每經編輯｜何小桃(tao)    

8月(yue)23日上午10點，新鄉胖東來三胖店正式(shi)開(kai)啟(qi)崗位(wei)招聘，大(da)量網友涌入投遞(di)簡歷(li)網頁，導致頁面一度(du)崩潰無(wu)法打開(kai)。

10點45分，招聘頁面顯示，胖東來(lai)所有崗(gang)位(wei)接收的有效簡(jian)歷數(shu)量均已達到崗(gang)位(wei)要(yao)求，投遞通(tong)道現已關(guan)閉。

8月18日，胖(pang)東(dong)來三(san)店招(zhao)聘(pin)信息細則發(fa)布，包(bao)括營業員(yuan)、保(bao)(bao)安、保(bao)(bao)潔(jie)、收銀員(yuan)、烘焙師、廚(chu)師、電工等多個崗位，共招(zhao)聘(pin)900人(ren)，僅面向河南地(di)區人(ren)員(yuan)。值得注(zhu)意的是，胖東來招聘通道(dao)簡歷投至滿(man)3000人(ren)后，其系統便自動關閉。

保潔、保安崗已報滿

要(yao)求“不超25歲+本(ben)科”

許多人(ren)在社交平臺分享自己的(de)投遞情況，有網(wang)友分享自己投遞成功(gong)的(de)經驗(yan)，但有不(bu)少網(wang)友表示網(wang)頁(ye)太卡了根本進(jin)不(bu)去，“還(huan)沒反應過來，崗位(wei)就全沒了”。

據大河報報道(dao)，鄭(zheng)州某高校的(de)一名畢業大學生告訴記者，“9點半我就(jiu)在(zai)電(dian)腦前(qian)等著了，所有材料早(zao)已(yi)準備好，一開投遞通(tong)道(dao)抓緊(jin)投遞，期(qi)間手心一直(zhi)冒汗，還時刻(ke)關(guan)注網(wang)上(shang)信(xin)息，生怕填錯。”

“我投(tou)遞期間網絡有多(duo)次卡頓，尤其是最后(hou)簽名(ming)環節，差點沒投(tou)進(jin)去。”三(san)門峽的劉先生說。

“根本進不去，發現有人已投遞成功，而我卡在獲取登錄驗證碼環節，等登錄上已10點45分，中意的崗位已停止投遞。”一名已畢業兩年的(de)研究生(sheng)說，再翻找其他投遞(di)崗位，發現均(jun)已停(ting)止投遞(di)。

圖(tu)片來源：視覺中國（資料圖(tu)）

此次招聘崗位涵蓋超市營業(ye)員、醫藥營業(ye)員、電器營業(ye)員、收銀員、烘焙師(shi)、廚師(shi)、客服(fu)等多個類別，不同(tong)崗位對學歷、年(nian)齡(ling)、專(zhuan)業(ye)能力均有(you)具體要求。

根(gen)據胖(pang)東來此(ci)前公(gong)布(bu)的招聘細則，20個崗位(wei)人員均需達到(dao)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷。客服人員要(yao)求本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，具備法律(lv)職(zhi)業資格證(zheng)書者優先，熟悉《中華人民共(gong)和國(guo)產品質(zhi)量法》《中華人民共(gong)和國(guo)消費者權益保(bao)護法》等相(xiang)關法律(lv)知識。刑(xing)釋人員要(yao)求刑(xing)期10年(nian)以(yi)下，司機要(yao)求本科學(xue)歷，年(nian)齡(ling)不(bu)超過30歲。

保安(an)、保潔(jie)崗(gang)(gang)位，要求招(zhao)聘(pin)人員本科(ke)及(ji)以上學歷，年齡25周歲以下（含(han)25周歲）。此次簡歷投遞中，兩個崗(gang)(gang)位也都已報滿。

據極(ji)目(mu)新聞此前報道，胖東來(lai)生(sheng)活廣場(chang)店（二(er)胖）客服人員表(biao)示(shi)，目前保(bao)安、保(bao)潔的(de)學歷(li)的(de)確要(yao)求本科及以上，因為胖東來這邊也(ye)是(shi)希(xi)望，無論是(shi)什(shen)么(me)崗位，都(dou)要(yao)往更(geng)專業、更(geng)系統的(de)方向去(qu)培養，所以對學歷(li)有(you)要(yao)求可能會(hui)對工作節奏更(geng)適應(ying)一(yi)些。

