“每孩每年3600元，發放補貼至嬰幼兒年滿3周歲。”

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《育兒補貼制度實施方案》，從2025年1月1日起，對符合法律法規規定生育的3周歲以下嬰幼兒發放補貼，至其年滿3周歲。對2025年1月1日之前出生、不滿3周歲的嬰幼兒，按應補貼月數折算計發補貼。

從三孩政策的全面放開，到各地探索延長產假、育兒假時間，再到此次全國統一發放育兒補貼，從制度保障到真金白銀支持，一個讓育齡人群“敢生、能生、愿意生”的政策環境正在形成。

一

育兒補貼是面向育兒家庭全國范圍全面直接發放現金補貼，具有開創性意義。通過真金白銀的補貼，為生育減負、為幸福加分。據估計，我國每年將有2000多萬的嬰幼兒可以享受到現金補貼。政府補貼添底氣，生育決策更順意。

政策飽含“含金量”，不僅減負還貼心。此次生育補貼政策出臺誠意足，讓生育支持更接地氣。諸多突破，讓“生育友好”正從理念愿景落地為可感可觸的現實。首次將一孩生育家庭納入補貼范圍，告別“只補二三孩”的做法，實現生育支持全覆蓋。無差別對待，一孩、二孩、三孩均按相同標準領取，消除待遇差異且現金補貼直接發。還有專屬申領系統，動動手指就能搞定。生育彩蛋也“料多味足”。領補貼不用交稅，國家幫你“免稅育兒”；申請困難補助時，補貼不算收入，細致保障更惠民。

從催生到幫養，生育補貼是“投資于人”，亦是“民生為大”的具象化。它就像寒冬里的一杯熱茶，雖然量小，卻暖手暖心。補貼背后，是我國多謀民生之利、多解民生之憂，在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義的實踐，也是人民群眾獲得感、幸福感、安全感的不斷增強。

二

養娃從“燒錢模式”到“補貼回血”，光靠撒錢是否就夠？養娃路上，這屆年輕人究竟要什么？

雙重拷問，呼喚新的變化。

育兒補貼要適應新型婚育關系，精準擊中養娃痛點。生娃養娃不是“懷胎十月”那么簡單。生育、養育、教育等多環節，既考驗家庭經濟，又給家庭關系等帶來挑戰。托育難、職場歧視、房價高都是養娃路上的“大山”，讓不少育齡夫妻對育兒心有余而力不足，有賴于健全生育支持政策體系，提倡適齡婚育、優生優育，倡導夫妻共擔育兒責任等系統性的觀念變革與政策調整，唯有統籌兼顧，方能破局。

育兒補貼種下希望種子，也撬動生育友好型社會改革。從各地的前期實踐看，現金支付、育兒補貼和住房支持等，對于生育意愿的提升有著切實影響。此次國家層面的生育補貼，更是用小體量撬動一場育兒新改革，傳遞出新導向：養育下一代，社會和國家亦有責任。盡管當下育兒補貼亦有提升空間，不過它埋下了一粒種子，通過積極“營造生態”，讓年輕父母“養有所助”。當年輕夫妻不再需要計算器就能作出生育決定，當“生娃自由”和“養娃自由”少點后顧之憂，才有更多年輕人“樂意生”。這，或許才是育兒補貼政策的初心和愿景。

三

關于育兒問題，早期的育兒補貼固然有助于解決許多燃眉之急，但進一步完善養育過程中的各項保護與扶持，才能真正消除家長們育兒的后顧之憂。生育友好型社會，除了在生命初來階段的鼓勵與支持，更有待于在孩子成長與發展環節的減壓與提質。

比如，社會公共資源如何助力幼兒托育？現下，雙職工家庭是我國家庭結構中的普遍現象，當產假與育兒假“到期”后，各類社會公共資源應當成為助力育兒的重要力量。讓幼兒照料除了傳統的靠家里老人之外，多一重來自社區、社會的助力，能夠有效減輕家庭育兒的焦慮與忙亂。尤其當二孩、三孩降生后，即便有老人照料，老人顯然也力不從心。今年暑期，不少圖書館、博物館紛紛推出“神獸寄養”服務，通過開展適應不同年齡段、豐富多彩的社會教育活動，讓小朋友在寓教于樂中消夏，也讓大人在“全日制照料”的常態中暫時舒口氣，收獲廣泛好評。

比如，如何通過增加兒童醫療投入，讓家庭少揪心？幼兒的免疫力、抵抗力相對較弱，隔三差五的感冒咳嗽、發燒過敏，讓不少家長在家庭、工作、醫院、學校之間疲于奔命。在財政允許的范圍內，持續擴大面向兒童群體的免費疫苗服務，或者針對諸如流感疫苗等加大補貼力度，讓幼兒少受疾病困擾，也是切實讓育兒家庭省力省心。

比如，如何確保兒童群體舌尖上的安全？當前，我國的食品安全體系中，已經針對兒童群體制定了嚴格的標準和規范。然而，近年來仍不時爆出兒童食品領域的安全問題，也不時讓家長為之揪心。這就要求有關部門以更高的責任意識、更嚴格的標準將兒童食品安全領域的規章制度落實到位，確保兒童群體舌尖上的安全。

育兒是一個漫長的過程，所養育的不僅是一個家庭的希望，更是國家的未來。構建一個生育友好型社會，是千千萬萬育兒家庭的呼喚，更是國家長遠發展之必需。