每(mei)經編輯｜每(mei)經記者 陳鵬(peng)麗      

◎每(mei)經記者陳鵬(peng)麗 

近日，央視《經濟半小(xiao)時》播出了對東(dong)莞制造業的調查報道，并提到了“訂單減少，用工成本上升，東(dong)莞代工業遭遇寒(han)流”。

12月初(chu)，《每日經濟新聞(wen)》記(ji)者(zhe)走訪東莞工(gong)(gong)業區(qu)相對密集的(de)厚街鎮時，不少勞務(wu)派(pai)遣公(gong)司(si)也向記(ji)者(zhe)反(fan)映(ying)，往年(nian)這(zhe)個時候是(shi)工(gong)(gong)廠(chang)用(yong)工(gong)(gong)旺季，但今年(nian)確(que)實存在由于東莞部分工(gong)(gong)廠(chang)訂單下(xia)降，導致用(yong)工(gong)(gong)需求(qiu)大幅(fu)下(xia)降，一(yi)些(xie)勞動派(pai)遣公(gong)司(si)生(sheng)意慘淡，有(you)的(de)甚(shen)至沒有(you)工(gong)(gong)人派(pai)出去。

東莞浩(hao)源勞(lao)務派遣有限(xian)公司(si)（以下簡稱東莞浩(hao)源勞(lao)務公司(si)）經理楊先生表示，今年東莞八九成勞(lao)務公司(si)都不好過，工廠(chang)工價偏(pian)低，“今年都沒(mei)什么利(li)潤(run)。”

那(nei)么，在(zai)企業更替以及機器換人浪潮下，今年東(dong)(dong)莞整體用(yong)工(gong)情況究(jiu)竟怎樣(yang)？此(ci)前一直存(cun)在(zai)的“用(yong)工(gong)荒”是否(fou)將由此(ci)迎(ying)來逆轉？東(dong)(dong)莞市人力(li)資源局相關人士對此(ci)則回應稱(cheng)，前三(san)季度東(dong)(dong)莞全市用(yong)工(gong)數據顯示，今年以來東(dong)(dong)莞用(yong)工(gong)緊張情況略有(you)緩和，但局部性、結(jie)構性用(yong)工(gong)短缺(que)仍然存(cun)在(zai)。

部分勞務公司生意淡

往年這個時候(hou)，由(you)于大部分制(zhi)造業(ye)(ye)企業(ye)(ye)忙于訂單趕制(zhi)，或者為明年提前儲備人(ren)(ren)才(cai)，東莞都(dou)會迎來用(yong)工小高峰，各種“年底用(yong)工難(nan)”、“高薪難(nan)覓(mi)人(ren)(ren)才(cai)”之類的報道(dao)在(zai)這個月份都(dou)會見諸報端。但今年底，東莞的用(yong)工狀況似乎有了轉變。

12月1日中午，東莞一(yi)(yi)家勞(lao)務派遣(qian)公(gong)司(si)總經(jing)理李洋（化名）站在(zai)自家公(gong)司(si)門(men)口，眼前(qian)的厚街鎮新塘工業區冷(leng)冷(leng)清清，一(yi)(yi)如他的公(gong)司(si)店(dian)面。“今年的生(sheng)意(yi)不是(shi)有點淡，是(shi)淡多了。”

李(li)洋在東莞創業(ye)十多(duo)年(nian)，以前他名下有好幾家(jia)(jia)(jia)鞋材(cai)廠，同時擁有一家(jia)(jia)(jia)勞務(wu)派(pai)遣公(gong)司。用他的話來說，“行業(ye)形勢(shi)一年(nian)不如一年(nian)”。今年(nian)7月(yue)份(fen)，李(li)洋關(guan)掉了自(zi)己最后一家(jia)(jia)(jia)鞋材(cai)廠，專(zhuan)注經(jing)營(ying)勞務(wu)派(pai)遣公(gong)司。但他沒想到的是(shi)，從實(shi)體制造業(ye)抽身，勞務(wu)派(pai)遣公(gong)司今年(nian)的日子也不好過。

“往年(nian)這個時候是東(dong)莞(guan)工廠(chang)用工旺季，工廠(chang)天(tian)(tian)天(tian)(tian)加班趕訂單。但今(jin)(jin)年(nian)形勢確(que)實不好，很多工廠(chang)都沒什么訂單，都不敢招工。”李(li)洋告訴記者，這一兩年(nian)來，新(xin)塘工業區里一些(xie)大廠(chang)逐漸削減成小(xiao)廠(chang)，部分(fen)小(xiao)廠(chang)逐漸退(tui)出生產。“今(jin)(jin)年(nian)新(xin)塘工業區里很多廠(chang)房都租(zu)不出去。”

“我們(men)還(huan)好一些，但(dan)現在東莞很(hen)多勞務(wu)公(gong)(gong)司已經派不出去人(ren)了，一些勞務(wu)公(gong)(gong)司也(ye)跟著停業。”李(li)洋表示(shi)。

