每經記者 趙陽戈

朗姿股份（002612，前收盤價36元）今日稱，公司擬向60名激勵對象授予285萬份股票期權，對應的285萬股，占總股本的1.43%，其中首次授予259萬份，預留26萬份。激勵對象包括董事、總經理助理李春仙，副總經理、財務總監郭旭，副總經理董秘黃國雄等。本次股權激勵的有效期為自股票期權授權日起5年，在授權日起滿24個月后，按30%、30%、40%的行權比例分期行權。值得一提的是行權價格，該方案設定的行權價格為36元，這與公司股票停牌前的收盤價相同，36元的價格也較公司35元的發行價高出1元。

至于行權的條件，將考核加權平均凈資產收益率、凈利潤兩個指標，2013~2015年的加權平均凈資產收益率分別不低于14%、16%、17%；2013~2015年的凈利潤增長率較2011年基數分別不低于80%、145%、210%。而根據2011年20866.08萬元的凈利潤來算，2013~2015年凈利潤達標數據分別為37558.94萬元、51121.9萬元、64684.85萬元，照此看，2014年、2015年的業績增長率分別要達到36.11%和26.53%，這2個數字與朗姿股份近年來的業績增長率來說，如同小兒科，2009~2011年的業績增長率分別為65.7%、97.63%、69.24%。