每經編輯｜每經記者 鄭佩珊    

每經記者 鄭佩珊

晨鳴紙業（000488，收盤價3.89元）今年以來信息披露屢屢出錯，有投資者抱怨，近年來根本找不到公司董秘郝筠。

一位接近晨鳴紙業的人士向 《每日經濟新聞》透露，郝筠自2009年以來長期處于“半休假”狀態，大部分時間都不在公司，僅在公司掛名。記者注意到，郝筠2009年來仍舊每年領取高于60萬元 （含60萬元）的高薪，高于同類型上市公司。

在業績下滑、市值破凈程度不斷加深的情況下，晨鳴紙業董秘被曝掛名領取高薪的情況令投資者不滿，有律師表示，投資者有權要求更換董秘。

更正公告頻出 投資者難尋董秘

今年來，晨鳴紙業的頻頻發布更正公告。3月29日，晨鳴紙業公告關于召開2011年度股東大會的通知，隨后該公告立即被取消，并在3月30日進行了更新；5月9日，晨鳴紙業發布了召開2011年度股東大會的再次通知，此后這一公告又被取消，5月10日晨鳴紙業再度發布更正公告，稱對于2012年5月9日披露的 《關于召開2011年度股東大會的再次通知》予以更正，將其中的會議審議事項進行了更正。

除了股東大會通知屢次變更外，晨鳴紙業在3月29日發布了對控股子公司綜合授信額度提供擔保的公告；3月30日，晨鳴紙業立即對該公告進行了更新。

《每日經濟新聞》記者還注意到，在今年8月8日，晨鳴紙業公告稱，此前一直推進晨鳴（香港）收購SAPPILIMITED所持江西晨鳴34%股權，違反了港交所的相關規則，所以更正公告稱，為保證晨鳴（香港）收購SAPPILIMITED所持江西晨鳴34%股權行為的合規性，并未完全符合港交所的規則要求，公司決定將收購SAPPILIMITED所持江西晨鳴34%股權事項繼續提交公司股東大會審議。

投資者趙先生向《每日經濟新聞》記者反映，對于晨鳴紙業公告的屢屢修正非常詫異。同時他表示，在近年來多次與晨鳴紙業證券部門進行溝通時發現，根本無法找到公司董秘。

記者隨后致電晨鳴紙業董事會辦公室，希望能與董秘就公告屢次變更的情況進行溝通，但是公司證券部一名工作人員表示董秘不在，只有證代能夠予以回答。隨后，晨鳴紙業證代范英杰解釋說，以上多次信息披露變更的原因在于公司股東會議和交易所在程序上出現了一些問題，最終導致多次變更。他同時表示，“我們并不是故意出現問題。”

隨后記者再次表示，希望能與董秘郝筠進行聯系，但范英杰表示，董秘目前不在公司，“如果你們有需要我可以幫忙進行聯系。”隨后范英杰掛斷了電話。

董秘“半退休”逾3年？

在調查期間，記者多次致電晨鳴紙業證券部希望能夠與董秘溝通，但是每次接通電話后，公司證券部工作人員對于董秘行蹤都回答含糊，同時表示“董秘因為身體原因目前正在休假。”

對于證券部工作人員的回答，一名接近晨鳴紙業的人士向 《每日經濟新聞》透露，“晨鳴紙業的董秘郝筠其實早就處于‘半退休’狀態，長期不在公司上班。”隨后記者向此前跟蹤過晨鳴紙業的研究員求證，多名研究員表示，今年以來去晨鳴紙業實地調研，僅有證代范英杰進行接待，并沒有見到董秘郝筠。

“郝筠其實在2008年下半年忙完晨鳴紙業H股上市之后，就基本進入‘半退休’狀態。”上述接近晨鳴紙業的人士表示，由于郝筠是晨鳴集團的老員工，目前由于身體原因長期處于職務掛職的狀態，大部分工作都由證代以及證券部相關工作人員來完成。

