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基金業健康保障調查:公司只管“五險一金” 馬拉松成基金圈健身新寵

每日經(jing)濟新聞 2015-10-13 18:59:34

近(jin)幾年,基金(jin)從業(ye)人(ren)員健康頻出狀況,他們早已(yi)戲稱自己屬于(yu)“高(gao)危行業(ye)”,那(nei)么其(qi)是否得到(dao)了公司和股東方提供(gong)的保障甚至特殊關(guan)照?其(qi)健康環(huan)境究竟如(ru)何(he)?

 每經編輯|宋雙     

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每經記者 宋雙

國慶假期(qi)的最后一天傍晚,記者的朋友圈被一條信息刷屏:交(jiao)銀施羅德投資總監(jian)項廷(ting)鋒當天突發心臟病(bing)離世,年僅46歲(sui)。之后好幾天,不少業內(nei)人士陸(lu)續撰文,沉痛地悼念(nian)“戰友”。

于是(shi),有關(guan)身體健(jian)康(kang)(kang)的(de)話題再次受到關(guan)注。近幾年,基(ji)金從業人員健(jian)康(kang)(kang)頻出狀(zhuang)況(kuang),他們早已戲稱自己屬(shu)于“高危行業”,那么其(qi)是(shi)否得到了(le)公(gong)司(si)和股東方提供的(de)保障(zhang)甚(shen)至特殊關(guan)照?其(qi)健(jian)康(kang)(kang)環境(jing)究竟如何?火山(shan)財富(fu)(公(gong)眾號(hao):huoshan5188)記者采訪了(le)北(bei)上廣深多家基(ji)金公(gong)司(si)內部人士(shi),試圖了(le)解其(qi)現狀(zhuang)。

有公司請中醫定期上門

目前來看,對于基金公司(si)高管、明(ming)星基金經理(li)(li)的績效激勵已愈發受(shou)到(dao)基金公司(si)重視。不論事(shi)業部制、個人(ren)工(gong)作室以及(ji)股(gu)(gu)權激勵,基金公司(si)和(he)股(gu)(gu)東都為挽留人(ren)才、調動積極(ji)性,下了(le)很大(da)(da)決(jue)心(xin)、做(zuo)了(le)許多(duo)嘗試。不過,除了(le)績效激勵之外(wai),其對員工(gong)健(jian)康管理(li)(li)的投入力度(du)又有(you)多(duo)大(da)(da)呢?

火山(shan)財(cai)富(公(gong)(gong)眾號:huoshan5188)記者采訪(fang)北上(shang)廣深多家基金公(gong)(gong)司內(nei)部人(ren)士(shi)了解到,除傳統的(de)五險(xian)一金+商業(ye)保險(xian)之外,絕大(da)多數基金公(gong)(gong)司在購買保險(xian)這(zhe)一環節上(shang)無更(geng)多投入,并沒有(you)向投研人(ren)員增加福(fu)利。與(yu)此同時,必(bi)不可少(shao)的(de)是每年的(de)例行體檢。僅從這(zhe)一層(ceng)面(mian)來看,基金公(gong)(gong)司與(yu)國內(nei)其(qi)他行業(ye)別無二(er)致,并未體現其(qi)作為(wei)人(ren)才密集型行業(ye)的(de)特殊(shu)性。也(ye)有(you)業(ye)內(nei)人(ren)士(shi)認為(wei),“當今社(she)會(hui)各(ge)(ge)行各(ge)(ge)業(ye)工(gong)作壓力都很(hen)大(da),不用把基金經理想(xiang)得那么悲壯,起碼他們薪水很(hen)可觀。”

