2015-05-12 01:48:53
去(qu)年5月,萬科(ke)率先推(tui)出事業合伙人制度,正好趕(gan)上了(le)此輪牛(niu)市,事業合伙人制度也成為房企(qi)強大的“造富神(shen)器(qi)”。《每日經濟(ji)新聞》記者注意到,截至目(mu)前,由(you)1320名萬科(ke)員(yuan)工組成的盈安合伙,已浮盈20億元(yuan)以(yi)上,人均賺取(qu)了(le)上百萬。
每經編輯|每經記者 杜冉樂 發自成都(dou)
◎每經記者 杜冉樂 發(fa)自成都
5月11日起,央行(xing)再次降息,當天申萬房地(di)產(chan)指數(shu)漲幅3.23%,有多只地(di)產(chan)股漲停。
雖然部分地產(chan)股昨天有所上(shang)漲,但是近兩年來,房(fang)企(qi)(qi)的(de)日子(zi)并不好過,“轉(zhuan)型”已經成為許多(duo)房(fang)企(qi)(qi)面(mian)臨的(de)首(shou)要問(wen)題。萬科是較早(zao)開(kai)始轉(zhuan)型的(de)大(da)型房(fang)企(qi)(qi),也正因轉(zhuan)型早(zao),其也收(shou)獲了“早(zao)起的(de)鳥兒有蟲吃”的(de)回(hui)報。
去年5月,萬(wan)科(ke)率先(xian)推(tui)出事(shi)業合(he)伙人制(zhi)度,正(zheng)好趕上(shang)了(le)(le)此(ci)輪牛(niu)市(shi),事(shi)業合(he)伙人制(zhi)度也成為房企強(qiang)大的“造(zao)富(fu)神器”。《每日經(jing)濟新聞》記者注意(yi)到(dao),截至目前,由(you)1320名萬(wan)科(ke)員(yuan)工組成的盈(ying)(ying)安合(he)伙,已浮(fu)盈(ying)(ying)20億元以上(shang),人均賺取了(le)(le)上(shang)百萬(wan),批(pi)量(liang)生產(chan)了(le)(le)上(shang)千位(wei)的“百萬(wan)富(fu)翁”。
繼萬科之后,包括綠地、陽光(guang)城(cheng)等(deng)部分(fen)房企,也推(tui)出了員(yuan)工持股的(de)事業合伙人(ren)模式,隨著相關個(ge)股的(de)股價(jia)飆漲,均(jun)收(shou)獲了不(bu)同(tong)程度的(de)浮盈。
合伙人資管浮盈20億
去(qu)年5月底(di)起(qi),萬科(ke)以盈安合伙(huo)之名,通過國(guo)信(xin)(xin)證券旗下的“國(guo)信(xin)(xin)金鵬分級1號”集合資管一只券商資管計劃,首次推出了(le)事業合伙(huo)人制(zhi)。萬科(ke)此動作一出,引(yin)來業內高度(du)關注。
《每(mei)日經濟新聞》記者(zhe)統計(ji)發現,截至目前,萬(wan)科盈安合伙通過國信證券的上述資(zi)管計(ji)劃,連續11次(ci)增持(chi)萬(wan)科A(000002,SZ),總計(ji)成本(ben)(ben)48.77億(yi)元,持(chi)有萬(wan)科A大約4.94億(yi)股,持(chi)股占總股本(ben)(ben)的14.48%。
5月(yue)11日,萬科A的(de)收盤(pan)價為(wei)14.07元(yuan)(yuan),上述資(zi)(zi)管(guan)計劃(hua)的(de)總(zong)市值為(wei)69.54億元(yuan)(yuan),按此(ci)計算,其已經浮盈逾20億元(yuan)(yuan)。不過,該資(zi)(zi)管(guan)計劃(hua)還引入了外部(bu)杠桿資(zi)(zi)金,杠桿比例至今仍是一個謎。
萬(wan)科董(dong)秘譚華(hua)杰向記者解釋(shi)說,盈安(an)合(he)伙代表的(de)(de)是(shi)萬(wan)科合(he)伙人的(de)(de)利益,不能直接操作股票,這個資管計劃的(de)(de)管理人是(shi)國信(xin)證券(quan),盈安(an)合(he)伙會要(yao)求(qiu)國信(xin)證券(quan)發布買賣股票的(de)(de)報告,再轉給公司,他們也不清楚杠桿(gan),這個杠桿(gan)也不是(shi)固(gu)定的(de)(de)。
不過(guo),有(you)相關媒體報道說,盈(ying)(ying)安合(he)伙(huo)的外部(bu)融資杠桿(gan)至(zhi)少(shao)為(wei)1:2。若以此來算,盈(ying)(ying)安合(he)伙(huo)員(yuan)工(gong)人(ren)均浮盈(ying)(ying)在100萬(wan)元以上。有(you)業(ye)(ye)內(nei)人(ren)士(shi)評價說,如(ru)今萬(wan)科的盈(ying)(ying)安合(he)伙(huo)正在批量生產百(bai)萬(wan)富(fu)翁。萬(wan)科彼(bi)時(shi)(shi)推(tui)出(chu)事(shi)業(ye)(ye)合(he)伙(huo)人(ren)時(shi)(shi),總裁郁亮曾(ceng)說過(guo),盈(ying)(ying)安合(he)伙(huo)模式就(jiu)是要(yao)實(shi)現萬(wan)科“背(bei)靠背(bei)”的信(xin)任。
