原標題：33歲部(bu)委正科(ke)級公務員：月入5400元 一半多交房(fang)租

新(xin)華網(wang)北京(jing)3月(yue)7日電 記者徐揚 劉羊旸 李亞楠

公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)收(shou)入到底有(you)(you)多(duo)高，隱(yin)性福(fu)利(li)有(you)(you)多(duo)少(shao)，是收(shou)入高還是穩(wen)定體面(mian)讓(rang)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)成(cheng)為職場(chang)驕(jiao)子？記者日前采訪了三名公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)，分別(bie)來(lai)自國家、省、市三級政府部(bu)門，他們曬(shai)荷包，說福(fu)利(li)，談期(qi)待(dai)，讓(rang)公(gong)眾從(cong)另一個側面(mian)了解這個身邊(bian)的(de)群體。

收(shou)入(ru)“高”度(du)不夠

遼寧省某市的處級干部華(hua)蘇每月(yue)拿(na)到手的薪水5000多(duo)元，其中包括1000多(duo)元交通、通訊等補貼。

華蘇說(shuo)，這個收(shou)入(ru)(ru)高不高，要(yao)看怎么比。如果(guo)(guo)縱向與歷史比，公(gong)務員工(gong)資翻了幾番(fan)。華蘇參加工(gong)作27年，剛開(kai)始(shi)收(shou)入(ru)(ru)僅有兩三百元。如果(guo)(guo)和當地社會平均(jun)工(gong)資比，5000多元的收(shou)入(ru)(ru)也不算低，算是中(zhong)高收(shou)入(ru)(ru)。但如果(guo)(guo)橫向和發達地區同級別公(gong)務員比，這個收(shou)入(ru)(ru)就(jiu)不算高。

“我干了20多(duo)年收(shou)(shou)入(ru)(ru)(ru)還可以，但對于入(ru)(ru)(ru)職時間不(bu)長、級別不(bu)高的(de)同單位的(de)公務(wu)員來說，每月拿到手的(de)收(shou)(shou)入(ru)(ru)(ru)也(ye)就(jiu)(jiu)3000多(duo)元。”華蘇說，這個收(shou)(shou)入(ru)(ru)(ru)就(jiu)(jiu)顯得并不(bu)高甚至(zhi)有(you)些低了。

33歲(sui)的(de)國(guo)家某部委正科級公務員張然(ran)對此顯然(ran)深有體會。“在北京每個月把房補、交通補貼等全算上(shang)5400元。你說算是(shi)高收入嗎？”張然(ran)說，國(guo)慶、中秋沒有過節費(fei)，年終獎就是(shi)第(di)13個月工(gong)資，1900元左右(you)。

江蘇省某省級機(ji)關(guan)副科級公務(wu)員(yuan)趙勇(yong)(yong)每月(yue)到手(shou)收入(ru)4950元(yuan)。“這個收入(ru)在南(nan)京只(zhi)能算得上中檔(dang)。”趙勇(yong)(yong)說，甚至要比南(nan)京市的區級公務(wu)員(yuan)還(huan)要低(di)一截。省級公務(wu)員(yuan)自(zi)從2006年工資(zi)陽(yang)光化之后，非(fei)常透明(ming)。

隱性福利日漸稀薄

這(zhe)三(san)位來(lai)自不同層級(ji)單(dan)位的公(gong)務(wu)(wu)員表示，從“八(ba)項規定”到(dao)糾正“四風(feng)”，公(gong)務(wu)(wu)員的隱(yin)性福利(li)越來(lai)越稀薄。

華蘇說，今年元宵節連袋湯圓都沒有(you)發。從去(qu)年開(kai)始(shi)，逢年過節發點(dian)東(dong)西的福(fu)利(li)都取消(xiao)了(le)，下基(ji)層去(qu)調研吃飯(fan)也不上煙(yan)酒，更沒有(you)什么(me)土特(te)產(chan)。“作為機關單位，可能唯一保留的福(fu)利(li)就算是食堂了(le)，但也不是免費。”

一頓飯幾元錢(qian)，對于“碩果僅存”的(de)福(fu)利(li)，張然能想到(dao)(dao)的(de)就是(shi)食堂。“福(fu)利(li)分房沒有了，經(jing)濟適用房遙遙無期，機會渺茫，工(gong)作(zuo)不到(dao)(dao)10年根本不要想。”張然說，“北京房租這么貴，我(wo)的(de)收入一半多(duo)都交房租了。”

“中秋節沒(mei)有(you)(you)(you)月餅，端午節也(ye)沒(mei)有(you)(you)(you)粽子。”趙勇認為僅存的隱性福利與單位(wei)(wei)、崗位(wei)(wei)、職位(wei)(wei)有(you)(you)(you)一定(ding)聯系。例(li)如，教(jiao)育廳的公務員孩子入托入學可能會(hui)好辦(ban)，衛(wei)生(sheng)廳的公務員看病可能會(hui)方便些(xie)。“但(dan)這根本算不上福利，畢竟生(sheng)活那么多事(shi)情還要靠自(zi)己解決。”

對于(yu)中央出臺“八(ba)項(xiang)規定”等一系(xi)列政策，三(san)名公(gong)務(wu)員(yuan)一致認為(wei)，這對于(yu)公(gong)務(wu)員(yuan)群體(ti)來說都是(shi)減(jian)負減(jian)壓。“大(da)吃大(da)喝、濫發(fa)禮品(pin)紀念品(pin)，對這些歪(wai)風邪氣心(xin)存懷念的，要捫心(xin)自問，是(shi)否(fou)對得起(qi)公(gong)務(wu)員(yuan)這個稱號和崗位。”