暖暖视频在线观看日本/国产成人精品a视频一区/精人妻无码一区二区三区/成在线人免费视频/17c一起草

每日經濟新聞
要聞

每經網首頁 > 要聞 > 正文

中國平安高管調整!任匯川任副董事長,謝永林任總經理,馬明哲還是董事長

上海證券報 2019-10-24 17:16:59

中國平安召開可能會影響其未來發展的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議。在這兩個會議上,中國平安宣布“集團董、監事及高管調整”的人事變動。監事會選舉孫建一擔任監事會主席,董事會推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執行董事;選舉任匯川出任副董事長,聘任謝永林出任公司總經理,聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經理。據記者了解,馬明哲還是中國平安董事長。

__________________-500220175.thumb_head

圖片來源:攝圖網

坐擁數萬億元龐大資產的中國平安,一舉一動備受市場關注。今晚,這家金融巨頭再次成為市場關注的焦點。

除預期發布的中國平安2019年三季報之外,中國平安還召開了可能會影響其未來發展的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議。

在這兩個會議上,中國平安宣布“集團董、監事及高管調整”的人事變動。監事會選舉孫建一擔任監事會主席,董事會推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執行董事;選舉任匯川出任副董事長,聘任謝永林出任公司總經理,聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經理。

繼去年12月推出三位聯席CEO后,中國平安的這次人事調整意味著什么?這次調整將對中國平安產生哪些影響?今日出爐的三季報中又有哪些亮點?

副董事長、總經理易人

先來看下,這次中國平安對部分高管崗位作出調整的具體安排,以及這些高管的具體來頭。

1、任匯川:將出任中國平安副董事長。未來,將主要負責或參與領導集團行政、品牌傳播、投資者溝通等職能,協助董事長推動重大戰略等工作。

簡歷:1992年加入中國平安,歷任執行董事、總經理、副總經理、首席保險業務執行官等重要管理職務,并出任公司多家控股子公司董事,對公司治理、公司戰略及各項業務發展、資本市場有全面、深入的了解。

2、謝永林:將出任中國平安執行董事、總經理,兼任聯席CEO、黨委副書記,及平安銀行董事長。

簡歷:1994年加入中國平安,現任中國平安聯席CEO、副總經理、黨委副書記、平安銀行董事長。曾先后在保險、銀行、投資等業務線擔任重要職務,擁有跨系列專業水平、經營能力和經驗。

中國平安稱,對公司而言,此舉可有效解決總經理崗位與聯席CEO機制之間存在的職責交叉和重疊問題,能夠進一步提高決策和執行效率,使分工更清晰、責任更明確、協同更有力,符合“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制運作需要。

3、蔡方方:將出任中國平安副總經理。未來將從HR經營和矩陣管理的角度,與其他執行官一起,不斷強化“聯席CEO職能執行官”集體決策機制和協同體系,推動中國平安戰略向縱深發展。

簡歷:2007年加入中國平安,一直擔任首席人力資源執行官,負責人力資源管理工作。擔任集團首席人力資源執行官以來,在HR體系建設、高級人才引進、績效激勵機制改革等方面作出了突出貢獻。

4、黃寶新:將出任中國平安副總經理。中國平安表示,從黃寶新的過往經歷和經驗來看,由其出任副總經理,將有利于確保公司在符合黨和國家的方針政策、合法合規、守住風險底線的前提下,實現穩健經營、審慎創新。

簡歷:現任中國平安黨委副書記、紀委書記,曾長期在中央和國家機關單位任職,宏觀視野廣闊、政策理論水平高、組織協調能力強。2015年加入中國平安以來,在集團北京總部建設與管理、國家政策引導、監管協調、重大項目推動、智慧城市發展、公司黨建等方面做了大量工作。

中國平安表示,上述董、監事及高管調整,仍需要相關公司治理程序審議和監管機構的任職資格核準。

延續“聯席CEO+職能執行官”

集體決策制

對于部分高管的崗位調整,中國平安表示,是為了延續和鞏固“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制。

中國平安董事會表示,去年董事會設立“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制,各執行官的定位與職責更為明確、清晰,為公司戰略轉型及三大業務線發展提供了強有力的組織保障。實施一年來,經營管理和業績水平又有新的進步,謝永林、李源祥、陳心穎三位聯席CEO分管三大事業群的結構日趨完善。

中國平安董事會認為,實踐證明,“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制是行之有效的,是符合中國平安戰略發展方向和需要的。

中國平安表示,此次調整后,集團管理層的年齡主要集中在50歲左右,管理團隊有進一步年輕化、專業化的趨勢。

馬明哲還是董事長

業內人士關心的是,本次高管調整后,馬明哲的職務和職責是否有變化?作為中國平安的創辦人與掌舵者,馬明哲帶領中國平安從無到有、從小到大、從大到強,帶領其成為全球最大的金融保險集團。

