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每經記者 李琴

今日，鄂(e)武(wu)商A（000501，前收盤價(jia)13.60元(yuan)）股(gu)(gu)權激勵計劃（草(cao)案(an)）新鮮出(chu)爐。公(gong)司擬向公(gong)司200多名員工授予限(xian)制性股(gu)(gu)票(piao)。值(zhi)得一(yi)提的(de)是，此次授予價(jia)格僅為6.80元(yuan)/股(gu)(gu)，為鄂(e)武(wu)商A股(gu)(gu)票(piao)前收盤價(jia)13.60元(yuan)的(de)一(yi)半。

股(gu)(gu)權激勵計劃(hua)顯示，公(gong)司擬向包(bao)括董事長劉江超在(zai)內的241名核(he)心(xin)骨(gu)干授予(yu)股(gu)(gu)票，授予(yu)數量(liang)總(zong)(zong)計2495.20萬股(gu)(gu)，占公(gong)司總(zong)(zong)股(gu)(gu)本的4.92%。其中劉江超獲(huo)(huo)得60萬股(gu)(gu)，其他(ta)7位副總(zong)(zong)均各(ge)獲(huo)(huo)得30萬股(gu)(gu)。

此次激勵計劃的有(you)效(xiao)期為5年(nian)(nian)，包括2年(nian)(nian)鎖(suo)(suo)定(ding)期和3年(nian)(nian)解鎖(suo)(suo)期。至于(yu)解鎖(suo)(suo)條件，對(dui)于(yu)鄂武商A高管來(lai)說可謂是手到擒來(lai)，除了2015年(nian)(nian)有(you)明(ming)確業(ye)績(ji)(ji)要(yao)求(qiu)外，其(qi)他兩個考核(he)年(nian)(nian)限均(jun)只要(yao)求(qiu)業(ye)績(ji)(ji)保持增長(chang)即可。

具體而言(yan)，2015年(nian)度，扣除(chu)(chu)非經常損(sun)益(yi)(yi)后(hou)的(de)歸(gui)屬母公(gong)(gong)司股(gu)東凈利潤較(jiao)上(shang)(shang)年(nian)增長(chang)不低于(yu)18%，扣除(chu)(chu)非經常損(sun)益(yi)(yi)后(hou)的(de)加權(quan)平均凈資產收(shou)(shou)益(yi)(yi)率(lv)不低于(yu)18%；2016年(nian)、2017年(nian)，扣除(chu)(chu)非經常損(sun)益(yi)(yi)后(hou)的(de)歸(gui)屬母公(gong)(gong)司股(gu)東凈利潤較(jiao)上(shang)(shang)年(nian)保(bao)持增長(chang)，扣除(chu)(chu)非經常損(sun)益(yi)(yi)后(hou)的(de)加權(quan)平均凈資產收(shou)(shou)益(yi)(yi)率(lv)較(jiao)上(shang)(shang)年(nian)有所增長(chang)。

此外(wai)，三(san)年均(jun)要求上(shang)述兩個指(zhi)標都不低于同(tong)行(xing)業可比公司50分(fen)位值(zhi)，主營業務收(shou)入占營業總收(shou)入90%以上(shang)。

對比鄂武(wu)(wu)商A前(qian)期業(ye)績，《每日經濟(ji)新(xin)聞》記者統計(ji)發現，鄂武(wu)(wu)商A2012年(nian)、2013年(nian)、2014年(nian)1~6月凈(jing)利潤增(zeng)長率(lv)分別(bie)為21.47%、15.58%、37.25%。

至于此次激勵產生的成本，公司表示將(jiang)在(zai)未來(lai)幾(ji)年分別攤銷，合計1.70億元。2014~2017年分別攤銷6108.25萬(wan)元、6108.25萬(wan)元、3308.64萬(wan)元、1442.23萬(wan)元，對當期(qi)業績不會造成較大影響。