上市銀行“董監(jian)高”（董事、監(jian)事和(he)高級管(guan)理人員）辭任的消息(xi)近期頻頻在(zai)財經新(xin)聞(wen)中“搶頭(tou)條”。

據(ju)《證券日報》記者根據(ju)上市銀(yin)(yin)行(xing)(xing)的公告進行(xing)(xing)統計，今年(nian)以來，已經(jing)有(you)(you)(you)(you)39位(wei)(wei)上市銀(yin)(yin)行(xing)(xing)的“董監(jian)高”辭職(zhi)。其(qi)中，近兩個月(yue)時間里(li)，就有(you)(you)(you)(you)7位(wei)(wei)董監(jian)高辭任。某股份(fen)制銀(yin)(yin)行(xing)(xing)本月(yue)已經(jing)有(you)(you)(you)(you)兩位(wei)(wei)兼任董事的重量級高管離任，去年(nian)該行(xing)(xing)更是有(you)(you)(you)(you)6名(ming)董監(jian)高因各種原因辭職(zhi)。

“雖然高(gao)管變動(dong)消息的(de)影響(xiang)比較廣(guang)泛，但(dan)真正(zheng)的(de)人員流動(dong)是(shi)在(zai)基層，我(wo)手上有(you)比較多的(de)支行長‘蘿卜’在(zai)深圳‘找坑(keng)’”，獵(lie)頭W先(xian)生對《證券日報(bao)》記者表示，“我(wo)們公(gong)司運作最成功(gong)的(de)一(yi)次是(shi)候選人從銀行跳槽至互聯網金融公(gong)司，職(zhi)務相當于‘連升三級’。”

來自銀行的(de)(de)說法也印證了(le)基(ji)層骨(gu)干的(de)(de)這(zhe)種“跳(tiao)級”式跳(tiao)槽。“我們銀行一位入職兩年的(de)(de)員工，被挖走后(hou)直接(jie)成為了(le)部(bu)門總(zong)監（相當于(yu)支(zhi)行長）”，一家股份制(zhi)銀行華東地區某分行負(fu)責人對《證券日(ri)報(bao)》記者表(biao)示，“一些銀行通過人員挖角來謀(mou)求(qiu)復制(zhi)同行成功的(de)(de)業務(wu)模式。”

百萬年薪擋不住出走腳步

9月19日，興業銀行(xing)公(gong)告稱，“公(gong)司(si)董(dong)(dong)事(shi)會近(jin)日收(shou)到公(gong)司(si)董(dong)(dong)事(shi)、副行(xing)長林(lin)章(zhang)毅先生提交的書(shu)面(mian)辭(ci)呈(cheng)，因工作調動原(yuan)因，林(lin)章(zhang)毅先生申(shen)請辭(ci)去公(gong)司(si)董(dong)(dong)事(shi)、副行(xing)長職(zhi)務(wu)。根據公(gong)司(si)章(zhang)程規定，該辭(ci)呈(cheng)自送達公(gong)司(si)董(dong)(dong)事(shi)會之(zhi)日起生效，林(lin)章(zhang)毅先生不再(zai)擔任(ren)公(gong)司(si)董(dong)(dong)事(shi)、副行(xing)長及其他職(zhi)務(wu)”。

興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)財報顯示，林章(zhang)毅(yi)(yi)歷任(ren)興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)辦(ban)公(gong)室綜(zong)合科副(fu)科長(chang)(chang)，興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)福州(zhou)分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)福清支行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)副(fu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)(chang)，興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)福州(zhou)分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)(chang)助理兼人事教(jiao)育部(bu)經(jing)理，興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)福州(zhou)分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)副(fu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)(chang)，興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)上海分(fen)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)副(fu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)(chang)，興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)辦(ban)公(gong)室總經(jing)理，后任(ren)興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)黨委委員、副(fu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)長(chang)(chang)，兼任(ren)興(xing)業(ye)(ye)金(jin)融租賃有限責任(ren)公(gong)司董事長(chang)(chang)。毫(hao)無疑問，林章(zhang)毅(yi)(yi)是在興(xing)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)成長(chang)(chang)起(qi)來的銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)家(jia)。

