記者胡琳

日前，有市場傳言稱平安科技正批量裁員。對此，平安科技有關負責人士回應表示：“關于平安科技大面積裁員的信息，是沒有事實根據的。近年來，我們大力發展金融科技、醫療科技、智慧城市建設等多方面科技創新，引入了眾多優秀的科技人才。”

常規的架構和人員優化

平安科技目前正進行常規的組織架構和人員優化。一位知情人士指出，“很多公司都會在半年度、年度等關口實施績效考評，以優化隊伍結構。在平安體系內，一直倡導末尾淘汰制，而對于優秀員工予以更大施展空間。”

前述知情人士還透露，國內科技公司大都喜歡招聘大量外包人員，有的公司外包占比超過50%。因為項目周期等方面原因，這部分人員的流動性本身就比較大。他還強調，“平安科技也不例外，即便裁員，應該大部分是外包，這在業內太正常不過。”

平安科技的負責人士也強調，“我們也始終秉承平安堅持了三十多年的‘競爭、激勵、淘汰’三大機制，對個別產出不佳的業務方向做人員調整。這些調整也會充分保護員工權益，信守外包服務合約。”

平安持續加大科技投入

從平安集團2019年中報顯示，在“金融+科技”、“金融+生態”戰略規劃指引下，平安正持續加大科技投入，深化科技能力，將創新技術深度賦能于“金融服務、醫療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市”等五大生態圈，持續擴大科技業務版圖。

作為平安集團科技板塊的重要成員之一，平安科技于上個月啟動了新一輪的校園招聘。數據顯示，平安科技的IT研發和管理專家已經超過1萬名，新一輪招聘的啟幕，意味著該公司的人才庫將得到進一步擴充和豐富。

縱觀整個平安集團，科技轉型及業務發展勢頭迅猛。2019年上半年，平安集團整個科技業務板塊的總收入同比增長33.6%至384.31億元；截至2019年6月30日，平安旗下科技公司估值總額達700億美元。

此外，平安集團的科技專利申請數較年初增加5,779項，累計達18,050項。覆蓋金融、醫療、智慧城市等領域，并位居國際金融機構前列，其中PCT及境外專利申請數累計達3,959項；截至2019年6月30日，平安擁有10.1萬名科技從業人員，3.2萬名研發人員，增長勢頭迅猛。