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記者17日從中華全國總工會了解到，全總日前完成第八次全國職工隊伍狀況調查。根據調查報告顯示，全國職工總數已達3.91億左右，比2012年的3.5億增長了11.8%。

據了解，全總于2017年1月至8月組織開展了第八次全國職工隊伍狀況調查，覆蓋北京、山西、遼寧等15個省區市的150個城市。此次調查所涉及的“職工”，是指在中國境內的企業、事業、機關及其他單位中就業，與用人單位建立了勞動關系（包括人事關系）或存在事實勞動關系，由單位支付勞動報酬的體力勞動者和腦力勞動者。

本次調查顯示，職工隊伍年齡整體出現小幅增長，平均年齡為37.1歲。“70后”“80后”仍是職工隊伍主體，兩者合計達66.9%。“90后”職工大幅增加，已占職工隊伍的16.6%，“00后”也逐漸進入職工隊伍。城鎮職工平均年齡38.8歲，農民工平均年齡34.1歲，職工隊伍年齡結構處于合理區間。

調查顯示，職工平均受教育年限達到13.6年，比2012年提高0.6年。特別是農民工文化素質提升較為明顯，高中及以上學歷的農民工達到71.8%。工會基層基礎進一步夯實，全國工會會員已達3.03億人，其中農民工會員1.4億人。

本次調查顯示，職工上月從單位獲得的到手全部貨幣收入平均值為3608.4元，比2012年的2562.5元增長了40.8%。45.5%的職工認為自己的工資水平在所在城市屬中等及以上水平。不過，調查也顯示，對自己現在工資收入水平“滿意”或“比較滿意”的職工僅占32.2%。

全國總工會黨組書記、副主席李玉斌表示，將推進完善促進職工群眾發揮作用的制度安排，比如在產業工人中發展黨員，促進農民工市民化；扎實做好職工維權服務工作，并進一步提升職工技術技能素質和推進工會系統改革創新。

來源：新華社 記者：樊曦