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每經實習記者 李琴

經過數日停牌，延華智能（002178，前收盤(pan)價(jia)14.64元(yuan)）今日推出股(gu)權激勵草案(an)。公司擬向激勵對象發行611.8萬股(gu)，發行價(jia)格為7.17元(yuan)/股(gu)，約為前收盤(pan)價(jia)的一半。

公告顯示，激(ji)勵采用限制(zhi)性股票方(fang)式。激(ji)勵對(dui)象(xiang)為公司高級管理人員(yuan)、核心團隊成員(yuan)、管理與業務(wu)骨(gu)干，總計93人。值得注意的是(shi)，其(qi)中首次(ci)授予85人，預(yu)留(liu)授予8人。公司一共授予激(ji)勵對(dui)象(xiang)611.8萬(wan)股，其(qi)中首次(ci)授予551.8萬(wan)股，預(yu)留(liu)60萬(wan)股。

計劃有效期為(wei)自限制性(xing)股票授(shou)予(yu)日起48個月，首(shou)批授(shou)予(yu)股份，激勵對象可以在授(shou)予(yu)滿(man)一年后，可在解(jie)鎖期內按每年30%:30%:40%的比(bi)例(li)分(fen)(fen)批逐年解(jie)鎖。預留(liu)部分(fen)(fen)自計劃首(shou)次授(shou)予(yu)日起滿(man)兩(liang)年后，激勵對象可在解(jie)鎖期內按每年50%:50%的解(jie)鎖比(bi)例(li)分(fen)(fen)批逐年解(jie)鎖。

至于解鎖條件，公司對凈(jing)利(li)(li)潤(run)(run)和凈(jing)資(zi)產(chan)收益率做(zuo)出了要求。首次授予股票解鎖，以2013年(nian)為基(ji)準(zhun)年(nian)，2014年(nian)、2015年(nian)、2016年(nian)凈(jing)利(li)(li)潤(run)(run)增長率分別不低于40%、80%、120%。此外，2014年(nian)、2015年(nian)、2016年(nian)凈(jing)資(zi)產(chan)收益率不低于7%、8%、9%。

與此同(tong)時，長青集團（002616，前收盤價17.23元）也推出了股權激勵(li)(li)草案。公司擬向激勵(li)(li)對象授(shou)予(yu)127萬股，授(shou)予(yu)價格為9.13元/股，約(yue)為前收盤價的一半。