特別是近10多年來,他領導和構建了中國平安“金融+科技”“金融+生態”的戰略模式,無論是商業模式的創新、金融科技及醫療科技的創新、人才梯隊的培養等方面,他都為中國平安做出了重大貢獻、發揮了不可替代的重要作用。

據記者了解,馬明哲還是中國平安董事長。中國平安的“金融+科技”“金融+生態”戰略轉型正處于關鍵的階段,作為領頭人,在當前以及未來很長一段時期,馬明哲仍然會堅守在最前線。未來,他將繼續在公司的重大戰略轉型、商業模式創新、科技創新、人才梯隊培養和文化建設等方面,發揮核心領導作用。

同時,中國平安三位聯席CEO分別負責三大業務事業群的結構、“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制,將在馬明哲領導下不斷完善,為公司長期健康發展發揮更大的作用。

擬合資設科技型消金公司

在公布調整部分高管崗位的同時,中國平安今晚發布的2019年三季報,也表現出一如既往地“穩增長”節奏。

今年前三季度,中國平安整體業績及各項業務保持穩健增長態勢:實現歸屬于母公司股東的營運利潤1040.61億元,同比增長21.5%;歸屬于母公司股東的凈利潤1295.67億元,同比增長63.2%;公司客戶經營業績持續增長,截至9月末,中國平安集團個人客戶數超2億,較年初增長9.5%;互聯網用戶量5.94億,較年初增長10.4%。

值得注意的是,中國平安三季報中還透露了一個新信息——擬籌備設立科技型消費金融合資公司,有關事項尚待履行相關監管審批程序。

其實,消費金融早已經不再是市場上的新鮮事物。目前,我國已形成以商業銀行、持牌消費金融公司、互聯網金融平臺為主體的多層次的消費金融服務體系。

而從中國平安公告中可以發現,不同于市場上已有的消費金融公司,“科技型”將是其未來設立合資消費金融公司的最大差異化屬性。

在業內人士看來,未來消費金融行業將逐步向以技術驅動為核心,以輕資產為主要商業模式,以場景化為業務支撐的方向轉變。

可以預期,一旦中國平安這一科技型消費金融公司誕生,會將金融科技力量以最大的程度對其進行賦能。從精準獲客、產品創新、場景開發、信用評審、流程風控、貸后管理、客戶服務等消費金融全生命周期的各個環節實踐深度嵌入。