“公(gong)(gong)司(si)開了五六(liu)年了，今年生意是最差的，我們(men)(men)現(xian)在(zai)每個(ge)月都要虧2萬~3萬元。去年我們(men)(men)對接(jie)的工廠(chang)有30多家，但今年對接(jie)工廠(chang)只有十幾家。”在(zai)東莞(guan)厚街鎮溪頭工業區，東莞(guan)東聯(lian)勞務公(gong)(gong)司(si)相關負責人(ren)劉先(xian)生向《每日經濟新聞(wen)》記者表示。按照劉先(xian)生的說法，今年東莞(guan)有三到四成的勞務公(gong)(gong)司(si)倒閉，但對于該數據，記者尚(shang)未能得到證實(shi)。

東莞浩(hao)源勞(lao)務(wu)公(gong)司(si)經(jing)理楊(yang)先(xian)生則認為(wei)，今年東莞的(de)勞(lao)務(wu)派(pai)遣公(gong)司(si)都不(bu)好(hao)做，比例占到了八九(jiu)成，但倒閉關門(men)的(de)不(bu)多，“因(yin)為(wei)勞(lao)務(wu)派(pai)遣運營(ying)成本本身就不(bu)高，沒有業務(wu)開支也不(bu)是很大。只是說沒有什么利潤，都在撐。”楊(yang)先(xian)生表示。

臨時工市場大幅萎縮

《每日經濟新聞(wen)》記者(zhe)注意(yi)到，目前(qian)的這種情況或許(xu)更多是源于(yu)年底(di)臨時性用(yong)工市(shi)場需(xu)求的萎縮。前(qian)述東(dong)(dong)莞東(dong)(dong)聯勞務公(gong)司相關負責人劉先生(sheng)告訴記者(zhe)，每年10月份后，東(dong)(dong)莞用(yong)工市(shi)場主(zhu)(zhu)要以(yi)臨時工為主(zhu)(zhu)。

此外，今(jin)年6月份的東(dong)莞(guan)暑(shu)假(jia)工需求也大幅(fu)下降(jiang)。今(jin)年東(dong)莞(guan)東(dong)聯勞(lao)務公司(si)只派出了200多名暑(shu)假(jia)工，而去年，該公司(si)暑(shu)假(jia)工輸送(song)人數超過1800人。“差距很大。”劉先生感(gan)嘆。

李洋向記者反映，由于(yu)東莞本(ben)地企業用工需求減少，他不得(de)不將工人往廣州(zhou)、深圳等外地輸送。

劉(liu)先生(sheng)也(ye)表示(shi)，去(qu)年(nian)他們公司(si)的(de)業務(wu)還主要集中(zhong)在東莞當地，但(dan)今(jin)年(nian)他們接收的(de)工人大多只能(neng)往廣(guang)州、深圳(zhen)、惠州甚至福建等地輸送。

“今年工廠利潤薄，工價都很(hen)低。去年我們在工廠簽單都是(shi)15~16元/小(xiao)時(shi)，今年簽單，最高的都才(cai)12元/小(xiao)時(shi)。”劉(liu)先生(sheng)對記者說(shuo)。

“像往(wang)年這(zhe)個(ge)時候(hou)，臨(lin)時工很缺的(de)，但今年都不怎么缺人。工廠的(de)需求都很難見(jian)到大批(pi)量的(de)了，我們都是分散地往(wang)小廠派。”東(dong)莞(guan)浩源勞務公司經理楊先生告(gao)訴(su)記者，很多工廠寧愿選擇臨(lin)時工加班(ban)，因(yin)為臨(lin)時工成(cheng)本相對低廉(lian)。但今年東(dong)莞(guan)整體需求都在減少，正式工的(de)需求也在下滑。

東(dong)莞(guan)最(zui)大的人(ren)(ren)才(cai)市場(chang)智通(tong)人(ren)(ren)才(cai)市場(chang)媒(mei)體(ti)負責人(ren)(ren)王茜則認為，“一般(ban)年(nian)底是企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)工(gong)(gong)淡季，目前(qian)招(zhao)人(ren)(ren)主要針對應屆生，是企業(ye)(ye)(ye)為明(ming)年(nian)儲備人(ren)(ren)才(cai)提前(qian)做準備。今年(nian)東(dong)莞(guan)整體(ti)的用工(gong)(gong)情(qing)況(kuang)而言，隨著經濟增長放(fang)緩，企業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)自(zi)然有(you)所放(fang)緩，但（人(ren)(ren)才(cai)市場(chang)）現場(chang)人(ren)(ren)少并(bing)不代表企業(ye)(ye)(ye)沒有(you)用工(gong)(gong)需求，現在(zai)招(zhao)工(gong)(gong)渠道多(duo)了，很(hen)多(duo)企業(ye)(ye)(ye)都通(tong)過互聯網招(zhao)聘。”

