新(xin)華(hua)網(wang)杭州(zhou)9月(yue)22日電(dian)(記(ji)者周竟) 按照《勞(lao)動保險條例(li)》規定，目(mu)前我(wo)國法定退休年齡為：男職工(gong)年滿(man)60周歲，女干(gan)部年滿(man)55周歲，女工(gong)人年滿(man)50周歲。退休關系到每(mei)個人的切身利(li)益，老百姓(xing)是否愿(yuan)意延遲(chi)退休，他們又有什么顧(gu)慮(lv)？記(ji)者在街頭展開了隨機采訪調查。

“延(yan)遲退(tui)(tui)休？當然不(bu)愿(yuan)意。現在工作已經(jing)很辛(xin)苦了，生活壓力這么大(da)，讓我這樣(yang)熬到65歲，太難(nan)了，估計(ji)退(tui)(tui)休時(shi)一身(shen)病，沒幾年是自己的時(shi)間了。”一位在鋼鐵企業工作了15年的工人陳建成說。

“我(wo)也(ye)不(bu)樂意，我(wo)們沒有年(nian)(nian)假，一(yi)年(nian)(nian)到頭沒幾天休(xiu)息的時間，太累了。我(wo)還指望(wang)著(zhu)退(tui)休(xiu)后享受生活(huo)，去(qu)環游世(shi)界呢。辛(xin)苦一(yi)輩子，總得給自己留一(yi)些(xie)享受生活(huo)的時間吧(ba)。”剛(gang)剛(gang)參加工作(zuo)三年(nian)(nian)的陳蔡亮認為，延遲退(tui)休(xiu)損(sun)害了他(ta)的權益。

一位大學(xue)生(sheng)(sheng)直(zhi)言(yan)，他也不贊同延遲(chi)(chi)退休，“現在就業壓(ya)力這(zhe)么大，如(ru)果老人延遲(chi)(chi)退休，像我們大學(xue)生(sheng)(sheng)找工(gong)作更難了。”

在(zai)記者采訪(fang)的(de)多(duo)人中，年輕人大多(duo)數表達了不(bu)愿延(yan)遲退休的(de)意見，理由多(duo)是，當(dang)下工作生活壓力大，不(bu)愿意一輩子被工作綁(bang)架，需要(yao)早(zao)點退休來(lai)休閑，他(ta)們還認為，包括干部(bu)在(zai)內(nei)的(de)公務員延(yan)遲退休會造成(cheng)新的(de)不(bu)公平，“成(cheng)了他(ta)們繼續保有(you)權力的(de)借口”。

一(yi)位中年女(nv)職工(gong)也表(biao)達了(le)不愿延(yan)遲(chi)退(tui)休的(de)想(xiang)法，不過她的(de)理由更加(jia)現(xian)實。“兒子(zi)早就說了(le)，退(tui)休后(hou)給他們(men)帶孩(hai)子(zi)，他們(men)小(xiao)(xiao)(xiao)兩口平時工(gong)作這么忙，根本沒時間照顧小(xiao)(xiao)(xiao)孩(hai)。要(yao)是延(yan)遲(chi)退(tui)休到65歲，估計(ji)很多小(xiao)(xiao)(xiao)夫妻孩(hai)子(zi)都不要(yao)生了(le)。”在記者采訪的(de)中年女(nv)性中，不贊成(cheng)延(yan)遲(chi)退(tui)休的(de)多是從幫助下一(yi)代的(de)角(jiao)度(du)考慮。

針對國(guo)際上不少(shao)發達(da)國(guo)家(jia)(jia)延遲退休的(de)(de)做(zuo)法，一(yi)些反(fan)對“效(xiao)仿”的(de)(de)受訪者(zhe)表(biao)示(shi)，“國(guo)情不同，人家(jia)(jia)的(de)(de)工作環境比(bi)我(wo)們強，像平時的(de)(de)工作時間、休假待(dai)遇(yu)、工資都比(bi)我(wo)們好，壽命也比(bi)我(wo)們長，沒法比(bi)較。”“國(guo)家(jia)(jia)在做(zuo)這(zhe)個(ge)決定之前，應該解決養老雙軌制(zhi)的(de)(de)問題(ti)，不然(ran)難以(yi)服眾。”

不過也(ye)有少部分受訪者同意(yi)延遲退(tui)休(xiu)。一位(wei)今年(nian)要退(tui)休(xiu)的企業職工楊金發(fa)(fa)說(shuo)，他樂意(yi)再工作(zuo)幾(ji)年(nian)，“感(gan)覺身體狀(zhuang)況還可(ke)以(yi)，退(tui)休(xiu)下來(lai)也(ye)會無聊，能發(fa)(fa)揮一些余熱挺(ting)好(hao)(hao)。”他說(shuo)，現在物價高，退(tui)休(xiu)后(hou)開(kai)銷也(ye)很大，若是(shi)多工作(zuo)幾(ji)年(nian)多攢點錢也(ye)是(shi)好(hao)(hao)事。

一位公務員也(ye)(ye)表示：“其實愿意(yi)延遲退(tui)休的(de)人也(ye)(ye)有(you)不(bu)少，大家各(ge)有(you)各(ge)的(de)考慮，可以實行(xing)彈性退(tui)休，不(bu)要一刀切(qie)，如仍以現在的(de)退(tui)休年齡為界限，愿意(yi)繼續工(gong)作的(de)繼續工(gong)作，不(bu)愿意(yi)的(de)則辦理退(tui)休。”

在(zai)網上，關于是否(fou)愿意(yi)延遲退休的(de)民意(yi)調查層出不窮，記者發現多數(shu)調查中(zhong)，不贊成延遲退休的(de)占多數(shu)，在(zai)某(mou)些大型調查中(zhong)，甚至高達90%的(de)人反對。

“退(tui)休是關(guan)乎每個(ge)人切身利益(yi)的(de)大(da)事，希望政府(fu)多聽(ting)(ting)聽(ting)(ting)我們老百姓(xing)的(de)想(xiang)法，而(er)不是偏聽(ting)(ting)偏信所謂(wei)專家學(xue)者的(de)意見(jian)，總之(zhi)如(ru)要(yao)延遲(chi)，得給大(da)家一(yi)個(ge)能令人信服的(de)理由，不要(yao)損害(hai)最底層百姓(xing)的(de)利益(yi)。”一(yi)直在關(guan)注退(tui)休政策(ce)的(de)中學(xue)教師華立梅說。