每經編輯｜每經記者 鄭佩珊    

每經記者 鄭佩珊

在5家啤酒上市公司中，今年上半年業績唯一陷入虧損的惠泉啤酒（600573，收盤價5.88元）最近“煩惱”不斷。9月1日，惠泉啤酒公告稱，福建證監局于2012年7月31日起對惠泉啤酒進行了現場檢查，并于2012年8月29日作出了《關于對福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司采取責令改正措施的決定》，該決定曝出惠泉啤酒在公司治理、信息披露、財務核算以及同業競爭等四個方面都存在問題。

惠泉啤酒表示，“自收到 《決定書》之日起30日內針對這些問題進行詳細說明，提出切實可行的整改措施，并向福建證監局提交書面整改報告。”

董事長“不愛”主持會議

惠泉啤酒被福建證監局查出“四宗罪”，其中極為罕見的是董事長胡建飛被指“未能勤勉盡職”。

福建證監局指出，一方面董事長并未主持股東大會。“2011年1月至檢查日，公司共召開過四次股東大會。會議記錄顯示公司董事長未主持也未出席其中的兩次臨時股東大會，會議資料中也未見其不出席會議的說明或授權委托書。”

另一方面，董事長同樣未主持董事會。福建證監局表示，2011年1月至檢查日，公司以現場方式召開過四次董事會。會議記錄顯示公司五屆董事會第十二次會議和六屆董事會第一次會議董事長參加了會議，但未主持會議，會議資料中也未見其出席會議但不主持會議的說明。

除了董事長未能勤勉盡職外，惠泉啤酒還超限額任命高級管理人員。“惠泉啤酒六屆一次董事會共任命八名副總經理，違反了《公司章程》有關公司設副經理七名的規定。”

但值得注意的是，雖然副總經理超額，但是惠泉啤酒在監事審計部卻未配備專職工作人員。經檢查，惠泉啤酒任命股東監事擔任內審部負責人，也未配備相應的審計人員，存在審計部設置及工作開展不到位問題。

除上述問題以外，惠泉啤酒在公司治理上還存在其他問題：除了監事會僅在2011年展開一次監事會議，上市公司還存在變相提供財務資助將公司資金借貸給他人等問題。

多年瞞報高管薪酬

福建證監局還指出，惠泉啤酒多年來瞞報高管薪酬。上市公司于2010年3月發放2009年高管年終獎686.91萬元，于2011年2月發放2010年高管年終獎349.21萬元。但是公司2010年和2011年年報披露的 “報告期內公司全體董事、監事、高級管理人員領取的稅前報酬總額”僅分別為152.19萬元、177.78萬元，明顯與實際情況不符。

在此情況下，上市公司在財務核算上也存在的問題。福建證監局表示，“上市公司2010年至2012年發放的以前年度高管年終獎均未在發放當期計入損益，有關處理違反《企業會計準則-職工薪酬》的相關規定，分別導致公司2010年一季報、2011年一季報、2012年一季報少計費用686.9萬元、235萬元、344萬元。”

值得注意的是，公司與控股股東燕京啤酒（000729，收盤價6.03元）同屬啤酒生產企業，存在同業競爭。為解決同業競爭問題，公司控股股東在2003年和2006年分別出具承諾避免同業競爭。檢查發現，公司與控股股東的同業競爭問題并未得到徹底解決，公司與控股股東在多個省份存在同業競爭，并對公司業績產生一定影響。