不過(guo),隨著基金經(jing)理、高管健康(kang)(kang)狀(zhuang)況頻(pin)發(fa),已經(jing)有(you)一些基金公司意(yi)識到關懷員工(gong)(gong)身(shen)體健康(kang)(kang)的(de)重要(yao)性,會定期(qi)組織體育活(huo)動(dong),預約肩頸按摩師(shi)服務,或給員工(gong)(gong)發(fa)放(fang)健身(shen)卡。有(you)些條(tiao)件允許的(de)公司,還(huan)在(zai)辦公大樓增設健身(shen)房、健身(shen)器材。畢竟做投資(zi)是伏案(an)工(gong)(gong)作,長期(qi)盯著電腦,精力保持高度集中,所(suo)以在(zai)閑暇之余動(dong)起來是很有(you)必要(yao)的(de)。

個別公司(si)做得則更加細(xi)致(zhi)。滬上某(mou)大型基(ji)金公司(si)副總經理向記者表示,“我們現在每(mei)周會請(qing)一(yi)位中醫(yi)(yi)來(lai)公司(si)坐診(zhen)半天,員工可(ke)以去和中醫(yi)(yi)溝通(tong),了解(jie)整個身體機(ji)能所處的(de)狀況,一(yi)個調理和預(yu)防的(de)動(dong)作(zuo),遠(yuan)比生了大病(bing)再來(lai)醫(yi)(yi)治好(hao)得多(duo)。但如果真生病(bing)了,鑒于現場(chang)就醫(yi)(yi)比較麻煩(fan)且時(shi)間有限,我們還會尋找一(yi)些專業的(de)中介機(ji)構來(lai)幫忙解(jie)決。”

“其(qi)實生病有很多原因,不(bu)一定(ding)只(zhi)是工作壓力大。與所(suo)處的社會環境、自(zi)然(ran)環境、吃和(he)住的生態環境、心態和(he)工作壓力都(dou)有關系。如果當中有一部(bu)分甚(shen)至(zhi)全(quan)部(bu)都(dou)出了(le)問(wen)題,那你的身體肯定(ding)處在不(bu)好的狀態。”

“近幾年好多基金公司的(de)(de)(de)投研人(ren)員健(jian)康(kang)出(chu)狀況,的(de)(de)(de)確值得關注(zhu)。不論什么(me)行業都不能(neng)為了(le)公司的(de)(de)(de)目標和發展把(ba)人(ren)的(de)(de)(de)健(jian)康(kang)犧牲掉,生命健(jian)康(kang)始終是第一位(wei)。這對于股東來說尤其值得注(zhu)意,不能(neng)一味通過軍隊式、行政式的(de)(de)(de)高(gao)壓讓大(da)家埋(mai)頭工作。如何(he)調動積極性更重要,人(ren)高(gao)興的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)做事(shi)情(qing)和不高(gao)興的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)做事(shi)情(qing),完(wan)全是兩種(zhong)效(xiao)果(guo)。所以這不僅僅是安(an)排健(jian)康(kang)的(de)(de)(de)措施就(jiu)能(neng)解決(jue)問題,還得從根(gen)本上解決(jue)。”

基金圈流行馬拉松

雖然個別公司的(de)健康關懷做得很(hen)突出(chu),但就整(zheng)個公募行業現狀(zhuang)來看(kan),還處于較為基(ji)礎的(de)階段。這也不(bu)得不(bu)讓(rang)基(ji)金(jin)經理(li)(li)們開展自(zi)我保護:作為資(zi)本市場(chang)的(de)投資(zi)高手(shou),在健康管理(li)(li)方(fang)面(mian)也是否也如此呢?

