每經記者｜王海慜    每經編輯｜杜宇    

圖片來源：視覺中國

已進入縮衣節食階段的券業，還不時被降薪裁員等傳言挑動著神經。

今日，一則關于國泰君安研究所將大裁員、冗員將降薪的消息在網絡上流傳較廣。

不過隨后，國泰君安研究所發布了嚴正聲明，對這一謠言進行了澄清。火山君（微信公眾號：huoshan5188）注意到，今日，國泰君安研究所的不少賣方研究員紛紛通過微信轉發了這一嚴正聲明。國泰君安研究所某行業首席向火山君指出，這條微信關于裁員、降薪的消息嚴重不實，實際上國君有些研究小組非但不會裁員，還會擴招。

國泰君安研究所辟謠

今日，一則關于國泰君安研究所將裁員、降薪的消息在網上流傳較廣。該條消息首先稱：“國君研究所要大裁員了，原則上一個組3個人，冗余人員降薪超過30%”。

隨后又以“緊急通知”的口吻指出：“請各領域負責人提供以下資料：1.領域設置的目的（特別請宏觀策略金工固收等總量團隊認真填寫）；2.所在領域現有人員編制；3.未來合理的人員編制；4.人員編制的理由（如覆蓋公司數量、新財富排名、傭金數量等）；5.每個崗位的人員的主要崗位職責”。

消息最后指出：時間緊急，請務必在規定時間內把相關資料交給專人，“逾期提交，未來崗位核定人數一律按三人計算，扣發當月績效工資”。

這則消息引發業內“地震”，截圖在社交媒體上瘋傳。不過，隨后國泰君安研究所發布了一條嚴正聲明對此消息予以駁斥，聲明指出可能將對造謠者追究法律責任。

聲明的全文為：“今天我們關注到有人在微信里發布國泰君安證券研究所裁員降薪的消息，此屬純粹的造謠胡扯，國泰君安證券研究所對造謠、傳謠的個人、機構和媒體將保留追究法律責任的權利！”

火山君（微信公眾號：huoshan5188）注意到，今日，國泰君安研究所的不少賣方研究員紛紛通過微信群、朋友圈轉發了這一嚴正聲明。

不但不會裁員 部分行業還會擴招

火山君（微信公眾號：huoshan5188）從多位國君研究所內部人士了解到，最近國泰君安研究所內部確有搜集相關人事信息，但所謂的“國君研究所要大裁員了，原則上一個組3個人，冗余人員降薪30%+”則純屬虛構。

國君研究所某行業首席向火山君指出，研究所內部搜集有關人事信息屬于正常行為，“那條微信中編造的關于裁員、降薪的消息是為了嘩眾取寵”。這位首席還表示：“研究小組合理的人員配置需求，目前還是會得到滿足的，有些研究小組非但不會裁員，還會擴招”。

該首席負責的研究團隊目前有5名成員，而團隊目前也沒有減員的計劃，接下來將力爭沖擊新財富的好名次。事實上，受今年的政策環境和宏觀形勢影響，該行業今年的整體市場表現不佳。

火山君（微信公眾號：huoshan5188）從知情人士了解，目前國君研究所，諸如電子行業等研究小組可能還有擴招人員的計劃。

近年來，賣方研究行業呈現人才從大型券商流向一些渴望通過投研服務這一跳板在短期內實現名利雙收的中小券商的趨勢，一些老牌券商研究所由于面臨人才流失的壓力，也在著手加強自身的團隊建設。

火山君（微信公眾號：huoshan5188）在某招聘網站上看到，近來，有不少券商打著“某大型證券公司”、“某知名研究所”的旗號招聘賣方分析師。某大型券商行業首席此前曾向火山君（微信公眾號：huoshan5188）表示，由于去年其所在券商研究所在新財富的評選中拿到了好成績，所有今年明顯感覺到公司內部兄弟部門對研究所的倚重。實際上，行業的一些新增長點諸如場外個股期權等對研究的要求也很高。