每經編輯｜每經記者 許金民    

每經記者 許金民

2012年8月4日，中國證監會發布《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法 （征求意見稿）》，獲新大洲A（000571，收盤價4.92元）率先響應，公司董事會于9月19日授權啟動員工持股計劃的相關工作。

讓投資者意外的是，四個月時間過去，在設計方案已經完成的情況下，新大洲A卻決定暫緩實施。

新大洲A今日公告，2012年9月19日，公司曾召開董事會審議通過《關于授權董事會薪酬與考核委員會啟動員工持股計劃相關工作的議案》。議案通過后，公司成立了工作組并聘請了外部獨立財務顧問，對國、內外員工持股計劃相關信息進行了收集和調研。

本著審慎、合規和兼顧創新的原則，并結合近年來公司經營發展的實際情況，新大洲A設計完成了員工持股計劃。方案完成后，公司向有關部門進行了咨詢，鑒于目前相關法規尚未正式發布實施，為保證公司相關員工持股計劃在法規框架內更加完善，故在相關法規正式發布實施前，公司不會推出該計劃。

很明顯，新大洲A將暫緩實施員工持股計劃的原因歸結為《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》尚沒有正式出臺。新大洲A的理由頗為勉強，在此之前廣匯能源（600256，收盤價16.92元）已經率先實施了員工持股計劃。

廣匯能源的員工持股計劃由集團公司推出，涉及包括廣匯集團及控股公司中層以上員工，自然也就覆蓋了上市公司的董事、監事及高級管理人員。該計劃名為 “宏廣定向資產管理計劃”，參與人數為2215人，涉及資金總額5.64億元，目前已完成增持并進行了鎖定。

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