記(ji)者還注意到,除了萬科(ke)之外,包括(kuo)綠地、陽(yang)光城(cheng)等部分(fen)上(shang)市房(fang)企也(ye)先(xian)后(hou)推出了事業合伙(huo)人制,均獲取(qu)了不同程(cheng)度的浮盈。
陽光城(000671,SZ)去年年報顯示,在機構投資者中,新增了興業資管鑫(xin)眾(zhong)3號(hao)(hao)(hao)、鑫(xin)眾(zhong)5號(hao)(hao)(hao)集合資管計劃。其中,鑫(xin)眾(zhong)5號(hao)(hao)(hao)應屬控股(gu)股(gu)東的員工持(chi)(chi)股(gu),而鑫(xin)眾(zhong)3號(hao)(hao)(hao)去年11月26日成立,屬于上市公司員工持(chi)(chi)股(gu),持(chi)(chi)有(you)1713.7萬股(gu)票(piao),成本(ben)約13.4元(yuan)/股(gu),截至目前浮(fu)盈幾乎翻倍。
多家房企跟進
萬科“事(shi)業(ye)合伙人(ren)”模式的(de)初衷(zhong)是為企業(ye)留(liu)住人(ren)才,但其帶來的(de)巨大財(cai)富效應已讓不少房企“眼紅”。
在(zai)卓創(chuang)投資董事總(zong)經理向寧遠(yuan)看來,當前(qian)地產股(gu)的(de)估值(zhi)很低,萬科推出事業(ye)合(he)(he)伙人(ren)(ren)(ren)主要是為了挽留(liu)骨(gu)干(gan)人(ren)(ren)(ren)才(cai),有很多房(fang)企(qi)(qi)都在(zai)學這種(zhong)模式(shi)。《每(mei)日經濟新聞》記者注意(yi)到,去年金科股(gu)份(fen)(000656,SZ)原副總(zong)裁李戰洪(hong)帶領(ling)多位房(fang)企(qi)(qi)高管任職新鷗(ou)鵬地產集(ji)團之后,才(cai)使(shi)這家重慶(qing)“黑馬”房(fang)企(qi)(qi)的(de)事業(ye)合(he)(he)伙人(ren)(ren)(ren)模式(shi)浮出水面。李戰洪(hong)曾自信(xin)地說,新鷗(ou)鵬要實現(xian)“人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都是老板,未來3年躋身全國(guo)20強(qiang)和渝派房(fang)企(qi)(qi)前(qian)2強(qiang)”。
據了解,目前像碧桂園、當代(dai)置業(ye)、金地(di)等房(fang)企(qi)已在項(xiang)目層面(mian)建立合伙(huo)人制度。雖(sui)然這與集團公司層面(mian)的事業(ye)合伙(huo)人有所不同,但足以說(shuo)明合伙(huo)人模(mo)式也是房(fang)地(di)產行(xing)業(ye)的大趨勢(shi)。
譚華杰補充說,今年之(zhi)內,萬科的(de)盈安(an)合伙應該(gai)不會繼續(xu)增持公司的(de)股(gu)票,因為目前這個(ge)持股(gu)水平已經比較到(dao)位。
在(zai)事業(ye)合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)模式下,如果股票持續(xu)大跌(die)(die),甚至跌(die)(die)破止損線,又會對合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)產生什么影響?譚華杰表示,這(zhe)個(ge)資管(guan)計(ji)劃(hua)(hua)放大了收益和損失,理(li)論上說,虧(kui)損也(ye)是(shi)有(you)可能(neng)的(de)。在(zai)資管(guan)計(ji)劃(hua)(hua)中(zhong)盈安(an)合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)屬于劣后級投資人(ren),如果出現虧(kui)損,資管(guan)計(ji)劃(hua)(hua)會首先(xian)保障其優先(xian)級投資人(ren)的(de)利益。“萬科(ke)一直在(zai)說,股票一時的(de)漲跌(die)(die)不(bu)重(zhong)要(yao)。郁亮(liang)也(ye)在(zai)不(bu)同(tong)場合(he)(he)(he)講,萬科(ke)要(yao)做成(cheng)萬億市值,相當于向(xiang)員工灌(guan)輸一種理(li)想、信(xin)念,往這(zhe)個(ge)方向(xiang)奮斗(dou)。”向(xiang)寧遠(yuan)補充說,從長遠(yuan)來(lai)看,萬科(ke)合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人(ren)肯(ken)定賺錢。
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