責編 步靜

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

圖片來源:攝圖網 坐擁數萬億元龐大資產的中國平安,一舉一動備受市場關注。今晚,這家金融巨頭再次成為市場關注的焦點。 除預期發布的中國平安2019年三季報之外,中國平安還召開了可能會影響其未來發展的第十一屆董事會第九次會議和第九屆監事會第七次會議。 在這兩個會議上,中國平安宣布“集團董、監事及高管調整”的人事變動。監事會選舉孫建一擔任監事會主席,董事會推薦謝永林、陳心穎接替孫建一、蔡方方出任公司執行董事;選舉任匯川出任副董事長,聘任謝永林出任公司總經理,聘任蔡方方和黃寶新出任公司副總經理。 繼去年12月推出三位聯席CEO后,中國平安的這次人事調整意味著什么?這次調整將對中國平安產生哪些影響?今日出爐的三季報中又有哪些亮點? 副董事長、總經理易人 先來看下,這次中國平安對部分高管崗位作出調整的具體安排,以及這些高管的具體來頭。 1、任匯川:將出任中國平安副董事長。未來,將主要負責或參與領導集團行政、品牌傳播、投資者溝通等職能,協助董事長推動重大戰略等工作。 簡歷:1992年加入中國平安,歷任執行董事、總經理、副總經理、首席保險業務執行官等重要管理職務,并出任公司多家控股子公司董事,對公司治理、公司戰略及各項業務發展、資本市場有全面、深入的了解。 2、謝永林:將出任中國平安執行董事、總經理,兼任聯席CEO、黨委副書記,及平安銀行董事長。 簡歷:1994年加入中國平安,現任中國平安聯席CEO、副總經理、黨委副書記、平安銀行董事長。曾先后在保險、銀行、投資等業務線擔任重要職務,擁有跨系列專業水平、經營能力和經驗。 中國平安稱,對公司而言,此舉可有效解決總經理崗位與聯席CEO機制之間存在的職責交叉和重疊問題,能夠進一步提高決策和執行效率,使分工更清晰、責任更明確、協同更有力,符合“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制運作需要。 3、蔡方方:將出任中國平安副總經理。未來將從HR經營和矩陣管理的角度,與其他執行官一起,不斷強化“聯席CEO職能執行官”集體決策機制和協同體系,推動中國平安戰略向縱深發展。 簡歷:2007年加入中國平安,一直擔任首席人力資源執行官,負責人力資源管理工作。擔任集團首席人力資源執行官以來,在HR體系建設、高級人才引進、績效激勵機制改革等方面作出了突出貢獻。 4、黃寶新:將出任中國平安副總經理。中國平安表示,從黃寶新的過往經歷和經驗來看,由其出任副總經理,將有利于確保公司在符合黨和國家的方針政策、合法合規、守住風險底線的前提下,實現穩健經營、審慎創新。 簡歷:現任中國平安黨委副書記、紀委書記,曾長期在中央和國家機關單位任職,宏觀視野廣闊、政策理論水平高、組織協調能力強。2015年加入中國平安以來,在集團北京總部建設與管理、國家政策引導、監管協調、重大項目推動、智慧城市發展、公司黨建等方面做了大量工作。 中國平安表示,上述董、監事及高管調整,仍需要相關公司治理程序審議和監管機構的任職資格核準。 延續“聯席CEO+職能執行官” 集體決策制 對于部分高管的崗位調整,中國平安表示,是為了延續和鞏固“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制。 中國平安董事會表示,去年董事會設立“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制,各執行官的定位與職責更為明確、清晰,為公司戰略轉型及三大業務線發展提供了強有力的組織保障。實施一年來,經營管理和業績水平又有新的進步,謝永林、李源祥、陳心穎三位聯席CEO分管三大事業群的結構日趨完善。 中國平安董事會認為,實踐證明,“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制是行之有效的,是符合中國平安戰略發展方向和需要的。 中國平安表示,此次調整后,集團管理層的年齡主要集中在50歲左右,管理團隊有進一步年輕化、專業化的趨勢。 馬明哲還是董事長 業內人士關心的是,本次高管調整后,馬明哲的職務和職責是否有變化?作為中國平安的創辦人與掌舵者,馬明哲帶領中國平安從無到有、從小到大、從大到強,帶領其成為全球最大的金融保險集團。 特別是近10多年來,他領導和構建了中國平安“金融+科技”“金融+生態”的戰略模式,無論是商業模式的創新、金融科技及醫療科技的創新、人才梯隊的培養等方面,他都為中國平安做出了重大貢獻、發揮了不可替代的重要作用。 據記者了解,馬明哲還是中國平安董事長。中國平安的“金融+科技”“金融+生態”戰略轉型正處于關鍵的階段,作為領頭人,在當前以及未來很長一段時期,馬明哲仍然會堅守在最前線。未來,他將繼續在公司的重大戰略轉型、商業模式創新、科技創新、人才梯隊培養和文化建設等方面,發揮核心領導作用。 同時,中國平安三位聯席CEO分別負責三大業務事業群的結構、“聯席CEO+職能執行官”集體決策機制,將在馬明哲領導下不斷完善,為公司長期健康發展發揮更大的作用。 擬合資設科技型消金公司 在公布調整部分高管崗位的同時,中國平安今晚發布的2019年三季報,也表現出一如既往地“穩增長”節奏。 今年前三季度,中國平安整體業績及各項業務保持穩健增長態勢:實現歸屬于母公司股東的營運利潤1040.61億元,同比增長21.5%;歸屬于母公司股東的凈利潤1295.67億元,同比增長63.2%;公司客戶經營業績持續增長,截至9月末,中國平安集團個人客戶數超2億,較年初增長9.5%;互聯網用戶量5.94億,較年初增長10.4%。 值得注意的是,中國平安三季報中還透露了一個新信息——擬籌備設立科技型消費金融合資公司,有關事項尚待履行相關監管審批程序。 其實,消費金融早已經不再是市場上的新鮮事物。目前,我國已形成以商業銀行、持牌消費金融公司、互聯網金融平臺為主體的多層次的消費金融服務體系。 而從中國平安公告中可以發現,不同于市場上已有的消費金融公司,“科技型”將是其未來設立合資消費金融公司的最大差異化屬性。 在業內人士看來,未來消費金融行業將逐步向以技術驅動為核心,以輕資產為主要商業模式,以場景化為業務支撐的方向轉變。 可以預期,一旦中國平安這一科技型消費金融公司誕生,會將金融科技力量以最大的程度對其進行賦能。從精準獲客、產品創新、場景開發、信用評審、流程風控、貸后管理、客戶服務等消費金融全生命周期的各個環節實踐深度嵌入。

歡迎關注每日經濟新聞APP

每經經濟新聞官方APP

0

0