記者 湯琪 馬學玲

最高人民法院28日公布的一則司法解釋明確：公司股東濫用權利，導致公司不分配利潤給其他股東造成損失的，司法可以適當干預，以實現對公司自治失靈的矯正。

28日上午，最高法在北京召開新聞發布會，發布《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定(四)》，并回答記者提問。

一直以來，股東的利潤分配權備受關注。所謂利潤分配權，是指股東有權按照出資或股份比例請求分配公司利潤的權利。是否分配和如何分配公司利潤，原則上屬于商業判斷和公司自治的范疇，人民法院一般不應介入。

因此，今天發布的《解釋》第十四條、第十五條明確規定，股東請求公司分配利潤的，應當提交載明具體分配方案的股東會或者股東大會決議；未提交的，人民法院原則上應當不予支持。

但近年來，公司大股東違反同股同權原則和股東權利不得濫用原則，排擠、壓榨小股東，導致公司不分配利潤，損害小股東利潤分配權的現象時有發生，嚴重破壞了公司自治。

譬如，公司不分配利潤，但董事、高級管理人員領取過高薪酬，或者由控股股東操縱公司購買與經營無關的財物或者服務，用于其自身使用或者消費，或者隱瞞或者轉移利潤，等等。

為此，《解釋》第十五條但書規定，公司股東濫用權利，導致公司不分配利潤給其他股東造成損失的，司法可以適當干預，以實現對公司自治失靈的矯正。

據悉，該司法解釋自2017年9月1日起施行。