對于(yu)上(shang)市(shi)銀行來(lai)說，這(zhe)僅(jin)僅(jin)是(shi)今年眾多董監高辭任公告中的(de)一個。據(ju)《證券日(ri)報》記者統計，今年以(yi)來(lai)，已經有39位(wei)上(shang)市(shi)銀行的(de)“董監高”辭職，其中21位(wei)是(shi)上(shang)市(shi)銀行高管，涉及崗(gang)位(wei)從行長、副行長到風險總監、首席信(xin)息(xi)官等，可以(yi)說都是(shi)絕對資深的(de)銀行家。

從原(yuan)(yuan)因來看，工作(zuo)(zuo)調動(dong)、身體(ti)原(yuan)(yuan)因、年齡原(yuan)(yuan)因、任期(qi)屆滿(man)、個人(ren)原(yuan)(yuan)因是銀(yin)行家們辭(ci)職的(de)主要理由。仔細甄別各項(xiang)原(yuan)(yuan)因還可以發現，過去占(zhan)據了高比例(li)的(de)自上而下（來自組織部門或股東單位的(de)人(ren)事安排）的(de)工作(zuo)(zuo)調動(dong)今年并(bing)沒有在數量上顯(xian)示(shi)出絕(jue)對的(de)優勢(shi)，自下而上的(de)個人(ren)主動(dong)選擇型辭(ci)任則也為(wei)數不少。

此前(qian)坊間猜(cai)測銀(yin)行(xing)家(jia)們(men)的離職與限薪令(ling)有關，但是，同花(hua)順數據顯示，上市銀(yin)行(xing)高管2014年合計收入(ru)4.7億元，人(ren)均(jun)年薪接近百萬元，而且限薪令(ling)主(zhu)要(yao)針對國有大行(xing)，而主(zhu)動離職者(zhe)主(zhu)要(yao)來自于收入(ru)水平更高、受限程度更輕(qing)的股份制銀(yin)行(xing)。

基層骨干流動明顯加快

上市銀行管理層的(de)離職率高(gao)企在(zai)這些銀行地方(fang)分支機構的(de)管理層和(he)業(ye)務骨干(gan)中同樣存在(zai)。

“有深圳的坑(keng)嗎？手上有比較多(duo)的支(zhi)行行長(chang)蘿卜(bu)資源(yuan)”，獵頭(tou)W先生在一個金(jin)融獵頭(tou)的社交平臺尋找著資源(yuan)互換或合(he)作的機(ji)會。

《證券日(ri)(ri)報》記者(zhe)以銀行HR的身份與W先生展開了深入(ru)的交流。“我手中已經積(ji)累了近(jin)二十個支行長的簡(jian)歷，“這(zhe)些人大多數是原本(ben)負責對公(gong)業務條線(xian)的”，W先生對《證券日(ri)(ri)報》記者(zhe)表(biao)示(shi)，“此外，還有(you)一些銷售業務負責人也在尋找好機會”。

W先生(sheng)對(dui)本報記(ji)者(zhe)表示，每年(nian)(nian)的一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)和三季(ji)(ji)度(du)(du)是人員(yuan)流動活躍期，這與商業銀行(xing)的薪酬兌現時點有關，“通常銀行(xing)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)兌現前(qian)一(yi)(yi)年(nian)(nian)度(du)(du)的業績(ji)考核獎(jiang)勵(li)，三季(ji)(ji)度(du)(du)則(ze)對(dui)于上半(ban)年(nian)(nian)的業績(ji)進行(xing)獎(jiang)勵(li)，一(yi)(yi)線員(yuan)工一(yi)(yi)般要等待獎(jiang)勵(li)落袋才能開(kai)口提出離職。”

同樣身為金(jin)融獵頭的J先生則對本報記(ji)者表示，“基層人員流動的方向通常是單向的：國有大行-股份制銀行-大型(xing)資管機構-互(hu)聯網金(jin)融公司。”

