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九九久為高管“復薪”

2014-12-31 01:08:04

 每經(jing)編輯|每經(jing)記者 曾劍(jian)    

每經記者 曾劍

九(jiu)九(jiu)久 (002411,前收盤價9.79元(yuan))今日公告稱,在(zai)即將到來的(de)2015年,為(wei)充分(fen)調動公司董(dong)監(jian)高(gao)人(ren)員的(de)工作(zuo)積極性,同時致力于公司的(de)持續(xu)穩定發(fa)展,公司結合實際權衡考(kao)慮決定,自2015年1月份起,將前期自愿降(jiang)薪的(de)董(dong)監(jian)高(gao)人(ren)員的(de)年薪標準恢復(fu)至原有薪資水平。

《每日(ri)經濟(ji)新聞》記者(zhe)注意到,今(jin)年5月6日(ri),九(jiu)九(jiu)久宣布由于公(gong)(gong)(gong)司(si)2014年一季(ji)度(du)經營業績大幅下滑,并出現虧損,公(gong)(gong)(gong)司(si)部(bu)分董(dong)監(jian)高人員為表明與(yu)公(gong)(gong)(gong)司(si)共(gong)度(du)危機的決心,提振公(gong)(gong)(gong)司(si)全體員工的信心,特主動向公(gong)(gong)(gong)司(si)董(dong)事會提交自愿(yuan)降薪申(shen)請。

據悉,九九久董(dong)事(shi)長(chang)周新基自愿(yuan)(yuan)將年(nian)(nian)薪標(biao)準(zhun)(zhun)由45萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)降至31.5萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan);董(dong)事(shi)、總經理(li)朱建軍自愿(yuan)(yuan)將年(nian)(nian)薪標(biao)準(zhun)(zhun)由36萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)降至25.2萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan);董(dong)事(shi)、常務(wu)副總經理(li)夏建華自愿(yuan)(yuan)將年(nian)(nian)薪標(biao)準(zhun)(zhun)由25.2萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)降至17.64萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan);董(dong)事(shi)、副總經理(li)高繼業自愿(yuan)(yuan)將年(nian)(nian)薪標(biao)準(zhun)(zhun)由27萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)降至18.9萬(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)等。

資料顯示(shi),受困于財務費用增加、生(sheng)產運行費用增加致使生(sheng)產成本增加,今年前三季度(du),九(jiu)九(jiu)久(jiu)凈(jing)利潤只有70.21萬元,同比下降95.93%,扣非(fei)后更是虧(kui)損(sun)222.88萬元。

迫于經營壓力,九(jiu)九(jiu)久開始謀求其它脫困路徑。今年9月底,公司宣布籌劃(hua)資產重組(zu)事項停牌至(zhi)今。

有(you)(you)投資者(zhe)表示,在重組情況未明(ming)晰(xi)的背景下(xia),九(jiu)九(jiu)久明(ming)年的境況又將如(ru)何,尚是一(yi)個未知數。公司急著為高管恢復薪酬恐怕有(you)(you)些操(cao)之過急。

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