華(hua)南某大型基金公(gong)(gong)司基金經理(li)告(gao)訴火(huo)山財富(公(gong)(gong)眾(zhong)號(hao):huoshan5188)記者,“工作要(yao)(yao)(yao)認(ren)真(zhen),要(yao)(yao)(yao)講究效(xiao)率,但(dan)確實不能太拼命,要(yao)(yao)(yao)考慮身體的(de)(de)承(cheng)受能力。老加班到半(ban)夜,或者是馬(ma)不停蹄(ti)地四處(chu)調研,都不可取,要(yao)(yao)(yao)勞(lao)逸(yi)結合。我覺得(de)(de)投資應該(gai)是一件(jian)愉快的(de)(de)事情,不要(yao)(yao)(yao)做得(de)(de)很痛苦(ku),痛苦(ku)就(jiu)不好了。”然而,他也沒有固(gu)定的(de)(de)時(shi)間可以(yi)堅持健(jian)身,只(zhi)能見縫插針地去公(gong)(gong)園走(zou)(zou)走(zou)(zou),爬爬山,“我們的(de)(de)時(shi)間都是擠出來的(de)(de)”。

他說,“做投(tou)資,調整好心(xin)態是最重要(yao)的(de),要(yao)保持(chi)正確的(de)心(xin)態來看待業績波動,壓力就會小很多(duo),但這(zhe)就要(yao)求投(tou)資盡可能少犯錯誤。如果重視(shi)長期(qi)投(tou)資,選股注重基本(ben)面(mian),就算(suan)二(er)級(ji)市場有波動也(ye)不(bu)至于(yu)業績大(da)(da)幅下滑(hua)。保持(chi)對(dui)于(yu)政策面(mian)和大(da)(da)盤的(de)研究很有必要(yao),起(qi)碼(ma)大(da)(da)方向上不(bu)會犯大(da)(da)的(de)錯誤。”

也有將投資和健身(shen)兼顧得更好(hao)的。一位今年初“奔(ben)私(si)”的基金經理(li),在北(bei)京成(cheng)立了自(zi)己的投資公司。他的健身(shen)方式是時(shi)下(xia)流(liu)行的馬(ma)拉松(song),偶(ou)爾會在朋友圈分享(xiang)各(ge)地參(can)加(jia)馬(ma)拉松(song)的照片(pian)。“以前在公募基金公司上班時(shi),我也會抽空去健身(shen)房(fang)跑步,練練器械,但常常只能抽出(chu)(chu)午飯時(shi)間,雖然那時(shi)不是特別適合鍛(duan)煉,但總想活(huo)動一下(xia)。人(ren)的壓力通過鍛(duan)煉可(ke)以發泄出(chu)(chu)來,一旦(dan)養成(cheng)習慣(guan)后,整個精神狀態和效率(lv)會非常不一樣。”他說(shuo),現(xian)在有運(yun)動軟(ruan)件也挺(ting)好(hao),可(ke)以互相(xiang)點(dian)贊看成(cheng)績(ji),成(cheng)為(wei)一個動力。

“整個(ge)金(jin)融投資圈已經有(you)不(bu)少(shao)人具有(you)主動(dong)運動(dong)意(yi)識了,我(wo)(wo)也是(shi)(shi)受(shou)到圈子(zi)里朋(peng)(peng)友(you)帶動(dong),大(da)家(jia)現(xian)在(zai)既(ji)是(shi)(shi)朋(peng)(peng)友(you)也是(shi)(shi)跑(pao)友(you),聚在(zai)一(yi)起很(hen)正(zheng)能(neng)量。我(wo)(wo)們這個(ge)行業確(que)實壓力(li)大(da),而且監管嚴(yan)格(ge),各種無(wu)形的壓力(li)讓人長期處(chu)在(zai)高度緊張的狀態。跑(pao)步是(shi)(shi)一(yi)個(ge)挺實用的健身方式,而且能(neng)開發人的潛(qian)能(neng)。”

“平時多運(yun)動(dong),比買一份重(zhong)大(da)疾病保險更(geng)有益(yi)處。我自己的公(gong)司(si),也特別希望把這種健(jian)身文(wen)化(hua)、跑步文(wen)化(hua)帶起來。希望全公(gong)司(si)都(dou)能養成愛(ai)運(yun)動(dong)、重(zhong)視(shi)健(jian)康的好習慣。”

