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“鐵打的”楊偉東落馬,阿里反腐記:7年“下課”6位高管

每日經濟新聞 2018-12-04 17:30:36

在人事高管多變的互聯網行業中,阿里文娛大優酷總裁、阿里音樂CEO楊偉東被稱為“流水的大文娛高管,鐵打的楊偉東”。

12月4日,阿里大文娛集團傳來消息:阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁;根據舉報,原總裁楊偉東因經濟問題,正在配合警方調查。

隨后阿里方面確認了消息,并表示:“阿里在貪腐問題上一貫絕不手軟。”

俗話說,打鐵還需自身硬。看來,“鐵打的”楊偉東這次真的“打不了鐵”了。

 每經記者|畢媛媛 杜蔚    每經實習編輯|杜毅    

風云突變,阿里又一名高管落馬!

12月4日,阿里大文娛集團傳來消息:阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁;根據舉報,原總裁楊偉東因經濟問題,正在配合警方調查。

隨后阿里方面確認了消息,并表示:“阿里在貪腐問題上一貫絕不手軟。”對于事件的具體情況,阿里方面稱:“一切信息以警方公布為準。”

可就在5天前(11月29日),《每日經濟新聞》記者才在第六屆網絡視聽大會上看到了楊偉東,彼時楊偉東正以阿里文娛大優酷總裁、阿里音樂CEO身份,出席網絡視聽大會,發布關于《新時代 新責任》的講話。

在人事高管多變的互聯網行業中,楊偉東被稱為“流水的大文娛高管,鐵打的楊偉東”。而如今“不倒翁”楊偉東黯然離場。

▲11月29日,楊偉東以阿里文娛大優酷總裁、阿里音樂CEO身份,出席第六屆網絡視聽大會,發布關于《新時代 新責任》的講話。(圖片來源:每經記者 張建 攝)

據每經記者不完全統計發現,從2012年至今,七年時間里,阿里巴巴已有六位高層管理人員因腐敗而“下課”。

空降優酷  5年時間光速進入阿里大文娛權力核心

對于楊偉東配合警方調查的具體原因,據《財經》的報道,阿里內部對楊偉東的調查已持續一段時間,楊偉東此次涉嫌貪腐的項目集中在優酷2018年推出的“這就是”系列綜藝,主要是綜藝項目的收支問題。包括《這!就是街舞》《這!就是對唱》《這!就是灌籃》等。另據虎嗅網報道,楊偉東所謂“經濟問題”涉案金額可能過億。

▲2018年9月19日,上海,時任阿里文娛集團輪值總裁兼大優酷總裁、阿里音樂CEO楊偉東在優酷秋集活動現場。(圖片來源:東方IC)

今年僅44歲的楊偉東,人生履歷異常豐富且順利,互聯網浪潮起起伏伏,他卻在加入優酷土豆5年后,迅速進入阿里文娛大優酷的權力核心。

公開資料顯示,楊偉東自國家電力公司出身,曾在世界銀行、聯想集團、諾基亞等公司工作,并在2011年和胡海泉、陳勵志等人聯合創立麥特文化。

2013年2月,楊偉東被任命為優酷土豆集團高級副總裁兼土豆網總裁,負責土豆網品牌下的內容、市場、內容營銷等核心運營業務。這是2012年8月優酷土豆合并后,優酷土豆集團首次針對土豆網業務的重大人事任命。原土豆網創始人王微隱退。此番任命,意味著以空降形式進入土豆網的楊偉東,將接下合并之后土豆的管理大旗。

彼時的優酷土豆集團董事長兼CEO古永鏘表示:“對于優酷土豆來說,楊偉東不僅是新人,也是舊友。在之前的數次深度合作中,已建立了高度的默契,也讓我們看到了偉東出色的團隊管理經驗和執行力。同時,我們也非常看重偉東在麥特文化的創業經理人經歷,他擁有的對創業公司的全面管理經驗,是帶領土豆網未來發展的重要基礎。”

但是離任麥特文化后卻“不懂得避嫌”,則是業內對楊偉東頗有微辭的一點。在加入優酷土豆之后,麥特文化以及胡海泉的公司巨匠文化卻一直和優酷有剪不斷的關系。比如巨匠文化,也參與投資《這!就是街舞》,在“曾經擔任股東”一欄,仍可看出楊偉東與巨匠文化和麥特文化的糾葛。

加入優酷土豆以來,楊偉東平步青云,到2016年,無論是新聞稿還是新動向,他的名字頻繁亮相。

與之相對應的,是由阿里巴巴收購整合的8個文娛相關業務部門組合而成的阿里大文娛成立,包括阿里影業、合一集團(優酷土豆)、阿里音樂、阿里體育、UC、阿里游戲、阿里文學、阿里數字娛樂事業部。

其中,阿里大文娛掌門人更是幾易其主。2016年,俞永福曾任阿里大文娛董事長,2017年11月,俞永福辭去大文娛董事長職務。之后,阿里大文娛實行輪值總裁制,楊偉東、樊路遠均為“班委”,楊偉東擔任第一任輪值總裁。今年11月26日,樊路遠接替楊偉東成為阿里大文娛輪值總裁。

