每(mei)經(jing)編(bian)輯(ji)｜趙娜    ;

每經記者 趙(zhao)娜(na) 發自北京

據彭博社報道，三星電子于今日（2月(yue)26日）發布公告稱(cheng)，今年將“凍結”所有(you)在(zai)韓員的工資(zi)，意(yi)在(zai)應(ying)對(dui)當前(qian)不甚樂觀的經營環境(jing)，但績效激勵與獎金不在(zai)“凍結”范(fan)圍內。

而(er)此前韓國(guo)《先驅(qu)者》報道稱，所謂“凍結”并不代(dai)表不發(fa)工(gong)資(zi)，只是(shi)基本工(gong)資(zi)將(jiang)在(zai)2015年(nian)全年(nian)內固定，不再上(shang)調加(jia)薪。

據外媒報道，截至(zhi)目前，三星發言人未就2015年(nian)的(de)工資(zi)“凍結”說(shuo)明詳細原因。但值(zhi)得注意的(de)是，2014年(nian)，三星的(de)年(nian)利潤出(chu)現了自(zi)2011年(nian)以來的(de)首(shou)次下滑，這(zhe)與手(shou)機業務的(de)市場份額受(shou)到蘋果、中國低價手(shou)機的(de)沖擊關(guan)系較大。

《每日(ri)經濟(ji)新聞》記者留意到，三星(xing)1月29日(ri)發布的(de)財報顯示(shi)：2014年第四季(ji)度，公司實現營(ying)業(ye)利潤(run)5.3萬億(yi)(yi)韓(han)(han)元，較2013年同(tong)期(qi)的(de)8.3萬億(yi)(yi)韓(han)(han)元降(jiang)幅達36%。此外，2014年四季(ji)度，三星(xing)手機部門(men)的(de)營(ying)業(ye)利潤(run)同(tong)比下滑(hua)近4萬億(yi)(yi)韓(han)(han)元，由2013年同(tong)期(qi)的(de)5.47萬億(yi)(yi)韓(han)(han)元降(jiang)至1.96萬億(yi)(yi)韓(han)(han)元。

據記(ji)者了(le)解，2009年時(shi)，三星也曾“凍結”過員(yuan)工工資(zi)、下調獎金(jin)上限，當時(shi)的(de)背(bei)景(jing)是遭遇全球金(jin)融(rong)危(wei)(wei)機(ji)。彼(bi)時(shi)，三星職員(yuan)代表申(shen)光浩表示，面對全球性(xing)的(de)經濟危(wei)(wei)機(ji)，必須要采(cai)取特殊(shu)措(cuo)施(shi)才能為挽救公司(si)提(ti)(ti)高(gao)競爭力(li)，“職員(yuan)們決定相信(xin)公司(si)的(de)決策，共同參與競爭力(li)提(ti)(ti)高(gao)行動(dong)之(zhi)中。”時(shi)隔六年后，三星再(zai)次采(cai)取了(le)類(lei)似做法以提(ti)(ti)高(gao)自身競爭力(li)，或多(duo)少與韓(han)國(guo)職場文(wen)化有(you)關。

另(ling)一方面，2015MWC(移動世界大會(hui))將在(zai)下周于西(xi)班牙(ya)巴塞羅那舉行，三星預計在(zai)此期間推出手機系(xi)列新(xin)品Galaxy S6和(he)Galaxy S6 Edge。其中，側屏機型(xing)Galaxy S6 Edge關系(xi)到三星能否扭(niu)轉頹(tui)勢(shi)，能否拉開(kai)與低價(jia)競爭(zheng)對手之間的“差距”，形成差異化競爭(zheng)尚待市(shi)場考驗。