員工自掏腰包額外投保

就此看來,相(xiang)(xiang)比多買保險,眼(yan)下(xia)基(ji)(ji)金(jin)公(gong)司更愿意做一些(xie)與健(jian)康相(xiang)(xiang)關的(de)實際行動,防(fang)患(huan)于(yu)未然。不過(guo),基(ji)(ji)金(jin)公(gong)司員工對于(yu)保險的(de)需求并不低。火(huo)山財富(公(gong)眾號:huoshan5188)記者在(zai)國內(nei)大(da)型保險公(gong)司代理(li)人處了(le)解到,國內(nei)一線基(ji)(ji)金(jin)公(gong)司的(de)員工自掏腰包購買意外保險或者重大(da)疾病保險的(de)不在(zai)少(shao)數。

該(gai)代理(li)人告訴(su)記者,“基金公司(si)員工多數選擇的(de)都是重大疾(ji)病保(bao)險(xian),例如50萬元起(qi)步等。而如果(guo)基金公司(si)要給(gei)員工集體(ti)買保(bao)險(xian),根據他們(men)經(jing)常出現突發性的(de)健(jian)康問題,我們(men)已經(jing)有(you)對應的(de)產品(pin)。而這(zhe)(zhe)一(yi)產品(pin)也適(shi)用于大資管類(lei)行業高凈(jing)值人群(qun),即一(yi)些門檻很(hen)高的(de)全球醫(yi)(yi)(yi)療團險(xian)。這(zhe)(zhe)種(zhong)團險(xian)不(bu)僅能解決國(guo)內就(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)(yi)、甚至是出國(guo)就(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)(yi)的(de)床位(wei)補(bu)貼等很(hen)多問題。但現在國(guo)內公司(si)管理(li)層的(de)保(bao)險(xian)觀(guan)念(nian)有(you)限(xian),這(zhe)(zhe)些產品(pin)賣(mai)得并不(bu)好(hao)。”

“相(xiang)比之下,外(wai)資公(gong)司的保險(xian)就買得非(fei)常全面。我有朋友在外(wai)企,一進公(gong)司將子(zi)女、配偶等家屬的保險(xian)全套購置齊全。這是(shi)一個觀念的問題,我們(men)還有一段時間的路要走。”

盡管資(zi)管業部分崗位已經被(bei)是(shi)(shi)認為(wei)是(shi)(shi)“高(gao)危”職業,但目(mu)前來看,單就其伏案工作(zuo)、高(gao)壓等職業特點(dian)(dian),并不(bu)容(rong)易開發(fa)有針對(dui)(dui)性(xing)、有特點(dian)(dian)的(de)保險產(chan)品。因此對(dui)(dui)于這一類人(ren)群的(de)人(ren)身(shen)安全健(jian)康保障,都(dou)是(shi)(shi)由醫療保險、意(yi)外險等發(fa)揮(hui)功能。根據自身(shen)資(zi)產(chan)情(qing)況(kuang),可(ke)以選擇(ze)不(bu)同檔(dang)次的(de)品種。幸運的(de)是(shi)(shi),他們在(zai)資(zi)管行業獲得(de)的(de)豐厚薪(xin)酬能夠支付(fu)額(e)外的(de)保險開支。

上述(shu)滬上某副總經理表(biao)示,“我(wo)完(wan)全能(neng)夠理解買保險的(de)(de)同(tong)事,他們想的(de)(de)是(shi)(shi)在發(fa)生(sheng)情況(kuang)之后,能(neng)給(gei)家人(ren)一(yi)些金(jin)錢上的(de)(de)支(zhi)持(chi)。當(dang)一(yi)個人(ren)生(sheng)病,最(zui)受打擊的(de)(de)、最(zui)痛(tong)苦的(de)(de)永遠是(shi)(shi)他的(de)(de)家人(ren)。一(yi)個健(jian)康的(de)(de)身體,首先是(shi)(shi)對(dui)自己和(he)家人(ren)負責,同(tong)樣(yang)也是(shi)(shi)對(dui)投資者負責。”

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