每日經濟新聞 2024-05-16 14:29:39
每(mei)經記者|王硯丹 每(mei)經編輯(ji)|肖(xiao)芮冬
5月15日,中(zhong)國證券(quan)(quan)業(ye)(ye)(ye)協(xie)會(hui)公布了《證券(quan)(quan)公司(si)投(tou)訴處(chu)理(li)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)《投(tou)訴處(chu)理(li)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》)、《證券(quan)(quan)公司(si)客(ke)戶回(hui)訪標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》(以(yi)下(xia)簡稱(cheng)《客(ke)戶回(hui)訪標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》)兩份行(xing)業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)文件,供會(hui)員(yuan)(yuan)等(deng)單位自愿采用。兩份行(xing)業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)由中(zhong)國證券(quan)(quan)業(ye)(ye)(ye)協(xie)會(hui)投(tou)資者服務(wu)與保護專業(ye)(ye)(ye)委員(yuan)(yuan)會(hui)成員(yuan)(yuan)單位華福證券(quan)(quan)、華安證券(quan)(quan)分別編(bian)寫(xie),為業(ye)(ye)(ye)內首次(ci)發布的團體(ti)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)。
《投(tou)(tou)訴(su)處理(li)標準》共十二(er)部分(fen),主(zhu)要涵蓋投(tou)(tou)訴(su)處理(li)相(xiang)關概念(nian)、區分(fen)投(tou)(tou)訴(su)類型、明確(que)投(tou)(tou)訴(su)方(fang)式和渠道、制定投(tou)(tou)訴(su)的(de)處理(li)原則、建立證(zheng)券公(gong)司投(tou)(tou)訴(su)處理(li)體系、制定投(tou)(tou)訴(su)的(de)處理(li)程序、強調證(zheng)券公(gong)司投(tou)(tou)訴(su)處理(li)監督等方(fang)面(mian)。
《客戶回(hui)訪標(biao)準(zhun)》結(jie)合相關規定及(ji)證券行業發(fa)展特點,將證券公(gong)司客戶回(hui)訪工作進一步(bu)標(biao)準(zhun)化(hua),建立客戶回(hui)訪團體標(biao)準(zhun),指(zhi)導證券公(gong)司客戶回(hui)訪工作。
中(zhong)證(zheng)(zheng)協(xie)指出,《投(tou)訴(su)(su)處理(li)標(biao)準》起草的(de)背(bei)景,是(shi)考慮到目前已有(you)相關法(fa)律法(fa)規(gui)、自(zi)律規(gui)則(ze)等(deng)對證(zheng)(zheng)券公司投(tou)訴(su)(su)處理(li)工(gong)作做出規(gui)定,但多是(shi)要求(qiu)性(xing)、原則(ze)性(xing)的(de)。經廣泛調研發現,在快速變化的(de)市場環境中(zhong),證(zheng)(zheng)券公司面臨(lin)一系列亟待解決的(de)實踐難題,如(ru)投(tou)訴(su)(su)管(guan)理(li)機制不(bu)(bu)健全(quan)、投(tou)訴(su)(su)類型劃分(fen)不(bu)(bu)一、內(nei)設部(bu)門職責不(bu)(bu)清、投(tou)訴(su)(su)處理(li)效率(lv)不(bu)(bu)高等(deng)。因此,迫切需要建立(li)一套更為精細(xi)化、系統化的(de)投(tou)訴(su)(su)處理(li)標(biao)準。