官方稱用工仍短缺

據《羊(yang)城晚報》日(ri)前(qian)報道(dao)，離農歷新(xin)年(nian)還有兩個多月，但東莞一(yi)家大型(xing)人力資(zi)源外包公司的相(xiang)關(guan)工作人員(yuan)卻透露，已有大型(xing)企(qi)業開始給(gei)員(yuan)工放(fang)無薪長假了。

東莞市(shi)人(ren)力資(zi)源局(ju)向(xiang)《每日(ri)經濟新聞》記者(zhe)提供的最新統計數(shu)據顯(xian)示(shi)，從(cong)用(yong)工監(jian)測(ce)數(shu)據顯(xian)示(shi)，今年以來人(ren)力資(zi)源市(shi)場平均(jun)求人(ren)倍(bei)率(lv)為1.26（求人(ren)倍(bei)率(lv)=崗位(wei)數(shu)/求職者(zhe)人(ren)數(shu)），對比去(qu)年同期下降了0.09，表明(ming)用(yong)工緊張情況有(you)所緩和，但由于(yu)求人(ren)倍(bei)率(lv)仍(reng)在(zai)1以上，說明(ming)企業(ye)仍(reng)有(you)一定的用(yong)工需求，仍(reng)存在(zai)局(ju)部性(xing)、結構性(xing)的用(yong)工短缺。

該人力(li)資(zi)源(yuan)局相關人士在(zai)接受記者(zhe)采訪時表示，由于(yu)內外部各種經濟因素影(ying)響，今年以來東莞企(qi)業(ye)用(yong)工需求有(you)所下降(jiang)。“但由于(yu)全市(shi)(shi)(shi)用(yong)工（尤其制造業(ye)用(yong)工）一直存在(zai)缺口(kou)，個別企(qi)業(ye)釋(shi)放出來的勞(lao)動力(li)馬上(shang)(shang)被人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)吸(xi)收，目前(qian)人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)上(shang)(shang)勞(lao)動力(li)（尤其是普工）供求未產生(sheng)明(ming)顯(xian)的或具有(you)逆(ni)轉性特征的影(ying)響，市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)供求狀況仍(reng)維持用(yong)工短缺。”

東莞市中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)局有關人員在(zai)接受記者采訪時，也給出了專(zhuan)門針對東莞中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工的(de)答復。根據全國中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)(qi)業(ye)生產經(jing)營運行監測平(ping)臺(tai)收錄327家(jia)東莞中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)運作數據顯示，1~9月份企(qi)(qi)業(ye)用(yong)工人數累計同比增長0.94%。

近日(ri)，東莞(guan)(guan)市中小企業局(ju)進行(xing)了一次(ci)調(diao)研，涉及東莞(guan)(guan)24個鎮(zhen)273家(jia)企業。結果顯(xian)示(shi)，47.8%的(de)企業存(cun)在(zai)短期(qi)性、臨時性缺工(gong)情況(kuang)，但(dan)影(ying)響不大(da)；11.5%的(de)企業長期(qi)缺工(gong)。該數據(ju)表明(ming)東莞(guan)(guan)仍然存(cun)在(zai)局(ju)部性用工(gong)短缺。

記者注意到，工(gong)廠招工(gong)難的背后(hou)，除了(le)今(jin)年工(gong)價偏(pian)低(di)工(gong)人不(bu)愿(yuan)“將就”外，主要(yao)還是因為結(jie)構性用工(gong)短(duan)缺的痼疾難解(jie)。

東莞厚街鎮華旭制衣(yi)廠行政部相(xiang)關(guan)負責人(ren)楊先生就告訴(su)記(ji)者，公司貨源穩定(ding)，技工短缺。“這一(yi)兩年用(yong)工比較(jiao)緊張。雖(sui)然去年以來，不時(shi)有制衣(yi)廠停業(ye)，但釋放出來的工人(ren)不一(yi)定(ding)還留在東莞，可(ke)能流往廣(guang)州、深圳了。”

東(dong)莞(guan)中小企(qi)(qi)業(ye)局日(ri)前的調研結果也顯示，273家中小微企(qi)(qi)業(ye)中，38.3%的企(qi)(qi)業(ye)缺乏技(ji)術工人(ren)，7.5%的企(qi)(qi)業(ye)缺乏管理人(ren)員，38.7%的企(qi)(qi)業(ye)缺乏專業(ye)技(ji)術人(ren)員。

“一(yi)方面勞(lao)動力供給總量減少(shao)，另一(yi)方面勞(lao)動者個人(ren)(ren)需求(qiu)(qiu)提高，另外(wai)由于轉型升級崗位(wei)需求(qiu)(qiu)與(yu)勞(lao)動者就(jiu)業(ye)技能不匹(pi)配的結構性(xing)矛盾，相對以往‘民工潮’，目前企業(ye)招人(ren)(ren)確實沒有以前容易(yi)。”東莞(guan)市人(ren)(ren)力資源局相關人(ren)(ren)士表示。