·目前，大眾汽車在全國擁有12個培訓中心；合資企業從事研發的工程師數量達到2500多人·作為“兒童安全項目”的第一步，大眾汽車集團與合資公司共同宣布向全國各地的家庭捐贈5000余個兒童安全座椅。

·到2018年，合資企業和經銷商網絡創造10萬個新的就業崗位每一款新車型油耗將比前一代車型降低20%；在中國市場推出超過15款新能源車，并且從2016年起開始本地化生產

廣州車展前夜，以“人為本，眾之源”為主題，大眾汽車集團(中國)媒體之夜盛大舉行。當晚，德國大眾汽車集團管理董事會成員、大眾汽車集團（中國）總裁兼CEO海茲曼教授首次全面闡述了大眾汽車集團在中國市場的未來發展戰略——“大眾汽車集團致力于成為最 ‘以人為本’的公司”，從而引領時代，駕馭未來。

海茲曼教授表示，自30年前大眾汽車集團以開拓者的身份邁入中國汽車行業以來，不僅見證和廣泛參與了中國汽車工業的發展，還逐漸讓大眾汽車集團更加深入“大眾”。30年的中國市場實踐證明，人是大眾汽車集團“以人為本”戰略的核心。對于大眾汽車集團而言，以人為出發點，要比銷售數字對產業的發展、公司的未來更加重要。因此，大眾汽車集團未來的可持續發展戰略就是致力于成為最“以人為本”的企業，并通過關愛客戶、關愛員工、關愛社會三大支柱，最終實現中國戰略。

致力于實現最高的客戶滿意度

海茲曼教授強調：“我們將向客戶帶來全新的創新型技術與服務，從而提高客戶滿意度，最終實現關愛客戶的目標。”具體而言，大眾汽車集團會比以往更加“以人為本”地看待其在汽車工業發展道路上面對的各種挑戰，如大眾汽車集團已經高度關注的生產基地、產品、電力驅動以及新型服務等。

大眾汽車集團將在未來三年中不斷推進節能環保的生產，加強技術創新，推出一系列低排放車型。每一款新車型的燃油效率都將比其上一代車型提高20%。在大眾汽車集團已經發布的新能源汽車戰略中，還計劃在2018年之前再推出超過15款電動車新車型，并從2016年開始國產其中多款車型。

此外，到2018年，大眾汽車集團在中國的國產車型將超過35款，增加將近一倍。持續強化研發能力也是大眾汽車集團在中國的一項重要工作。目前，大眾汽車集團在中國擁有研發工程師2500多人，專門為中國市場開發量身定制的產品。在大眾展臺現場最吸引眼球的XL1就是大眾汽車集團將技術創新與環境保護完美融合的最好例證。目前，這款節能高效的量產車型，堪稱大眾汽車可持續性發展理念與未來科技的杰作，其搭載的前沿科技都將在未來引入中國，投入國產。

關愛員工對創新發展至關重要

目前，大眾汽車集團（中國）與合資公司上海大眾、一汽-大眾共擁有員工75000人，這正是30年來大眾汽車在中國市場成功的基礎所在。到2018年，大眾汽車集團（中國）、上海大眾、一汽-大眾和經銷商網絡將再創造新的工作機會10萬個。

據海茲曼教授表示，大眾汽車集團會在總結進入中國市場30年經驗的基礎上，大力強化對全體員工的關愛，對內也要實現以人為本。目前在大眾汽車集團、合資企業、經銷商和供應商從事工作的員工數量達到50萬多個；其中直接服務于大眾汽車集團以及合資企業的員工就達到7.5萬名。

讓全體員工就業順暢、生活無憂才是企業創新發展的根本。在不久的將來，大眾汽車集團將實現員工人數達到目前數量的兩倍。屆時，將有16萬位員工將分布在3000多家經銷商處，為廣大客戶提供最優質的服務，進一步提高客戶滿意度。在此次媒體之夜活動上，大眾汽車集團對9位優秀員工進行了表彰，以表示其對廣大員工的關注與感謝。

努力成為最富責任感的企業公民

身為一個領先的汽車企業，大眾汽車集團始終肩負著其在社會企業責任方面的重擔。談到未來規劃時，海茲曼教授表示，大眾汽車集團仍將在以此為己任，致力于做一個優秀的、具有高度責任感的企業公民。

具體而言，大眾汽車投資數十億歐元于合資企業，不斷創造大量工作機會；通過創新的產品與技術，持續加強環境保護；在為今天和未來的社會提供交通解決方案的同時，將追求最高質量標準的領先知識技術教授給員工；不斷調整銷售結構與擴建工廠，以適應中國經濟的發展。

在大眾汽車集團媒體之夜上，大眾汽車集團執行副總裁、大眾汽車集團（中國）董事會成員兼執行副總裁蘇偉銘先生，與來自上海大眾和一汽-大眾的AlexanderSeitz先生和胡詠先生，共同啟動了 “兒童安全項目”，以進一步提升兒童道路安全意識。蘇偉銘先生介紹了這項全新的企業社會責任活動，并強調“關注兒童就是關注未來”。作為 “兒童安全項目”的第一步，大眾汽車集團與合資公司共同宣布向全國各地的家庭捐贈5000余個兒童安全座椅。