每(mei)經編(bian)輯(ji)｜陳小雨(yu) 

每經實習記者  梁瀟

特(te)變(bian)電工（600089，SH）今日發布公告稱(cheng)，公司擬向公司董事、高管、中(zhong)層(ceng)管理人員及核心(xin)技術（業務(wu)）人員等共計1811人授予1億(yi)股(gu)限制(zhi)性股(gu)票。其中(zhong)首(shou)次授予9093萬(wan)股(gu)，授予價(jia)格為5.78元(yuan)/股(gu)；預留(liu)907萬(wan)股(gu)。

公告顯示(shi)，此次激勵計劃首次授(shou)(shou)予的限制性(xing)股(gu)票自首次授(shou)(shou)予日起滿(man)12個月后分(fen)三期(qi)解鎖，每期(qi)解鎖的比例(li)分(fen)別(bie)為(wei)20%、30%、50%；預留限制性(xing)股(gu)票自預留部(bu)分(fen)授(shou)(shou)予日起滿(man)12個月后分(fen)兩期(qi)解鎖，每期(qi)解鎖的比例(li)分(fen)別(bie)為(wei)50%、50%。

首(shou)次授予限制(zhi)(zhi)性股票解鎖的業績(ji)條(tiao)件(jian)為：以(yi)2013年(nian)度凈利潤(run)(run)為基數，2014年(nian)~2016年(nian)，凈利潤(run)(run)增長(chang)率(lv)分別不(bu)(bu)低于15%、30%、40%。預留限制(zhi)(zhi)性股票解鎖的公司業績(ji)條(tiao)件(jian)為：以(yi)2013年(nian)度凈利潤(run)(run)為基數，公司2015年(nian)、2016年(nian)的凈利潤(run)(run)增長(chang)率(lv)分別不(bu)(bu)低于30%、40%。

激(ji)勵對(dui)象(xiang)(xiang)所在(zai)的(de)分公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、項目公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)需(xu)至少完成與公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)簽定的(de)《經(jing)營(ying)業績(ji)(ji)責任書》中利潤總(zong)額業績(ji)(ji)指標(biao)(biao)(biao)的(de)80%，未達(da)標(biao)(biao)(biao)的(de)分公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、項目公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)激(ji)勵對(dui)象(xiang)(xiang)不得解(jie)鎖；但如果分公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)未達(da)標(biao)(biao)(biao)，其(qi)下屬(shu)的(de)項目公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)達(da)標(biao)(biao)(biao)，視為(wei)該(gai)項目公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)達(da)標(biao)(biao)(biao)，該(gai)項目公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)激(ji)勵對(dui)象(xiang)(xiang)可解(jie)鎖。