每經記者｜李蕾    每經編輯｜肖芮冬    

《每日經濟新聞》記者獲悉，9月29日晚間，易方達基金發布公告稱，因工作調整，張清華不再擔任副總經理級高級管理人員職務，將專注于投資管理工作。

年初至今，易方達基金已有多位高管發生變動，包括張坤、陳皓、蕭楠等都因工作調整卸任副總經理職務，專注于投資工作。而根據記者的不完全統計，2024年以來，已有多家基金公司高管級別的基金經理放棄管理職務，回歸基金經理崗位，“績而優則仕”正在成為過去式。

張清華卸任副總經理職務，將專注于投資工作

9月29日晚，易方達基金發布了一則高管變更公告，引發行業關注。公告顯示，張清華因工作調整，已于當日卸任副總經理職務，并將專注于投資管理工作。

公開資料顯示，張清華曾在晨星資訊（深圳）、中信證券有過工作經歷，2010年9月加入易方達基金，歷任投資經理、基金經理、固定收益基金投資部總經理、混合資產投資部總經理、固定收益投資決策委員會委員，并在2020年7月升任易方達基金副總經理。

根據Wind數據，張清華目前在管的產品共有11只，管理總規模479.38億元。作為易方達基金的名將，張清華有多只產品被業內和投資者熟知，例如他的代表作易方達安心回報A，張清華從2013年開始管理這只產品，任職回報268.22%，年化回報11.70%（截至9月29日，下同），該基金業績排在同類產品前2%。另一只代表作易方達裕豐回報A，張清華從2014年開始管理該基金，任職回報151.47%，年化回報8.18%，基金業績也排在同類產品前10%。此外，他管理的易方達安盈回報A等多只產品，在同類產品的回報排名名列前茅，長期來看為投資者帶來了穩健回報。

在今年的基金二季報中，張清華寫道，流動性寬松、基本面偏弱的宏觀環境下，紅利和成長風格的啞鈴配置有較好表現，一方面存款利率下行利好銀行凈息差改善，銀行股領漲整體紅利策略，另一方面新消費、創新藥等板塊亦成為短期市場交易的熱點。因此在操作上，他減持了與內需相關性較高的計算機、化工、食品飲料等行業，加倉新能源、電子、創新藥等成長股。

而針對債券市場，他表示在較強配置力量的推動下，債券市場呈現出一些結構性行情，如利率債超長端利差壓縮、新老券利差壓縮，同時隨著債券ETF規模的爆發式增長，交易所做市券、交易所科創債收益率都有明顯的走低。

多位名將卸任管理職務，“績而優則仕”成為過去式？

在2020年，與張清華同樣升任易方達基金副總經理的還有張坤、馮波、陳皓等多位知名基金經理。到了2021年，蕭楠也升任該公司副總經理。

不過在今年3月和5月，陳皓、蕭楠和張坤已經先后卸任高管職務，紛紛表示將專注于投資工作。這一次，張清華也選擇了與他們同步。

不僅如此，放眼行業，可以發現知名基金經理卸任管理職務、將更多精力投入至基金管理，已經成為一種趨勢。

曾幾何時，“績而優則仕”是公募基金行業激勵優秀投研人才的一種方式。不少公司將其視為激勵、吸引和挽留人才的重要手段，基金經理走向管理崗位的情況屢見不鮮。不過近年來，越來越多知名基金經理“逆流”而變，市場出現了一股反向回歸潮。

2024年3月，安信基金公告，該公司名將張翼飛因工作安排離任公司副總經理職務，轉任安信基金首席投資官（混合資產CIO）。

2024年9月，萬家基金也發布高管變更公告，黃海、喬亮卸任公司副總經理，更聚焦投資業務。

2024年10月，信達澳亞基金旗下知名基金經理馮明遠因工作安排卸任高管職位，回歸投研。

今年4月，諾安基金發布高級管理人員變更公告，顯示因高管換屆，公司副總經理楊谷正式卸任管理層職務，將專注于投資工作等。

有公募人士對記者分析道，選擇卸任高管、專注投研，可能是基金經理的個人選擇，因為“基金經理成為管理層后，除了投資決策，還需要承擔更多的管理責任和行政工作，投資、管理一肩挑，這可能會進一步增加工作壓力，也導致精力的分散”。

而從行業發展角度來說，這樣的變化標志著公募基金行業正從“規模擴張導向”邁向“專業價值導向”的關鍵轉型。當更多核心力量聚焦于投研本質、讓專業的人做專業的事，既能為投資者創造更穩健的長期回報，也能推動公募行業朝著更成熟、更專業的方向邁進，最終實現行業、公司與投資者的多方共贏。

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