每經編輯｜盧祥勇    

8月28日早間，順豐員工意外收到了順豐集團總裁王衛發來的888元慰問金。這是王衛自掏腰包給全體員工的福利，無論職級、崗位，每人都是888元。

以順豐現在的人員規模，王衛這次自掏腰包的總金額接近5億元。

 

圖片來源：快遞雜志

受中報靚麗的業績提振，順豐控股28日再度漲停。這是近三個交易日內，順豐控股第二次漲停。年初至今，順豐控股股價已實現翻番，得益于市值增長，王衛身家大幅增長了約1400億元。

 

 

順豐老板自掏腰包發5億紅包

據界面新聞報道，這個大紅包屬于疫情澇情特殊慰問金，通過順豐集團內部移動化辦公平臺“豐聲”發放，順豐員工可以通過錢包功能查收，如果沒領到，將隨下月工資一起發放。

豐聲平臺覆蓋順豐集團生態圈上下游企業，包括順豐速運、科技、金融等各大板塊。按照豐聲最新公布的56萬用戶計算，王衛這次發紅包的總金額接近5億元。

 

圖片來源：快遞雜志文章評論截圖

在發放慰問金的同時，王衛表示，“今年的疫情澇情讓我們經歷了巨大的挑戰。感謝大家在挑戰中，冒著風險、堅守崗位，為客戶、為社會履行了我們的承諾……我為每位同事準備了疫情澇情特殊慰問金，謝謝大家，也感謝你們家人的理解和支持。”

這不是王衛第一次自掏腰包獎勵員工，順豐上市時王衛也曾給全體員工發紅包，有員工收到的金額高達6776元。

國家郵政局發布的2019年快遞服務滿意度調查結果顯示，順豐滿意度高居第一，其次是郵政EMS和京東物流。

順豐控股2019年年報顯示，董事長、總經理王衛2019年稅前薪酬為120.6萬元，除獨立董事之外，王衛年薪在順豐高管中僅超過副董事長。

年報還顯示，該公司2019年底員工總數為11.48萬人，人均創收為97.72萬元，人均薪酬為18.89萬元。

 

 

上半年業績表現亮眼

受新冠肺炎疫情影響，今年一季度，快遞行業業務量同比增速為3.2%，但順豐控股卻實現了逆勢增長，業務量同比增長77.1%，市場占有率達13.7%，較上年提升6.1個百分點。二季度，順豐控股延續良好增長態勢。

8月25日公布的半年報數據顯示，今年上半年，順豐實現營收711.29億元，同比增長42.05%；凈利潤37.62億元，同比增長21.35%；扣非凈利潤34.45億元，同比增長47.82%。

 

圖片來源：每經記者 黃鑫磊 攝

上半年，順豐各業務板塊持續保持高速增長。時效件業務延續上年末增速回升態勢，收入同比增長19.42%；經濟件業務收入同比增長76.12%，貢獻了超過40%的整體收入增量；新業務占總營業收入進一步提升至26.69%，同比提升3.03個百分點。尤其在末端快遞員收派效能方面，上半年同比提升超過30%。

順豐控股26日開盤直接漲停，股價首次突破80元以上，較年初翻了一倍，市值也創下新高，超過三通一達、百世、德邦等競爭對手市值之和。28日股價再度漲停，截至收盤報87.58元/股，總市值達3991億元，位列A股總市值榜17位。

對于股價和市值一路攀升，王衛28日在朋友圈感謝投資者的關注和熱捧的同時，也提醒大家冷靜看待。

根據2019年年報，王衛持股99.99%的明德控股持有順豐61.21%，按2019年最后一天順豐市值計算，王衛持股市值為1019億元。

目前王衛持股比例為60.74%，持股市值高達2424億元，相比年初增長了1405億元。

編輯|盧祥勇 杜恒峰

每日經濟新聞綜合界面新聞、快遞雜志、Wind等

封面圖片來源：每經記者 黃鑫磊 攝