近(jin)年來(lai),證(zheng)券(quan)(quan)基金(jin)期貨糾紛投訴一(yi)直是監管關注的(de)(de)重點,如何合理處(chu)理與(yu)投資者的(de)(de)糾紛,也是構(gou)建資本市場良性生(sheng)態的(de)(de)關鍵因素之一(yi)。其中(zhong)券(quan)(quan)商的(de)(de)系統穩定、從業(ye)人員(yuan)專業(ye)素養等都是投訴重點。深(shen)圳(zhen)證(zheng)監局(ju)曾(ceng)披(pi)露(lu),光是2022年四季度深(shen)圳(zhen)證(zheng)監局(ju)就接收投訴件(jian)(jian)(jian)(jian)1464件(jian)(jian)(jian)(jian)。其中(zhong),針對(dui)證(zheng)券(quan)(quan)經營機構(gou)的(de)(de)投訴件(jian)(jian)(jian)(jian)共409件(jian)(jian)(jian)(jian),涉及31家(jia)證(zheng)券(quan)(quan)經營機構(gou)。反映的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)包括規范(fan)經營問(wen)題(ti)(ti)116件(jian)(jian)(jian)(jian)、開銷轉(zhuan)戶問(wen)題(ti)(ti)88件(jian)(jian)(jian)(jian)、客戶服(fu)務問(wen)題(ti)(ti)78件(jian)(jian)(jian)(jian)、系統問(wen)題(ti)(ti)54件(jian)(jian)(jian)(jian)、傭金(jin)糾紛39件(jian)(jian)(jian)(jian)、從業(ye)人員(yuan)問(wen)題(ti)(ti)30件(jian)(jian)(jian)(jian)、其他問(wen)題(ti)(ti)4件(jian)(jian)(jian)(jian)。
本次(ci)發(fa)布的(de)《投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)標準》也正(zheng)是圍繞處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)投(tou)(tou)(tou)(tou)資者投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)的(de)關鍵環節制(zhi)(zhi)定統一(yi)標準,主要涵(han)蓋投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)相關概(gai)念(nian)、區分投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)類型、明確投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)方式和渠(qu)道(dao)、制(zhi)(zhi)定投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)的(de)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)原(yuan)則、建立證(zheng)券公(gong)司投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)體系、制(zhi)(zhi)定投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)的(de)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)程序、強調證(zheng)券公(gong)司投(tou)(tou)(tou)(tou)訴(su)處(chu)(chu)(chu)理(li)(li)監督(du)等方面(mian)。其中多項內容(rong)與投(tou)(tou)(tou)(tou)資者切身利(li)益密切相關。
從投訴類型而言,根據同一事項投訴人數量劃分,可分為個體投訴和群體投訴兩類。
個體投(tou)(tou)訴為同一(yi)事(shi)項投(tou)(tou)訴僅涉(she)(she)及單個或(huo)(huo)少數(10人以下)投(tou)(tou)訴人,涉(she)(she)及面(mian)較(jiao)小(xiao)的投(tou)(tou)訴。群體投(tou)(tou)訴為同一(yi)事(shi)項投(tou)(tou)訴涉(she)(she)及大量投(tou)(tou)訴人,或(huo)(huo)涉(she)(she)及面(mian)較(jiao)大,處置不(bu)當可能影響證券公司正常營(ying)業或(huo)(huo)給被(bei)投(tou)(tou)訴主體帶來負面(mian)影響的投(tou)(tou)訴。群體投(tou)(tou)訴一(yi)般指有10人(含10人)以上(shang)因同一(yi)原因引起的投(tou)(tou)訴。
