每經編(bian)輯｜每經記者 唐強(qiang)    

每經記者 唐強

2012年(nian)，面對近3億元(yuan)巨(ju)虧，愛施(shi)(shi)德（002416，收盤價12.34元(yuan)）迅(xun)速發動反(fan)攻，同時(shi)花高薪挖來前AMD中國有限公司副總(zong)裁——樂嘉明。其上(shang)任伊始，愛施(shi)(shi)德業績實現大逆轉，2013年(nian)凈利(li)暴增(zeng)至(zhi)7.61億元(yuan)，扭虧為盈(ying)。

但好景不長，2014年前(qian)三季度愛(ai)施德(de)(de)經(jing)營再陷寒冬，凈利潤同比下滑(hua)逾九成。面臨如此局面，愛(ai)施德(de)(de)今(jin)日(ri)（1月28日(ri)）突然宣布，公司總裁(cai)樂(le)嘉明辭去(qu)一切職(zhi)務。事實上，高(gao)管辭職(zhi)貫穿2014年，當年愛(ai)施德(de)(de)有多達10余(yu)名(ming)高(gao)管相繼(ji)離職(zhi)。

薪酬(chou)高居A股CEO第5位

今日，愛施德發(fa)布公(gong)告宣稱，公(gong)司(si)董事兼(jian)總裁樂嘉明(ming)因(yin)個(ge)人原因(yin)申請辭(ci)(ci)去相關職務，辭(ci)(ci)職不(bu)會影(ying)響公(gong)司(si)正常生產經營，上市公(gong)司(si)將(jiang)盡快補選新董事和聘任新總裁。

《每日經濟新聞》記者注意到，樂嘉明在愛施(shi)德任(ren)職時(shi)間(jian)僅有一年半(ban)，期間(jian)并未(wei)傳出與公司不合的消(xiao)息，因(yin)此(ci)(ci)此(ci)(ci)次(ci)離職多少顯得有些意外。

將時間回溯至(zhi)2012年9月(yue)，為(wei)引進更為(wei)專(zhuan)業的(de)經營管(guan)理人(ren)才，愛施德董事長兼總裁(cai)黃文輝(hui)主動退位(wei)讓(rang)賢，辭(ci)去公司(si)總裁(cai)之(zhi)職。

與此同(tong)時(shi)，愛施德董事會(hui)提名委員(yuan)會(hui)提名，聘(pin)任樂(le)嘉明(ming)為公司(si)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁。從(cong)履歷(li)看，樂(le)嘉明(ming)大(da)有(you)來頭，曾先后擔(dan)任摩托羅拉亞(ya)太(tai)區(qu)副(fu)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁、三(san)星(xing)中(zhong)國(guo)投資有(you)限公司(si)副(fu)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁兼(jian)三(san)星(xing)電子中(zhong)國(guo)區(qu)移(yi)動通(tong)信事業部銷(xiao)售(shou)總(zong)(zong)(zong)(zong)經理、AMD中(zhong)國(guo)有(you)限公司(si)副(fu)總(zong)(zong)(zong)(zong)裁兼(jian)AMD大(da)中(zhong)華區(qu)銷(xiao)售(shou)總(zong)(zong)(zong)(zong)經理。

當(dang)年愛施德為(wei)(wei)了(le)挖(wa)來樂(le)嘉明(ming)自然花費了(le)不小的代價(jia)，公司(si)為(wei)(wei)其開出(chu)的年薪高(gao)達664萬(wan)(wan)元(yuan)。據(ju)福布斯中文版發布的2014年中國上(shang)市公司(si)CEO薪酬榜顯示，從(cong)2013年薪酬總(zong)額(e)(e)排(pai)行(xing)榜來看，樂(le)嘉明(ming)薪酬總(zong)額(e)(e)為(wei)(wei)664萬(wan)(wan)元(yuan)，高(gao)居A股CEO第(di)5位，而(er)中國平安(an)（601318）馬明(ming)哲2013年薪酬總(zong)額(e)(e)為(wei)(wei)624萬(wan)(wan)元(yuan)，位居第(di)5；格力電(dian)器（000651，收盤價(jia)42.01元(yuan)）董明(ming)珠2013年薪酬總(zong)額(e)(e)為(wei)(wei)499萬(wan)(wan)元(yuan)，僅排(pai)名(ming)第(di)11。

