每日經濟新聞 2025-10-17 11:15:01
中信建投指出，2025年央企考核體系進一步優化，突出現金流管理、科技創新和市值管理，要求實現“一增一穩四提升”。政策層面推動市值管理，鼓勵通過投資者溝通、并購重組、回購增持與分紅提升市場認可度，并提供低成本再貸款支持。央企股權激勵是深化國企改革、提升企業價值的重要舉措，目前已形成覆蓋多類企業的政策體系，將核心人才與企業利益深度綁定。激勵工具包括股票期權、限制性股票等，業績考核需與ROE、現金流、研發強度等指標掛鉤。典型案例顯示，科學設置業績考核是關鍵，如中國鋁業設置“低基準、高增長”目標，強調凈利潤復合增長率及EOE指標。
央企共贏ETF（517090）跟蹤的是富時中國國企開放共贏指數，該指數從A股及港股市場中選取100家中國國有企業作為成分股，采用因子加權方式配置權重。指數樣本主要覆蓋公用事業、建筑裝飾和通信運輸等行業，聚焦企業對外開放程度與可持續發展能力，旨在綜合反映具備較強防御屬性的國有企業證券整體表現。
注：如提及個股僅供參考，不代表投資建議。指數/基金短期漲跌幅及歷史表現僅供分析參考，不預示未來表現。市場觀點隨市場環境變化而變動，不構成任何投資建議或承諾。文中提及指數僅供參考，不構成任何投資建議，也不構成對基金業績的預測和保證。如需購買相關基金產品，請選擇與風險等級相匹配的產品。基金有風險，投資需謹慎。
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