“這并不是說，支行(xing)長(chang)們必然會流(liu)動(dong)到互聯網金(jin)融(rong)平臺(tai)，很(hen)多人(ren)停留在了其中(zhong)的某一個節點上(shang)，但(dan)從流(liu)動(dong)的趨勢來(lai)看，上(shang)述(shu)的單向流(liu)動(dong)方向確實是主流(liu)”，J先生強調自己曾在銀行(xing)中(zhong)從業(ye)十余年(nian)，相關(guan)的人(ren)脈比較廣，從不缺乏崗位(wei)資源，但(dan)是“如今支行(xing)長(chang)和(he)業(ye)務(wu)骨干名為(wei)跳槽實為(wei)轉(zhuan)型，行(xing)業(ye)跨(kua)度加大，獵(lie)頭業(ye)務(wu)確實不好做”。

“從(cong)我(wo)們(men)的(de)角度來分析，這種單向流動的(de)最主(zhu)要原(yuan)因是(shi)薪酬(chou)，目前各家金融機構橫向的(de)薪酬(chou)結構比較起來，大致與上(shang)述(shu)流動方向正相關”，J先生認為。

“當然，薪(xin)酬(chou)也不(bu)(bu)是唯一(yi)的(de)(de)理由，“我們上海(hai)分部負責的(de)(de)一(yi)個項目，開出了年薪(xin)200萬元尋找合(he)適的(de)(de)支行長，目前還(huan)是沒有招聘(pin)成功”，J先生(sheng)表示，銀行一(yi)線(xian)員工(gong)現(xian)在的(de)(de)業務不(bu)(bu)好做，攬(lan)儲困難、放(fang)貸還(huan)要確保不(bu)(bu)出風(feng)險更困難，畢(bi)竟在很多地區(qu)，銀行資產質量面對的(de)(de)是區(qu)域性問(wen)題，而不(bu)(bu)是單個企業的(de)(de)問(wen)題，員工(gong)對于因不(bu)(bu)良貸款被(bei)問(wen)責很委屈(qu)。

獵頭(tou)W先生最為沾沾自喜的(de)(de)是其成(cheng)功運作的(de)(de)一(yi)次“連升三級”式跳槽，候選人從銀(yin)行的(de)(de)小團隊主管(guan)華麗(li)麗(li)轉身成(cheng)了一(yi)家互(hu)聯網金融平臺的(de)(de)總監。

“互聯網金(jin)(jin)融平(ping)臺(tai)特別愿(yuan)意從銀行(xing)引進(jin)風控(kong)人(ren)(ren)才，一(yi)方面(mian)互聯網企業在(zai)金(jin)(jin)融方面(mian)存在(zai)短板(ban)，挖(wa)角(jiao)銀行(xing)無疑可以快(kuai)速彌補(bu)；另一(yi)方面(mian)，風控(kong)團隊來自銀行(xing)業可以給互聯網平(ping)臺(tai)加(jia)分，有(you)助(zhu)于給平(ping)臺(tai)增信”，一(yi)位互聯網金(jin)(jin)融業內(nei)人(ren)(ren)士對《證券日報》記者(zhe)坦言。

而最令商業銀(yin)行(xing)(xing)頭痛的(de)其(qi)實是(shi)人員跳槽的(de)帶動效應。“員工(gong)跳槽后如果薪(xin)(xin)酬和(he)職級快(kuai)速攀升(sheng)，會對于(yu)老東家(jia)形成無形的(de)壓(ya)力，與該員工(gong)原本同職級甚至更(geng)高職級的(de)員工(gong)很容易產生不平衡(heng)感并對銀(yin)行(xing)(xing)提出升(sheng)職加(jia)薪(xin)(xin)的(de)需求，一旦不能獲(huo)得(de)滿足，就可能催生新的(de)跳槽”，一位(wei)曾在勞動監察部門任職的(de)法律界人士(shi)對《證券日報》記者(zhe)表示。