每(mei)經編輯(ji)｜每(mei)經記者 涂(tu)穎浩 發自上海(hai)    

◎每經(jing)記(ji)者 涂穎浩(hao) 發自上海

伴隨著四家A股上市險企2014年(nian)年(nian)報全部(bu)披(pi)露完畢，保(bao)險業高(gao)管的(de)薪酬(chou)（稅前）也再度成為一個(ge)令人(ren)關注的(de)話(hua)題！據《每日(ri)經(jing)濟新聞(wen)》記者統計，A股四家保(bao)險巨(ju)頭2014年(nian)薪酬(chou)排名前10位的(de)高(gao)管，人(ren)均(jun)稅前報酬(chou)為754.71萬元，與2013年(nian)基本(ben)持(chi)平。

值得(de)一提的是，在薪酬(chou)排行(xing)榜(bang)前(qian)10位(wei)的險企(qi)高管(guan)中(zhong)(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)(zhong)國平安(an)（601318，SH）囊括(kuo)8席，新華保險（601336,SH)高管(guan)摘得(de)2席。其中(zhong)(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)(zhong)國平安(an)首(shou)席投資執(zhi)行(xing)官陳德賢2014年(nian)稅前(qian)報酬(chou)為1285.92萬元(yuan)，連續兩年(nian)蟬聯險企(qi)高管(guan)薪酬(chou)第一名。

前十高管

去(qu)年人均薪酬755萬元

據《每日經濟(ji)新(xin)聞(wen)》記者統(tong)計，在薪酬(chou)(chou)排行榜前10位的(de)(de)險企高(gao)管中，除新(xin)華(hua)保險董事長康典、副(fu)總(zong)裁黃萍外，其余8個席位均(jun)來(lai)自中國平安。這10位薪酬(chou)(chou)最高(gao)的(de)(de)高(gao)管人員，2014年的(de)(de)人均(jun)稅前薪酬(chou)(chou)為(wei)754.71萬元，與2013年的(de)(de)759.20萬元基本持平。

其(qi)中，薪(xin)酬(chou)最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)依然是陳(chen)德賢，其(qi)2014年(nian)的(de)(de)稅(shui)前薪(xin)酬(chou)高(gao)(gao)達1285.92萬(wan)(wan)元，在繳(jiao)納555.11萬(wan)(wan)元個稅(shui)之后，其(qi)領取(qu)的(de)(de)應付報酬(chou)總額為(wei)730.81萬(wan)(wan)元。記者留意到，在2013年(nian)，陳(chen)德賢即是當(dang)年(nian)保險業薪(xin)酬(chou)最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)“打工(gong)皇帝”，其(qi)2013年(nian)稅(shui)前薪(xin)酬(chou)為(wei)1268.43萬(wan)(wan)元。

資料顯示，陳(chen)德賢(xian)自(zi)2012年(nian)8月至今出任中國平(ping)安首席投資執行(xing)官，2009年(nian)1月至今擔(dan)任平(ping)安資產管理（香港）董(dong)事長，此外還(huan)是(shi)云南白藥集團股份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)非執行(xing)董(dong)事。

有分析認為，陳德賢薪酬水平得以(yi)保持并略有提升，與其在中(zhong)國(guo)平安取(qu)得的優(you)異業績不無關(guan)系。數據顯示，截至2014年底，平安保險資金投(tou)資資產(chan)規模達1.47萬億元，凈投(tou)資收益(yi)率5.3%，創三年新高；總投(tou)資收益(yi)率5.1%，同比持平。

高管薪酬排名(ming)第二的是中(zhong)國平(ping)(ping)安集團董(dong)(dong)事長馬明(ming)哲，其稅(shui)前報酬為1090.01萬(wan)(wan)元。排名(ming)第三的是中(zhong)國平(ping)(ping)安集團執行(xing)董(dong)(dong)事、副總經理李源(yuan)祥(xiang)，其稅(shui)前薪酬為894.63萬(wan)(wan)元。

部分薪酬

待審核確認后披露

其他險企方(fang)面，中國人壽(shou)（601628，SH）董(dong)事長楊明生2014年的稅(shui)前薪酬為84.84萬(wan)元，總裁(cai)林岱(dai)仁(ren)（任期從(cong)2014年4月(yue)開始(shi)）2014年的稅(shui)前薪酬為77.08萬(wan)元。

值得注(zhu)意的(de)是，中(zhong)國人壽(shou)發布的(de)2013年年度(du)報告(gao)補(bu)充公告(gao)顯(xian)示，董事長(chang)楊明生在2013年度(du)最(zui)終全(quan)部(bu)薪(xin)酬(chou)為131.21萬元(yuan)(yuan)，而此前(qian)在2013年年報中(zhong)披露(lu)的(de)部(bu)分薪(xin)酬(chou)為83.27萬元(yuan)(yuan)。上述(shu)補(bu)充公告(gao)還披露(lu)了中(zhong)國人壽(shou)時任總裁萬峰(feng)2013年的(de)稅前(qian)薪(xin)酬(chou)，為118.9萬元(yuan)(yuan)。

此(ci)外，中國(guo)太(tai)保(601601，SH)董事長高國(guo)富2014年(nian)的(de)稅前薪(xin)酬為381.1萬(wan)元，總裁霍聯宏2014年(nian)的(de)稅前薪(xin)酬為345.3萬(wan)元。

《每日經濟新聞》記(ji)者留意到，部(bu)分(fen)險企披(pi)露(lu)(lu)的(de)(de)高管(guan)薪(xin)酬(chou)并非全部(bu)薪(xin)酬(chou)。如(ru)中(zhong)國平安在其(qi)年報(bao)中(zhong)稱：“根據中(zhong)國保監會《保險公(gong)司(si)(si)薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)(li)規(gui)范指引》相關規(gui)定，本公(gong)司(si)(si)高級(ji)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)的(de)(de)部(bu)分(fen)績效薪(xin)酬(chou)將進行延期(qi)(qi)支(zhi)付，延期(qi)(qi)支(zhi)付期(qi)(qi)限為3年。本公(gong)司(si)(si)高級(ji)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)應付報(bao)酬(chou)總(zong)額中(zhong)，包括(kuo)了(le)進行延期(qi)(qi)且(qie)尚未(wei)支(zhi)付的(de)(de)部(bu)分(fen)。”“根據有關制(zhi)度規(gui)定，本公(gong)司(si)(si)全薪(xin)履職的(de)(de)董事、監事和高級(ji)管(guan)理(li)(li)人員(yuan)的(de)(de)最終薪(xin)酬(chou)正(zheng)在確認過程中(zhong)，其(qi)余部(bu)分(fen)待(dai)審(shen)核確認后(hou)再(zai)行披(pi)露(lu)(lu)。”

中(zhong)國人(ren)壽年(nian)報(bao)也稱：根據(ju)國家(jia)有關規定(ding)，本公司董事長(chang)、執行董事、高級(ji)管(guan)理人(ren)員的(de)最終(zhong)薪酬正在確(que)認過程中(zhong)，其余部分待確(que)認后再予披露。

據了解，2012年(nian)7月，保監會發(fa)布《保險(xian)(xian)公司薪(xin)(xin)酬(chou)管理規范(fan)指(zhi)引(試行)》，要求從(cong)2013年(nian)1月1日起(qi)，保險(xian)(xian)公司董監高人(ren)員(yuan)和關鍵崗位人(ren)員(yuan)績效薪(xin)(xin)酬(chou)應當實行延期支(zhi)付，延期支(zhi)付比(bi)例不低于40%，其中(zhong)董事長和總經(jing)理不低于50%。