除此(ci)之外，2014年(nian)6月(yue)中(zhong)旬，愛施(shi)德還推出了上(shang)市四年(nian)以來的第三次股(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)計劃，公司擬以14.16元(yuan)/股(gu)的價(jia)格，向51名激(ji)(ji)(ji)勵(li)對(dui)象(xiang)授予(yu)2000萬(wan)份股(gu)票(piao)期權(quan)，約占公司股(gu)本總(zong)額(e)的2%。根據草(cao)案顯示，股(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)對(dui)象(xiang)就包(bao)括總(zong)裁樂嘉明(ming)在內的7名高管和44名核(he)心骨干人員，而僅樂嘉明(ming)便獲享(xiang)152萬(wan)股(gu)激(ji)(ji)(ji)勵(li)，約占授予(yu)總(zong)數的7.6%，對(dui)應的價(jia)值(zhi)超(chao)過2000萬(wan)元(yuan)。

公司業績“過山車”

自2010年(nian)5月份(fen)上市以(yi)來(lai)，作(zuo)為移(yi)動通信產品經(jing)銷商，愛施德(de)業(ye)績經(jing)歷了“過山車”般(ban)的暴(bao)漲暴(bao)跌。

2012年(nian)上半年(nian)，愛施德著(zhu)力(li)(li)清(qing)理庫(ku)存(cun)，導(dao)致(zhi)全年(nian)凈利潤虧損2.56億元，同比(bi)驟降171.17%。不(bu)過，在樂嘉明走馬(ma)上任(ren)的首年(nian)便開啟變革，2013年(nian)期間(jian)愛施德大力(li)(li)引(yin)入新品牌、新產品，業(ye)務(wu)規模擴大，并有效控制成本(ben)費(fei)用(yong)。同年(nian)，愛施德業(ye)績實現大逆轉，實現凈利潤7.61億元，不(bu)僅(jin)同比(bi)扭虧為(wei)盈，還創下了歷史新高。

但遺(yi)憾(han)的是，2014年1～9月(yue)，愛(ai)施德雖完成營收384.61億元，同比增24.51%，然而僅實(shi)現凈(jing)利(li)5040.13萬元，同比降90.7%。

此(ci)前，方(fang)正證券研報認為(wei)，手(shou)機分銷渠(qu)道的利潤空間除了受(shou)上下游集中度影響外，手(shou)機產(chan)品(pin)的銷售預期也是(shi)重要因素。2014年(nian)，手(shou)機產(chan)品(pin)銷售增(zeng)速放緩，而4G手(shou)機基于(yu)資費、運營(ying)商推廣(guang)力度等原因，愛施(shi)德并未實現理想增(zeng)長。

通(tong)過查閱2014年公司發布(bu)的各項公告(gao)，《每(mei)日經濟新聞》記者(zhe)注意到，伴隨(sui)業績大幅下滑，愛施德高管層也陸(lu)續“閃人”。

2014年年內，愛施(shi)德共發布(bu)8份辭(ci)職(zhi)公告，多位高管(guan)相繼離職(zhi)。其中，副總裁、董事會秘書陳(chen)蓓(bei)2014年年初就(jiu)已“閃人”，另一副總裁劉浩和(he)財務負責人李鎮則都在(zai)年末(mo) “撂挑子”。除此之(zhi)外，愛施(shi)德負責轉售業(ye)務的高管(guan)呂保平、總監(jian)張(zhang)林苗也相繼離職(zhi)，辭(ci)職(zhi)理(li)由皆為個人原因，并同時喪失股權激勵(li)資格。