每經編輯｜每經記者 王霞 發自上海    

每經記者 王霞 發自上海

宣布研發部門重組并裁員1600人不到一周，英國制藥巨頭阿斯利康再度瘦身。3月21日，阿斯利康新任CEO帕斯卡爾·索里奧特(PascalSoriot)在公司戰略計劃會議上宣布，將在銷售和管理部門再裁員2300人，下定決心帶領公司重回增長勢頭。截至發稿時，記者尚未聽聞此次裁員會波及中國市場。

有業內人士告訴《每日經濟新聞》記者，阿斯利康主要通過該次裁員節省成本，這也是跨國藥企應對專利藥到期的普遍做法，且后續公司可能會加大中國等新興市場的投資。

通過裁員減少成本

作為羅氏的前高管，索里奧特重振阿斯利康的心情看似格外迫切，阿斯利康的戰略調整成為其上任后的第一個重任。

除了該次裁員2300人，上周一，索里奧特已經呈現了重組研發部門的藍圖，具體計劃包括裁員1600人，以及整合位于英國、美國和瑞典的三大研發中心。這意味著，一周內的兩次裁員計劃使得阿斯利康裁員額達到了近4000人。

據了解，這些改革項目綜合起來將產生23億美元一次性成本，到2016年每年會帶來8億美元收益。

醫藥資深人士呂平告訴 《每日經濟新聞》記者，本次裁員未涉及到生產部門，說明其主要目的是通過裁員來減少成本，將裁員費用用于其他投資，以滿足股東的利益。

索里奧特同時在投資者策略會上表示，他希望通過投資小型交易引進新產品，并讓研究更有針對性的計劃最終將實現新的銷售額，2018年營收預計將顯著超出目前一致預期的215億美元。

此外，多達50%的來自現有產品的稅后和研發前現金流將被重新投資到研究、外部交易和資本投資中。同時，索里奧特希望保持扣除研發成本前的基本利潤率在48%至52%之間，并謀求通過承諾保持激進的分紅政策來安撫投資者。

呂平在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示，阿斯利康這一舉措主要是受制于其專利藥集中到期，因為根據經驗，在專利藥到期將會面臨著銷售的較大幅度下滑。

實際上，在專利藥集中到期之時裁員是不少跨國巨頭的做法。前兩年輝瑞公司與賽諾菲-安萬特都選擇了裁員這一容易控制又能立竿見影的策略削減成本，以應對即將到來的挑戰。

尚未波及中國市場

裁員是否會波及中國市場？阿斯利康方面相關負責人始終處于拒接電話狀態。但記者詢問業內人士，尚未聽聞中國市場有規模裁員消息。

記者了解到，就在去年，阿斯利康在經歷了CEO引咎提前離任以及歐洲市場大幅裁員后，中國市場都沒有受到很大影響。公司去年還投資1億元在上海張江建設其亞太總部，積極布局仿制藥市場。

實際上，按照一些藥企的經歷，在歐美等國家進行裁員縮減開之后，反而會在新興市場加大投資。南美、中東和亞洲等市場還沒有被完全打開，同時又有龐大市場空間的新興市場已經成為跨國藥企的必爭之地。

阿斯利康全球商業執行副總裁托尼·祖克曾介紹，新興市場是阿斯利康業務增長及全球布局的重要部分，預計到2014年，新興市場（包括中國）的銷售份額將占到公司全球銷售額的四分之一左右。

“中國醫藥市場目前正在以20%的速度增長。”呂平說，而在歐美等成熟市場，這一數字僅有3%~5%。因此，目前在新興市場中，最被看好的就是中國市場。

一位資深醫藥人士告訴記者，除了瘦身節流外，緩解專利藥到期造成的利潤下滑最為直接有效的方式就是把仿制藥廠商納入自己的麾下，這也是不少制藥公司常做的事情。

“選擇在新興市場進行兼并重組和投資合作將是大勢所趨。”該人士告訴記者，通過收購，既可以迅速地增加其銷售收入與利潤，又能緩解專利藥到期帶來的壓力，因此不排除阿斯利康之后一兩年內出現并購現象。

值得一提的是，作為戰略性布局，各大跨國藥企已經在華掀起了一股并購熱潮。