《投訴(su)處理標準》指出(chu),10人(ren)(含10人(ren))以上投訴(su)人(ren)采取面談(tan)方(fang)式提出(chu)群(qun)體投訴(su)的,宜建議其推選代表,代表人(ren)數不超過(guo)5名。
根據投訴人投訴的合理性,可分為合理訴求、無理投訴兩類。
合理訴(su)(su)(su)(su)求(qiu)中,投訴(su)(su)(su)(su)人(ren)對證券(quan)(quan)公司及其工作(zuo)(zuo)人(ren)員進(jin)(jin)行投訴(su)(su)(su)(su),對象準確、訴(su)(su)(su)(su)求(qiu)合理的(de),證券(quan)(quan)公司宜積(ji)極(ji)安(an)撫(fu)投訴(su)(su)(su)(su)人(ren)情緒,積(ji)極(ji)進(jin)(jin)行工作(zuo)(zuo)整改,完(wan)成投訴(su)(su)(su)(su)處(chu)理事(shi)項。
無理(li)投(tou)訴(su),指的是(shi)投(tou)訴(su)人對證券公(gong)司及其工作人員進行投(tou)訴(su),但其訴(su)求缺(que)乏法律法規和(he)相關合(he)同支持,且訴(su)求明(ming)顯(xian)超(chao)出合(he)理(li)范圍(wei)或無正當理(li)由,并存在發泄不良(liang)情緒情形,但暫無明(ming)顯(xian)依據可以在受理(li)時不予受理(li)的投(tou)訴(su)。
《投訴處理(li)標準》列舉了無理(li)投訴的判(pan)定(ding)理(li)由:
1)投訴內容缺乏法律法規和相關合同支持,并明顯超出合理范圍;
2)反映問題明顯與事實不符,且后續未提供相關證據、事實憑據的,或提供虛假、偽造證據及事實憑據的,并存在宣泄個人情緒的情形;
3)投訴內容經核實僅為與證券公司工作人員非工作原因糾紛,并不涉及投資者在購買證券公司產品或者接受相關服務時發生的;
4)其他經審慎判定后為無理投訴的投訴情形。
無理投(tou)訴仍應遵(zun)循投(tou)訴處(chu)理流程(cheng)(cheng),證券公司宜(yi)關注無理投(tou)訴分類和處(chu)理流程(cheng)(cheng),無理投(tou)訴情(qing)形在答復投(tou)訴人、監管部門時宜(yi)更(geng)關注判定過(guo)程(cheng)(cheng)、分析理由(you)及證據留痕。
同時(shi),《投(tou)訴(su)處理標(biao)準》還指出(chu),證(zheng)券公(gong)司宜建立(li)投(tou)訴(su)處理系統,對接(jie)所(suo)有投(tou)訴(su)方式、投(tou)訴(su)渠道統一管理,并列舉(ju)了投(tou)訴(su)方式和投(tou)訴(su)渠道。
投訴方式(shi)包括以下(xia)五類:
a)現場投訴:指投訴人在營業場所與證券公司工作人員當面進行的投訴;
b)電話投訴:指投訴人通過監管機構或證券公司的服務電話進行的投訴;
c)信函投訴:指投訴人通過郵件、信件或發函的形式進行的投訴;
d)網絡投訴:指投訴人通過網絡形式進行的投訴;
e)其他投訴方式:指除現場、電話、信函、網絡方式以外的其他方式。
投訴渠道則分為監管機構轉辦投訴和證券公司自行受理的投訴兩類。
a)監管機構轉辦投訴:通過12386服務平臺、投資者保護機構、自律組織、證券交易所、相關監管機構等轉辦的投訴;
b)證券公司自行受理的投訴:通過證券公司投資者服務熱線電話、在線客服、電子郵箱、營業場所現場、營業部咨詢電話、信箱等證券公司自行受理的投訴。
《投訴處理標準》還特別建議,證券公司應當配備至少1名投訴處理專崗人員,并報證券業協會備案。
作為證券公司投訴(su)處理專崗(gang)人(ren)員,建議額外符合以(yi)下要求(qiu):具(ju)有較強的管理統籌能力;了解投訴(su)受理及處理的全流程環節,具(ju)有一(yi)定(ding)的協(xie)調溝通能力,具(ju)有對接監(jian)管機構的經(jing)驗;具(ju)有一(yi)定(ding)的調查和分(fen)析(xi)能力,對投訴(su)數據(ju)進(jin)行分(fen)析(xi)及提出改進(jin)工作機制。