記者翻閱晨鳴集團出版的《晨鳴報》中相關文章也發現，在2008年晨鳴紙業成功登陸H股之后，郝筠的名字也逐漸在該刊物上淡出。在此前相關重要會議報道中，郝筠的名字都會以公司領導的身份出現，但至2009年后，重要會議中基本看不到郝筠的名字。

記者查閱郝筠的相關信息，其簡介為：1963年出生，1984年加入晨鳴集團，歷任該公司團委書記、勞動人事處處長、股證辦主任、總經理助理等職務。現任公司副總經理，自1997年起兼任公司董事會秘書。多次被《新財富》雜志評為“金牌董秘”。

作為上市公司的“金牌董秘”，郝筠是否真的在長達逾3年的時間沒有上班？《每日經濟新聞》記者（以下簡稱NBD）再次向上市公司進行求證，以下為記者與晨鳴紙業證代范英杰的對話：

NBD：郝總是不是很長時間沒有來上班？

范：是有這么回事，你們有什么事嗎？

NBD：是因為什么原因？

范：郝總是因為身體原因休假。

NBD：郝總沒來上班的時間具體有多久？是不是從2009年開始就沒有來上班了？

范：這個具體時間我也已經記不清楚了，中間大部分時間會在，一些重要的工作他會在，投資者應該是在近期沒有聯系到郝總。

NBD：重要的工作是指董事會會議和股東會議嗎？

范：對于公司來說重要的事情。

NBD：郝總不在的時候是否會影響上市公司的相關工作？

范：我們也會把需要他確認的資料讓他進行確認。工作進程沒有影響，我們日常需要披露的信息和會議基本都不會遺漏。

NBD：你們目前是否有人替代郝總的職務？

范：代替說不上，我們資本運營部有另外一名領導和部門人員會負責相關工作。具體事情我可以幫你問一下郝總再回復你。

根據范英杰的描述，作為上市公司董秘，郝筠已經較長時間沒有上班，長期僅在一些“重要”場合出現，而目前無論是投資人還是機構研究員都找不到該“金牌董秘”。

晨鳴紙業2011年年報顯示，郝筠的年薪為71.09萬，年末持有上市公司股權70.84萬股。郝筠在2010年年薪為76.97萬元，2009年年薪為60萬元。一名上市公司證代向記者透露：“郝筠的工資在山東國企性質的上市公司董秘中也算較高的。”

律師：股民可要求換董秘

據相關規定，董事會秘書辦公室的標準配置應有3名專職人員：董秘、證代和助理，董秘是主要負責人。雖然上市規則規定，董事會秘書不能履行職責時，可以有證代行使權利并履行職責，但不免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。

根據深交所的上市規則，董秘的主要職責為負責公司信息披露事務，協調公司信息披露工作，負責投資者關系管理和股東資料管理工作，協調公司與證券監管機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通，組織籌備董事會會議和股東大會，負責董事會會議記錄工作并簽字等。

同時深交所上市規則規定，連續三個月以上不能履行職責的董事會秘書，上市公司應當自事實發生之日起一個月內解聘董事會秘書。

但如今，晨鳴紙業信披屢屢更正，個人投資者、調研機構均尋不到董秘郝筠。董秘是否能盡職履行上述規定的義務，自然難逃質疑。

錦天城律師事務所律師沈國權表示，根據相關規定，晨鳴紙業董秘在長時間內無法履行其董事會秘書的職責，股東和投資者有權利要求上市公司更換董秘。“董秘并不只是一個頭銜和榮譽，還需承擔相應的責任和義務，既然董秘每年從上市公司領取高額薪酬，其也應該履行相應的職責。”

同時，投資者趙先生向《每日經濟新聞》記者反映，晨鳴紙業近年來業績出現明顯下滑，股價只有每股凈資產的60%，但是高管薪酬卻居高不下。“我們作為投資者希望高管能從自身做起，從而提高公司業績。”