提到內部治理，或許不少投資者會感到有些虛無縹緲，但它其實體驗在企業經營發展的方方面面。無數的案例證明，內部治理上的一個微小漏洞，都可能足以讓一家企業從巔峰跌落至谷底，甚至消亡。

最佳內部治理榜單的評選，正是去尋找那些能平等對待所有股東、保護股東合法權益，強化董事的誠信與勤勉義務，實際控制人長期大力支持上市公司發展，建立健全經營層的績效評價與激勵約束機制以及以全體股東利益最大化為最高宗旨的上市公司。

在今年的最佳內部治理上市公司中，萬科再次進入榜單。一方面，公司成立了事業合伙人持股計劃，首批事業合伙人已將其在經濟利潤獎金集體獎金賬戶中的全部權益，委托給深圳盈安的普通合伙人進行投資管理，買入萬科股票。另一方面，萬科建立了跟投機制，對于今后所有新項目（除舊改及部分特殊項目外），原則上要求項目所在一線公司管理層和該項目管理人員必須跟隨公司一起投資。

此次進入榜單的，還有通過股權激勵、提升管理團隊積極性的廣汽集團、勁嘉股份等；推出員工持股計劃的新海宜、三安光電等；以及舉行投資者接待日活動，主動聽取股東意見的海南航空等公司。

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最佳內部治理入圍上市公司

順鑫農業 宋都股份 貴州百靈 方正證券 中央商場 宏圖高科 萬科 億利能源 燕京啤酒 洽洽食品 力帆股份 濰柴動力 格力電器 回天新材 翰宇藥業 上海佳豪 歐菲光 中集集團 保利地產 西部證券 朗姿股份 華數傳媒 廣汽集團 加加食品 爾康制藥 三星電氣 平安銀行 三安光電 海南航空 水晶光電 宋城演藝 馬應龍 新海宜 勁嘉股份 遠光軟件 益生股份 太陽紙業 鴻達興業 歌爾聲學 天士力 新華保險 興業銀行 紅日藥業 天地源 深振業 片仔癀 華誼嘉信 七匹狼 陜西煤業 漢得信息