此外,證券公司宜(yi)建立(li)投訴突發事件的應(ying)(ying)急(ji)處置機(ji)制,證券公司宜(yi)根據自身(shen)業務(wu)實際擴(kuo)充(chong)完善。應(ying)(ying)急(ji)處置機(ji)制中(zhong)應(ying)(ying)包(bao)含清(qing)晰(xi)可行的應(ying)(ying)對(dui)措施,做(zuo)好重大及群(qun)體性投訴事件的預(yu)防(fang)、應(ying)(ying)急(ji)處理工作。
《證(zheng)券(quan)公司客戶(hu)回(hui)訪(fang)標準》起草背景類似。中(zhong)證(zheng)協(xie)(xie)指(zhi)出,證(zheng)券(quan)行業(ye)客戶(hu)回(hui)訪(fang)實踐工(gong)作(zuo)(zuo)一直存在標準不夠清(qing)晰(xi)、要求(qiu)不夠明確的困境,中(zhong)國證(zheng)券(quan)業(ye)協(xie)(xie)會指(zhi)導團標起草組通(tong)過梳理現行法(fa)律法(fa)規(gui)、自律規(gui)則(ze)等關于證(zheng)券(quan)公司客戶(hu)回(hui)訪(fang)的規(gui)定(ding),并借(jie)鑒行業(ye)回(hui)訪(fang)工(gong)作(zuo)(zuo)優秀做法(fa),形成方便(bian)使用的工(gong)作(zuo)(zuo)標準,為證(zheng)券(quan)公司履行客戶(hu)回(hui)訪(fang)義務提供(gong)參考(kao)。
《客(ke)戶回訪標(biao)準(zhun)》共九部分,主要內容如下:
一是劃分客戶回訪常見分類,《客戶(hu)回(hui)(hui)訪標準》從回(hui)(hui)訪方式和業(ye)務(wu)場景等(deng)維度,對客戶(hu)回(hui)(hui)訪進行(xing)分(fen)類(lei),包(bao)括(kuo)新開戶(hu)回(hui)(hui)訪、異(yi)常情形回(hui)(hui)訪、適當性回(hui)(hui)訪等(deng),并對各(ge)(ge)類(lei)別進行(xing)解(jie)釋說明和工作提示(shi),以便(bian)證券公司有效管理各(ge)(ge)類(lei)回(hui)(hui)訪工作。
二是提出客戶回訪基本要求,《客(ke)(ke)(ke)戶(hu)回(hui)訪(fang)標(biao)準(zhun)》提出(chu)證券公(gong)司(si)在開展(zhan)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)回(hui)訪(fang)工作時應當(dang)(dang)遵(zun)守的基本工作原(yuan)則(ze),包括(kuo)證券公(gong)司(si)應當(dang)(dang)充分(fen)尊重客(ke)(ke)(ke)戶(hu)意(yi)愿,自覺維護(hu)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)個人信息安全,回(hui)訪(fang)人員不得對本人服(fu)務或有直接利(li)益(yi)相關的客(ke)(ke)(ke)戶(hu)進行回(hui)訪(fang)等。
三是構建客戶回訪工作體系,《客(ke)戶(hu)回(hui)(hui)訪(fang)標(biao)準(zhun)》提供客(ke)戶(hu)回(hui)(hui)訪(fang)管理崗、執行(xing)(xing)崗、質(zhi)檢崗等關鍵回(hui)(hui)訪(fang)崗位的職責分(fen)工(gong)(gong)與工(gong)(gong)作(zuo)標(biao)準(zhun)、工(gong)(gong)作(zuo)流程、工(gong)(gong)作(zuo)重點等,并(bing)強調回(hui)(hui)訪(fang)結果應(ying)用,指導證券公司(si)應(ying)對客(ke)戶(hu)回(hui)(hui)訪(fang)結果數據(ju)進行(xing)(xing)分(fen)析(xi),以(yi)便改(gai)進產品和服務質(zhi)量、優(you)化(hua)相關制度流程。
中證協還特別提示,證券公(gong)司在開(kai)展(zhan)工作中應注意客戶個(ge)體實際情況差別較大,應當依據回(hui)訪工作原(yuan)則靈活開(kai)展(zhan),做好日常(chang)風險化解工作。
封面圖(tu)片來源:每日經濟新聞 劉國梅 攝
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