu)量計算，目前共有(you)17家公司金領云(yun)集，百(bai)萬(wan)年薪高(gao)管(guan)(guan)數(shu)量超過10位。中國平安共有(you)16位高(gao)管(guan)(guan)年薪超過百(bai)萬(wan)；光大證券(quan)(601788,買入)、用友網絡(600588,買入)均有(you)15位百(bai)萬(wan)年薪高(gao)管(guan)(guan)。

以上市公司董(dong)事(shi)長(chang)薪酬進行統計，目(mu)前共有(you)428位董(dong)事(shi)長(chang)從公司領取報酬，平(ping)均(jun)年薪為85萬(wan)，薪酬最高的(de)是中(zhong)國平(ping)安董(dong)事(shi)長(chang)馬明哲。

數據(ju)寶統(tong)計發現，整體上高管(guan)薪(xin)酬與上市公司業(ye)績保持正相關(guan)，在利(li)潤(run)增(zeng)長(chang)的情況下，高管(guan)薪(xin)酬增(zeng)幅(fu)略低于利(li)潤(run)增(zeng)幅(fu)。不過(guo)具體到公司來看，僅有291家公司高管(guan)薪(xin)酬變動幅(fu)度(du)與業(ye)績保持同步。

值(zhi)得一提的是，105家公(gong)司(si)近三(san)年業績(ji)保持(chi)增(zeng)長(chang)，高管(guan)去(qu)年也獲(huo)得加薪(xin)激勵。比如國金(jin)證券，公(gong)司(si)不(bu)僅連續三(san)年利(li)潤增(zeng)長(chang)，且(qie)近兩年凈(jing)利(li)潤增(zeng)幅翻倍(bei)，與之相對應，去(qu)年高管(guan)從公(gong)司(si)獲(huo)得報酬總額6252萬元，較2014年同(tong)比增(zeng)長(chang)了148.5%，董事(shi)長(chang)冉云年薪(xin)879萬元，同(tong)樣較2014年增(zeng)長(chang)1.5倍(bei)。