“就業的問題挺多的嘛！”今天上午，面對記者的提問，人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在新聞發布會上說。就業問題成為近期輿論關注的熱點。

        《每日經濟新聞》記者在人社部第二季度的新聞發布會上了解到，截至7月1日，我國高校畢業生簽約率為68%。尹成基稱，GDP每增長一個百分點，大體可帶動80-100萬人就業。

城鎮登記失業率為4.3%

        尹成基表示，今年1-6月，全國城鎮新增就業569萬人，完成全年900萬目標的63%。其中，4、5、6月的城鎮新增就業人數分別是97、107和97萬人，比第一季度有所增長。截至二季度末，我國城鎮登記失業率為4.3%，與一季度末持平。

        來自人社部的數據顯示，截至7月1日，全國已有415萬高校畢業生落實去向，就業簽約率為68%，與去年同期基本持平。相比之下，技校學生的就業率均在95%以上。

        尹成基稱，影響我國就業的一個重要因素就是勞動力素質結構不合理，其中，高素質的專業技術勞動者比較缺乏。他表示，今年將加大技能勞動者的培訓力度，努力實現新增技師、高級技師38.5萬人的目標。

        實體經濟的回升對穩定就業發揮了基礎性作用。尹成基表示，GDP每增長一個百分點大體帶動80-100萬人的就業。在經濟回暖的帶動下，今年6月，我國企業崗位凈增0.23%，實現了3月以來的首次上漲。

        尹成基表示，與發達國家相比，我國第三產業的發展水平仍然較低，第三產業對就業的容納空間十分巨大。

        近日，有媒體報道稱，一些高校公布的就業數據并不真實，高校畢業生存在“被就業”的現象。對此，尹成基表示，總體情況是，政府有關部門、各個高校都在盡可能為畢業生提供有效的就業服務，虛假簽約只是個別現象，政府部門將會予以整治。

        他還表示，高校畢業生就業仍是未來就業工作的重點，第三季度，人社部將有針對性地實施“高校畢業生就業推進行動”，爭取實現年內高校畢業生就業率90%以上的目標。

新農保試點覆蓋率達到10%

        來自人社部的數據顯示，今年1-6月，我國五項社會保險基金征繳收入6168億元，同比增長17.6%；5項社保總支出5775億元，同比增長19.3%。社保支出同比增長比例超過了收入。

        對此，尹成基表示，上半年為應對金融危機、減輕企業負擔，國家采取了一些新的社會保障的政策，使社保基金收入的增長幅度比去年同期下降；另一方面，為解決民生問題，我國提高了養老金、醫療費等保險的支付標準，使得社保基金支出的增幅快于收入。

        根據人社部的數據，今年1-6月，我國實發企業離退休人員基本養老金3836億元，實現了連續66個月的按時足額發放。尹成基表示，由于養老保險具有長期性，且我國進入老齡化社會的速度正在加快，養老保險面臨的支付壓力大。他還透露，人社部正在醞釀提高企業退休人員基本養老金水平，將于明年1月1日啟動。

        新型農村社會養老保險試點也是備受關注的內容。“我國農民從來沒有享受過這么大的實惠，”尹成基表示，今年的新農保試點要覆蓋全國10%的縣市，對此，中央和地方政府都要增加投入。

        此外，非公有制經濟從業人員、農民工、被征地農民、靈活就業人員和自由職業者的參保工作是下一步工作的重點。

央企高管薪酬管理制度將出臺

        發布會透露出的另一個信息則是，央企高管薪酬管理制度正在制定中，并有可能在近期出臺。

        尹成基表示，將建立央企高管薪酬與業績掛鉤的機制。他稱，去年以來，人社部已經會同其他部門開展相關討論，并確定了幾項原則：市場調節和政府監管相結合、激勵與約束相統一、短期激勵與長期激勵相兼顧、負責人薪酬增長與職工工資增長相協調、完善薪酬制度與規范補充保險、職務消費等相配套。

        在該制度的實施上，尹成基表示，人社部將先規范中央企業，再指導地方政府規范地方國有企業進行實施。

         他表示，該文件的研究起草工作已基本完成，將于近期下發實施。