每經記者 唐強

對于普通(tong)上班族而(er)言，在其(qi)職業發展中，晉升、加薪等因素(su)都(dou)是繞不(bu)開(kai)的(de)必然的(de)話題。如若(ruo)日復(fu)一日、年復(fu)一年重(zhong)復(fu)著同樣的(de)工作而(er)得不(bu)到改變，那么其(qi)內(nei)心深處勢必將塞滿憂(you)心，這也(ye)是一種來自內(nei)在需求(qiu)無(wu)處得以滿足(zu)、外在壓力無(wu)處得以釋放的(de)焦慮。

在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)場中(zhong)，每逢歲末年(nian)初，都(dou)將(jiang)出(chu)現辭職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)熱潮，而“高(gao)大(da)上”的證(zheng)(zheng)(zheng)監(jian)(jian)(jian)會(hui)(hui)也同樣遭(zao)遇該情況。據新浪財經報道，近期，已(yi)經有(you)多位證(zheng)(zheng)(zheng)監(jian)(jian)(jian)會(hui)(hui)官員辦(ban)完離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)手(shou)續，證(zheng)(zheng)(zheng)監(jian)(jian)(jian)會(hui)(hui)辦(ban)公(gong)廳(ting)副(fu)主(zhu)任(ren)江向陽已(yi)經于去(qu)年(nian)12月離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，到(dao)招(zhao)商(shang)局任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；證(zheng)(zheng)(zheng)監(jian)(jian)(jian)會(hui)(hui)上市公(gong)司監(jian)(jian)(jian)管部副(fu)主(zhu)任(ren)周(zhou)健男也已(yi)于去(qu)年(nian)12月離職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，出(chu)任(ren)大(da)成(cheng)基金黨委書記；證(zheng)(zheng)(zheng)監(jian)(jian)(jian)會(hui)(hui)創新業(ye)務監(jian)(jian)(jian)管部副(fu)主(zhu)任(ren)王歐到(dao)中(zhong)國投(tou)資(zi)有(you)限責任(ren)公(gong)司的專項投(tou)資(zi)部任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

而(er)對于(yu)證(zheng)監(jian)會(hui)官員的(de)離職，上(shang)述報道中指出，證(zheng)監(jian)會(hui)主席肖(xiao)鋼曾在內部(bu)會(hui)議上(shang)專門進行了原(yuan)因(yin)分析(xi)和(he)自我批評(ping)。肖(xiao)鋼表(biao)示，從(cong)2014年(nian)主動離職的(de)中青年(nian)干部(bu)離職情(qing)況分析(xi)看，固然(ran)有多(duo)方面的(de)原(yuan)因(yin)，很(hen)重要(yao)一條(tiao)是，對他們的(de)職業生涯發展關注(zhu)的(de)不夠。

對(dui)于上述信(xin)息(xi)，由于證(zheng)監(jian)會官網并未對(dui)其予以披露，《每日經濟新聞》記(ji)者經多方了解(jie)，尚未確(que)認其真實性。但需要(yao)注(zhu)意的(de)是，早在2014年(nian)11月(yue)份，大成基(ji)金(jin)就已發不過一(yi)份公告(gao)，自2014年(nian)11月(yue)26日起(qi)羅(luo)登(deng)攀擔任(ren)(ren)總經理職務。資(zi)料(liao)顯示，2009年(nian)至(zhi)2012年(nian)，羅(luo)登(deng)攀任(ren)(ren)證(zheng)監(jian)會規(gui)劃(hua)委專家顧問委員(yuan)、機構部創新處負責人、國家千人計(ji)劃(hua)專家。

據(ju)理財周(zhou)報報道(dao)(dao)，2010到(dao)2013年期間，就(jiu)爆發過證(zheng)監會背(bei)景官員離(li)職(zhi)下海基金公司(si)的高(gao)潮，下海到(dao)基金公司(si)的官員多達十幾位。其中，包括(kuo)南方(fang)基金總經理楊(yang)小松、上(shang)投摩根獨立董(dong)事周(zhou)道(dao)(dao)炯、長城(cheng)基金車君(jun)、華安(an)基金薛珍、金鷹基金總經理殷克(ke)勝(sheng)等。

針對證(zheng)監(jian)會(hui)(hui)官員離職情況，有(you)業(ye)內人(ren)士指出，由(you)于證(zheng)監(jian)會(hui)(hui)的(de)管(guan)理(li)職位有(you)限(xian)，晉升比(bi)較(jiao)困(kun)難。從個人(ren)來講，下(xia)海到(dao)基金公(gong)司可謀得高薪職位；就下(xia)家而言，來自(zi)證(zheng)監(jian)系統的(de)基金高管(guan)們，其之前在監(jian)管(guan)層的(de)人(ren)脈(mo)，也是基金公(gong)司發(fa)展的(de)重要資源。