□本報記者李良

中國(guo)證券報記者獲(huo)悉，中歐(ou)基金股(gu)權改(gai)革(ge)方案(an)已經正式走完相關流(liu)程，獲(huo)準實施。這是自新基金法頒布之后，國(guo)內首(shou)家(jia)公(gong)募(mu)基金股(gu)權改(gai)革(ge)的成(cheng)功案(an)例。包括(kuo)竇玉明、劉建(jian)平等5人(ren)在內的核心(xin)團隊(dui)，通(tong)過個人(ren)出資方式獲(huo)得原有股(gu)東(dong)的部分股(gu)權轉讓，實現了員(yuan)工、股(gu)東(dong)和客戶的利益一體化(hua)。

中歐(ou)基金今日(ri)公(gong)告顯示，經中歐(ou)基金管理有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)2014年股(gu)東會決議，公(gong)司(si)(si)(si)(si)股(gu)東國都證券有(you)(you)限(xian)責任(ren)公(gong)司(si)(si)(si)(si)和(he)北京百駿投資(zi)有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(si)(si)，分別將其持(chi)有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)(si)各10%的(de)(de)(de)(de)股(gu)權轉(zhuan)讓給股(gu)東以外(wai)的(de)(de)(de)(de)自然(ran)人竇玉明(ming)、劉建平(ping)、周蔚文(wen)、許欣和(he)陸文(wen)俊。此次股(gu)權轉(zhuan)讓之(zhi)后(hou)，公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)注冊(ce)資(zi)本(ben)保(bao)持(chi)不變，仍為人民(min)(min)幣(6.2489,0.0112,0.18%)1.88億(yi)元(yuan)，并實現了(le)國有(you)(you)、外(wai)資(zi)、民(min)(min)營與員工共同持(chi)股(gu)的(de)(de)(de)(de)混合所有(you)(you)制(zhi)。其中，竇玉明(ming)和(he)劉建平(ping)個人出資(zi)，各占(zhan)(zhan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)注冊(ce)資(zi)本(ben)的(de)(de)(de)(de)4.9%；周蔚文(wen)和(he)許欣出資(zi)，各占(zhan)(zhan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)注冊(ce)資(zi)本(ben)的(de)(de)(de)(de)4.1%；陸文(wen)俊出資(zi)占(zhan)(zhan)公(gong)司(si)(si)(si)(si)注冊(ce)資(zi)本(ben)的(de)(de)(de)(de)2%。

對此，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)歐基(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)董事長(chang)(chang)竇玉(yu)明表(biao)示，隨著政(zheng)策(ce)門檻的(de)(de)(de)放開，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)歐基(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)所進行(xing)的(de)(de)(de)股(gu)(gu)權改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)方(fang)(fang)案與(yu)股(gu)(gu)東方(fang)(fang)進行(xing)了(le)多次深度(du)溝通，得(de)到了(le)全體(ti)股(gu)(gu)東的(de)(de)(de)一致理(li)解和(he)大力支持。改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)根(gen)本意義是為了(le)改(gai)(gai)(gai)(gai)善公司(si)(si)治(zhi)理(li)結(jie)構，充分重視人才價值，讓核心團隊對公司(si)(si)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展方(fang)(fang)向有更大的(de)(de)(de)參與(yu)權，將員工利益與(yu)客戶、股(gu)(gu)東的(de)(de)(de)利益進一步緊密(mi)相連，使各(ge)方(fang)(fang)真正做(zuo)到從(cong)長(chang)(chang)遠的(de)(de)(de)角度(du)思考公司(si)(si)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)策(ce)略(lve)和(he)方(fang)(fang)向。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)歐基(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)未來(lai)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展定位是做(zuo)主動(dong)管理(li)的(de)(de)(de)“多策(ce)略(lve)精(jing)品店”，要(yao)實(shi)現這個(ge)目標就必(bi)須有大量優(you)(you)秀的(de)(de)(de)人才長(chang)(chang)期持續地投入精(jing)力。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)歐的(de)(de)(de)策(ce)略(lve)發(fa)(fa)展與(yu)股(gu)(gu)權改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)緊密(mi)相關，只有通過(guo)股(gu)(gu)權改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)建立好的(de)(de)(de)機制，改(gai)(gai)(gai)(gai)善合理(li)的(de)(de)(de)治(zhi)理(li)結(jie)構，才能吸(xi)引優(you)(you)秀的(de)(de)(de)人才加盟(meng)公司(si)(si)并長(chang)(chang)期在(zai)這個(ge)平(ping)臺上貢獻才智，做(zuo)出優(you)(you)秀的(de)(de)(de)主動(dong)管理(li)業績，并最終(zhong)實(shi)現中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)歐基(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)戰略(lve)目標。

