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總經理任職不到一年被解聘 中郵科技:出于公司經營管理需要

每日經濟新聞 2025-10-16 11:44:32

10月15日,中郵科技公告解聘尚德威總經理職務,由董事長楊效良代履職。尚德威2024年10月30日被聘任,原定任期至2027年6月。2025年上半年,公司營收增12.07%,因智能物流系統訂單增加,拓展了國內外市場。但扣非凈利潤虧損擴大,因行業競爭加劇。

 每經記者|張韻    每經編輯|陳俊杰    

10月15日,中郵科技公告稱,基于公司經營管理需要,董事會同意解聘尚德威的總經理職務,由董事長楊效良代為履行總經理職責。

目前,尚德威通過員工持股平臺間接持有公司股份3.12萬股,持股比例為0.02%。根據公告,尚德威于2024年10月30日被聘任為總經理,其原定任期到期日為2027年6月26日。簡歷顯示,尚德威歷任南京菲尼克斯電氣有限公司總線及網絡通訊事業部經理、深圳市披克科技有限公司董事總經理、上海新時達電氣股份有限公司執行副總裁、上海采擷電子信息科技有限公司總經理和上海仲睿科技有限公司總經理。

為何任職未滿一年就突然被解聘?10月15日,《每日經濟新聞》記者前往中郵科技辦公地,但未能進入。10月16日,記者致電中郵科技,工作人員表示,尚德威的聘任和解聘都出于公司經營管理的需要,在尚德威之前,公司總經理由董事長楊效良擔任。

記者注意到,當時,在受聘5天后,尚德威出席了中郵科技2024年第三季度業績說明會。在被投資者問及針對公司上市后第一年業績就變臉的可行辦法時,尚德威表示,他將帶領全體同事在充分調研、分析、研討的基礎上,匹配公司內外部的優質資源,制定相應的行動方案,積極落實、反饋、總結、調整。同時,就業務拓展方面,尚德威回復道,公司正利用自身優勢,不斷加大人工智能、大數據、物聯網等技術在產品升級、運維能力提升方面的應用,不斷拓展無人配送等領域的新業務。

2025年上半年,中郵科技營業收入同比增加12.07%,主要系智能物流系統訂單量增加。國內市場拓展方面,公司加大了新客戶的開拓力度,新增聯邦快遞(中國)、富士康、吉速等客戶,并持續優化業務布局,拓展了智能倉儲、集中維保、一體化運營等業務;國際市場開拓方面,公司新增海外商機和訂單同比大幅增加。

不過,2025年上半年,中郵科技扣非凈利潤的虧損進一步擴大。公司方面表示,主要系行業競爭加劇,毛利率下降所致。另外,由于信源子公司取得廣州市天河區舊廠區土地使用權的處置收益,公司的歸屬凈利潤扭虧為盈。在2025年上半年科創板機器人行業集體業績說明會上,尚德威表示,公司收到的土地補償款將用于能力建設與日常運營。

從各費用變動表現來看,上述報告期內,公司引進了中高層管理人才,優化了人員結構,擴充了銷售團隊,項目研發節奏有所調整,研發投入同比下降。

值得注意的是,9月,中郵科技的第二大股東國華衛星公示減持計劃。根據公告,持股5%以上的股東國華衛星因資金安排將自10月16日起90日內計劃減持比例不超過3%。去年12月以來,該股東及其一致行動人共計已減持股份比例達4%。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211322973159

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