另據(ju)@藍鯨新聞此前報道，記者以咨詢者身份聯系到新鄉胖東來大胖店，工作人員回應稱，保安、保潔的招聘確實有學歷要求，但同樣胖東來保安保潔崗提供的薪資、福利等要高于同行。胖東來大胖店的工作人員進一步解釋道，“如果只是算基本工(gong)資，保(bao)(bao)潔、保(bao)(bao)安崗位(wei)繳納社(she)保(bao)(bao)后，到(dao)手后月薪7000多元，但(dan)是再加上公司給的各種補(bu)貼，保(bao)(bao)潔、保(bao)(bao)安的月薪也(ye)差不多接近(jin)9000元。”

今年(nian)前7個月人員流(liu)失率僅(jin)為0.94%

據了解，新(xin)鄉目前有(you)“大胖”和“小胖”兩家(jia)店，“三胖”是胖東來與憶通置業(ye)合(he)作打造的綜合(he)商(shang)業(ye)體(ti)，商(shang)業(ye)定位是一站式生活體(ti)驗中心，項目面(mian)積(ji)為6.8萬㎡，將于今年(nian)國(guo)慶節正式營業(ye)，預計年(nian)銷售額(e)20億(yi)元。

據了解，此次(ci)投(tou)遞簡(jian)歷(li)有三點(dian)要求(qiu)(qiu)：1.為(wei)了避免(mian)大(da)(da)量報名造成(cheng)大(da)(da)家的失落情緒(xu)，當(dang)各崗(gang)(gang)位(wei)的有效簡(jian)歷(li)投(tou)遞數量達(da)到(dao)崗(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)(qiu)時，系統(tong)將關閉該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)的投(tou)遞通道。2.若(ruo)投(tou)遞簡(jian)歷(li)的基礎(chu)條件不符合招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)要求(qiu)(qiu)時，系統(tong)將自(zi)動判定為(wei)無效簡(jian)歷(li)。3.每人只(zhi)能(neng)投(tou)遞一(yi)個崗(gang)(gang)位(wei)，不可重復投(tou)遞。

據此(ci)(ci)前報道，新鄉胖(pang)東來三胖(pang)開(kai)業(ye)擬招(zhao)聘900名新員工，其(qi)中(zhong)邊防退(tui)伍軍人(ren)計劃錄(lu)用200人(ren)；刑釋人(ren)員計劃錄(lu)用20人(ren)，此(ci)(ci)次招(zhao)聘崗位僅限河南地區人(ren)員投遞。

對于(yu)應(ying)聘者(zhe)，胖(pang)東來提(ti)出了明(ming)確的基礎(chu)標準：需(xu)發自內心認同并理解胖(pang)東來文(wen)化(hua)理念，線上投遞時將設文(wen)化(hua)答題(ti)環節，面(mian)試也會圍繞企業(ye)文(wen)化(hua)提(ti)問。應(ying)聘者(zhe)可通過“胖(pang)東來商貿集(ji)團(tuan)”微信公眾號的“走(zou)進胖(pang)東來”板塊、抖音官(guan)方(fang)賬(zhang)號“胖(pang)東來”“胖(pang)東來于(yu)東來”，以及書(shu)籍《走(zou)在信仰(yang)的路(lu)(lu)上》《美好之路(lu)(lu)》提(ti)前學習(xi)準備。此外，應(ying)聘者(zhe)還需(xu)具備真誠(cheng)善良、樂觀陽光的品(pin)質，擁有(you)良好溝(gou)通能力與生活習(xi)慣。

于東來此前接受《人民日報》采訪時說道：“對‘人’的重視，是我們成功的關鍵。只有去尊重員工、成就團隊，企業才能做得更長久。”數據顯示，2025年1-7月(yue)(yue)，胖東來人員流失率僅(jin)為(wei)0.94%，其中7月(yue)(yue)份人員流失率更(geng)是(shi)低至(zhi)0.14%。

數(shu)據顯示，2025年(nian)前(qian)七(qi)個月(yue)胖東來(lai)(lai)累計實現(xian)銷售(shou)(shou)額133.86億元，據此測算，日(ri)均銷售(shou)(shou)額約達6314.16萬元。回(hui)顧2024年(nian)，胖東來(lai)(lai)全(quan)年(nian)銷售(shou)(shou)額近170億元，利潤突破8億元。基于當前(qian)增(zeng)長趨勢，其2025年(nian)全(quan)年(nian)業績有望再創新(xin)高，超越2024年(nian)已(yi)無懸念。

編輯|何小桃 蓋源源

校對|趙慶

每日(ri)經(jing)濟新聞綜合極目(mu)新聞、大河報(bao)、人民日(ri)報(bao)等