早(zao)在(zai)(zai)去年8月，中(zhong)歐(ou)(ou)基金就對外表示，公(gong)(gong)(gong)司(si)要(yao)推(tui)行員(yuan)工(gong)持股(gu)計(ji)劃(hua)，即(ji)歡(huan)迎公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)核(he)心(xin)(xin)員(yuan)工(gong)通過(guo)持有公(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)份(fen)來和公(gong)(gong)(gong)司(si)利益綁定，風險共擔。此次竇玉明特別強調(diao)，“今天大家看到(dao)的(de)(de)股(gu)權(quan)受(shou)讓結果只是中(zhong)歐(ou)(ou)基金股(gu)權(quan)改革的(de)(de)一個(ge)階段性成(cheng)果，未來外方股(gu)東(dong)(dong)及(ji)其他(ta)股(gu)東(dong)(dong)，還會繼續向核(he)心(xin)(xin)團隊轉讓股(gu)份(fen)。公(gong)(gong)(gong)司(si)會根據(ju)發展(zhan)的(de)(de)需要(yao)，不(bu)(bu)斷(duan)深(shen)化推(tui)進(jin)員(yuan)工(gong)持股(gu)，讓更(geng)大層面的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)核(he)心(xin)(xin)員(yuan)工(gong)通過(guo)個(ge)人出資形式獲得(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)權(quan)。我們需要(yao)的(de)(de)是對公(gong)(gong)(gong)司(si)未來充(chong)滿信心(xin)(xin)、愿(yuan)意(yi)長期留在(zai)(zai)這個(ge)平臺(tai)、追求卓越、不(bu)(bu)斷(duan)創造價值的(de)(de)員(yuan)工(gong)。我相(xiang)信，也(ye)只有這樣的(de)(de)員(yuan)工(gong)，才能在(zai)(zai)未來的(de)(de)激烈(lie)競爭中(zhong)，不(bu)(bu)斷(duan)推(tui)動公(gong)(gong)(gong)司(si)發展(zhan)。”

自新基(ji)(ji)金(jin)法允許專業(ye)人(ren)士(shi)(shi)持有基(ji)(ji)金(jin)公(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)權(quan)、監(jian)管(guan)層(ceng)放開基(ji)(ji)金(jin)公(gong)(gong)司(si)5%以(yi)下股(gu)(gu)權(quan)變(bian)動審批以(yi)來，政策門檻已經(jing)消失。業(ye)內人(ren)士(shi)(shi)認為，通過(guo)股(gu)(gu)權(quan)改(gai)革，公(gong)(gong)司(si)核心人(ren)員獲(huo)得(de)公(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)權(quan)，或可緩解基(ji)(ji)金(jin)行(xing)業(ye)人(ren)才(cai)高流失狀(zhuang)態，同時改(gai)變(bian)基(ji)(ji)金(jin)公(gong)(gong)司(si)管(guan)理層(ceng)短期經(jing)營思(si)路。此前(qian)基(ji)(ji)金(jin)子公(gong)(gong)司(si)屢有管(guan)理層(ceng)入股(gu)(gu)消息，如今首例公(gong)(gong)募基(ji)(ji)金(jin)核心團隊(dui)入股(gu)(gu)也已成形，從而(er)為緩解行(xing)業(ye)人(ren)才(cai)外流、保證公(gong)(gong)司(si)長期穩定運作提供了機制保障。