不過阿里大文娛也沒有交出一份令人滿意的答卷。據最新財報顯示,阿里大文娛營收為59.4億元,虧損達48.05億元,在阿里內部虧損最大。

就在11月29日,《每日經濟新聞》記者才在第六屆網絡視聽大會上看到了楊偉東,彼時楊偉東正以阿里文娛大優酷總裁、阿里音樂CEO身份,出席網絡視聽大會,并重點強調了優酷對主流價值觀的重視。

“網絡視聽產業面對的是數億級體量的用戶,其中大部分都是年輕群體,我們需要面向用戶做好主流價值觀的引導,這是追求平臺發展的大前提。”

沒想到相隔幾天,風云突變,本有無限可能的楊偉東,現在卻因經濟問題前途未卜。

“他被調查了自己未必知道,一般都是有比較確鑿的證據才會直擊當事人,”某業內人士對每經記者分析稱,“一定有舉報,才會有調查,公司高層都不一定能提前知道。”

7年時間阿里巴巴6位管理人員因腐敗而下課

隨著企業的壯大,企業內部治理變得尤為重要,位高權重的大公司高管們,也很可能受到腐敗的誘惑。如果不痛下重拳予以治理,被蠶食的只能是企業自己。

阿里巴巴也不例外,這些年來,阿里自我反腐從未停歇,并屢屢引發外界關注。

2009年,阿里出臺《商業行為準則》;次年,淘寶率先設立廉正部門,重點查處、打擊員工違規行為。阿里于2012年設立了集團一級部門“廉正合規部”,著力于內部腐敗調查,清除不正當的利益輸送問題。該部門的最高負責人蔣芳,是最早跟隨馬云的18個元老之一。

馬云曾表示,“阿里所有人,廉正合規部都可以查,連我也可以。”

▲阿里巴巴集團對廉正合規部的簡介(圖片來源:官網截圖)

每經記者不完全統計發現,阿里已有多位管理層因內部反腐而“下課”。

2012年,阿里巴巴旗下淘寶聚劃算原總經理閻利珉就曾因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”被刑事拘留。半年后,法院以受賄罪判處其有期徒刑7年。

2014年,阿里集團原人力資源部副總裁王凱,因非法收受或者索取他人好處費共計260萬余元,用于個人消費。被判處有期徒刑八年六個月,并處沒收財產人民幣十萬元。

2015年7月,前阿里副總裁劉春寧因涉嫌商業賄賂,被深圳警方帶走。不過,阿里影業曾發公告回應稱,“劉春寧因在騰訊任職期間收受賄賂被調查,與其在本公司的現有職務無關系。”

2016年2月,合一(優酷土豆)集團發布內部信,稱副總裁盧梵溪負責的某些制作項目財務上存在疑點,被公安機關認定為涉及貪腐,已經被帶走。彼時,合一集團已經被阿里收購,成為其子公司。

2016年11月,阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇,因貪污受賄被警方帶走,涉案金額為190萬元左右。據悉,孔奇在2016年7月就因貪污受賄被通報。

加上現在被警方帶走的優酷原總裁楊偉東,從2012年至今,七年時間里,阿里已有六位高管因“腐敗”而被調查。

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BAT反腐,各個都有強“抓手”

▲圖文無關(圖片來源:視覺中國)

就在前一天(12月3日),美團發布生態反腐處罰公告:包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處,其中外賣渠道高級總監因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。

對于趕上風口,近些年高速發展的互聯網企業來講,貪腐成為一把懸在頭上的劍。

根據電子商務研究中心于2017年5月發布的《近年互聯網公司涉腐反腐案件榜單》,從2010年開始計算,互聯網行業反腐事件共29起,其中包括京東8起,阿里巴巴與百度均6起,騰訊3起。

因此,BAT等各大公司都在嚴查企業內部的貪腐情況。

阿里巴巴成立廉正合規部,與各業務線以及內審、內控部門都保持充分的獨立,廉正調查“上不封頂”,問責權限一視同仁。百度和騰訊也未落后。

百度的糾察部門名為“職業道德建設部”,內設委員會,由元老梁志祥親自掛帥,負責監督、核查公司內部員工的違法違紀行為。2016年9月,百度對17起嚴重違紀案進行了全員通報,罪名包括為商家刷單、騙取公司補貼款、虛報會議費用、篡改搜索排名、受賄、弄虛作假沖業績等。11月,百度另一起反腐案件涉及曾頻頻高調代表百度露面、被稱為百度“太子”的李明遠,不過百度沒有采取法律措施,只是批準了李明遠的主動辭職申請。

騰訊則公示公司六條不能碰觸的“高壓線”:故意虛假報帳、收受回扣、泄漏公司商業機密、從事與公司有商業競爭的行為、違法亂紀行為以及打聽或泄漏薪資等保密敏感信息的行為。據悉,每位騰訊員工一旦違反,輕則免職,重則移交司法機關。負責整治內部腐敗的是騰訊的反舞弊團隊,其主要職責是受理有關舞弊問題的投訴,并進行相關調查取證。

對于反腐,京東集團CEO劉強東曾在接受采訪時表示:“在美國,如果發現公司有10名員工貪污,那說明這個公司已經爛到家了,但是在中國如果不能夠抓到腐敗的員工,這公司管理才是爛到家了。授權是一種信任,如何在授權的同時打擊腐敗,這之間存在一種平衡。”

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