暖暖视频在线观看日本/国产成人精品a视频一区/精人妻无码一区二区三区/成在线人免费视频/17c一起草

每日經濟新聞
今日報紙

每經網首頁 > 今日報紙 > 正文

專訪畢馬威成都首席合伙人方海杰:培養本地人才,為當地建設貢獻力量

每日經濟新聞 2018-07-16 02:10:23

  對于財經專業的學生來說,畢業后如能進入四大會計師事務所之一工作,就擁有了相當高的發展起點。作為四大會計師事務所中很早就進入成都市場的會計師事務所,畢馬威企業咨詢(中國)有限公司成都分公司(以下簡稱畢馬威成都分公司)進入成都已有12個年頭,培養了一大批對成都發展建設作出貢獻的財會人才。

在新的歷史發展機遇下,成都被評為“新一線”城市,畢馬威成都分公司對未來有怎樣的規劃?日前,媒體對畢馬威成都分公司首席合伙人方海杰進行了專訪。

位于成都國際金融中心(IFS)1號辦公樓17樓的畢馬威企業咨詢(中國)有限公司成都分公司

來蓉12載,立足本地,輻射周邊

2006年,當成都還不能提供一處較為滿意的工作場所時,四大會計師事務所之一的畢馬威就已來蓉建立了辦公室并開展工作。時光如箭、歲月如梭,轉眼間今年已是畢馬威來蓉的第12個年頭。目前,畢馬威成都分公司擁有超過200名專業服務人員,其中超過90%的員工來自西南地區,主要服務對象是西部地區的政府機構、事業單位、企業等,擁有豐富的本地化專業服務經驗。

畢馬威成都分公司的發展證明了其對西部有更為長期的投入。他們并不是因為成都在最近幾年被評為新一線城市才進入成都,而是在2006年還沒有類似排名時就已邁入成都市場,投入并培養當地人才,服務當地的企業。據悉,畢馬威成都分公司是目前西南地區規模較大的、備有常駐專業人員的、提供全方位服務(包括咨詢、審計、稅務)的國際四大會計師事務所分支機構。成都分公司和重慶分公司系一體化管理,業務上立足本地、輻射周邊。

對于這支悉心培養出的專業化隊伍,畢馬威成都分公司也是相當重視,這從其為員工提供的優質工作環境上便可見一斑。

目前,畢馬威成都分公司的辦公地址位于成都國際金融中心1號辦公樓17樓,軟硬件服務都非常到位。方海杰表示,著力為員工提供優質的工作環境是畢馬威一貫的傳統,他認為,IFS目前所處的位置是成都非常繁華的地方,“我個人對IFS周邊的環境和內部的設施是比較滿意的,我覺得IFS(的工作環境)能夠為我們每天上班的員工提供非常好的體驗”,方海杰說道。

據了解,按照過往的行事風格,畢馬威在各個城市選擇辦公地址時,傾向于和比較著名的開發商簽訂合同,這是因為畢馬威在任何一個城市選點設立后都會走很長的路。方海杰告訴媒體記者,畢馬威要走從“小”到“大”的發展之路,因此需要和可靠的、能為企業的未來發展提供支持的業主簽訂合同;此后,畢馬威將會在很長時間內跟該業主進行合作。

而IFS由百年港企九龍倉集團打造,是一座領先成都市場的超甲級寫字樓,坐落于繁華的春熙路百年商圈。方海杰認為,IFS背后的百年港企九龍倉服務優質,口碑良好,這是畢馬威將IFS定位西部地區辦公首選地的重要原因。

擁有全業務線和完善的培訓體系

相較于其他三大國際會計師事務所,畢馬威成都分公司的另一大優勢在于其擁有完整的業務線。“我們的業務線是全面的,畢馬威成都分公司可以提供畢馬威中國提供的絕大部分業務,包括審計、稅務、交易咨詢、管理咨詢。目前我們正在籌建評估團隊。”方海杰介紹稱,畢馬威成都分公司服務的客戶數以百計,不僅包括大型金融機構、國企和民企集團,也包括眾多擬上市企業。“目前,我們手里有3個IPO正在做。”其透露。

眾所周知,國內審計行業擁有很強的季節性,歲末年初——企業需要公布年報的時候也是審計機構最為忙碌的時候。

畢馬威成都分公司是如何做到在有限的時間里同時服務好眾多客戶的呢?方海杰表示,這和畢馬威運用Robotic Process Automation(RPA,流程自動化)工具提高效率分不開。據介紹,使用RPA后可以有效減少手工作業環節,提高數據的準確性和可靠性,從而加快了整個業務流程。

此外,畢馬威成都分公司還運用大數據為企業提供管理咨詢方面的服務。“現在企業面臨市場環境的挑戰越來越大,如何有效地利用過往的經營數據,如銷售端、采購端數據進行有效分析,以指導企業投資、采購策略變得至關重要。”方海杰稱。

能建成全業務線這一核心競爭優勢,其中相當重要的原因就是對當地人才隊伍的建設,這已成為畢馬威成都分公司與競爭對手較量的利器。方海杰告訴媒體記者:“過去12年我們在西部錄用了更多的本地學生,這些學生就是我們的優勢,因為他們是本地人,了解本地的市場,同時也具有本地的社會聯系。”方海杰認為,經過長時間的醞釀,本地員工更了解當地企業的需求,他們知道在這里發展的企業十年之前的狀態與今天的對比。

畢馬威成都分公司不僅青睞于招收本地的人才,對于人才的后續培養也有一套完善的體系。“新員工入職后,我們首先會對他們進行大概3~4個星期的閉門培訓,培訓目的在于,了解工作流程、部門之間的關系、業務的基本要求和業務的質量把控準則等,即我們會要求新入職的員工放下他們以前的觀念,去接受一套我們的完善業務標準、流程和操作模式。”方海杰表示。

除了員工入職培訓外,畢馬威成都分公司每年都會有固定的、強制性的培訓時間。但各條業務線的培訓時間會有所不同,以審計業務為例,每年至少有1~2周的培訓時間。

方海杰表示,相對于長三角、珠三角地區,畢馬威在西部的發展速度同樣很快,因此機會也更多。成都良好的營商環境正吸引著全國乃至全球的企業來蓉發展,這無疑為畢馬威成都分公司的發展創造了廣闊的發展空間。

如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

歡迎關注每日經濟新聞APP

每經經濟新聞官方APP

0

0