每經編輯｜楊歡

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近日，成都市金牛區出臺《關于進一步深化人才引育留用打造“金牛驕子”品牌的行動計劃》（以下簡稱“行動計劃”），積極構建“1+2+N”人才政策體系，將拓展校院企地協同創新、軍民融合、創新創業孵化三大人才發展承載平臺，探索建設商務商貿人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚區，夯實做強黨政人才、教育人才、醫藥健康人才、文創旅游人才、社區治理人才五大基礎人才支撐體系。

據介紹，《行動計劃》提出，金牛區針對目標任務、底層架構、塑造核心、發展基礎、特色發展、影響擴展等6個方面制定措施18條，著力構建“金牛驕子”人才品牌。在品牌發展基礎上，從聚焦需求導向抓服務、立足常態聯系抓活動、提升一線服務優功能三個方面，強化人才服務體系化建設。“該項政策的出臺將會為金牛區未來三年人才工作制定政策、整合力量、搭建平臺、營造環境上指明方向，在塑造具有金牛特色的人才品牌工作上形成強大的合力。”金牛區人才辦相關負責人表示。

截至目前，成都金牛區擁有各類人才33.5萬名，其中院士5名，國家“千人計劃”專家20人，國家“萬人計劃”專家16人，“長江學者”33人，享受國務院政府特殊津貼專家220余人，四川省“千人計劃”專家127人、頂尖團隊3個，“天府萬人計劃”專家48人，“蓉漂計劃”專家21人、創新創業團隊2個。

每日經濟新聞 張強