每經編輯｜盧祥勇    

長久以(yi)來(lai)，35歲一(yi)直是(shi)招(zhao)聘市場(chang)中默認的年齡紅線(xian)，公務員也不例外。

4月7日，“公(gong)務員部分崗位年齡調整到40周(zhou)歲”的話(hua)題在(zai)各個(ge)平臺登上熱搜。

當(dang)天，《經濟日報》發布文(wen)章稱，年齡限(xian)制不(bu)僅(jin)侵(qin)害(hai)勞動者(zhe)平等就業的(de)權(quan)益，也不(bu)利(li)于人(ren)力(li)資源的(de)合理開發和充分利(li)用，更違(wei)反相關法律法規。一(yi)些(xie)地區也在(zai)努(nu)力(li)糾正這一(yi)現象，如(ru)今年河南、山東等省份(fen)將招錄公務員的(de)部分崗位(wei)年齡調整到(dao)(dao)40周歲，為(wei)打破35歲職業門檻起到(dao)(dao)了示(shi)范作用，有助于改變職場年齡歧(qi)視。

部分崗位年齡放寬到45歲

近(jin)日，山(shan)東多(duo)市發布(bu)面(mian)向本土優秀(xiu)人(ren)才考試錄用基層(ceng)公務員(yuan)公告。其中，濟南市規定：推薦人(ren)選(xuan)的年齡應(ying)在(zai)18周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)上、40周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下，特別優秀(xiu)的村(cun)黨組織(zhi)書(shu)記、城市社區(qu)黨組織(zhi)書(shu)記報考的，放寬到45周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下。

2024年濟南市面向本土優秀人才考試(shi)錄用基層(ceng)公務員公告(gao)。來源：濟南市公務員局

這(zhe)一(yi)舉措是在去年多個省(sheng)份將公務(wu)員招錄部分崗位年齡限制放寬至40周歲之(zhi)后的(de)(de)又一(yi)新突破，不僅為打破35歲的(de)(de)職業(ye)門(men)檻樹立了典范，更(geng)有(you)助于消除職場中的(de)(de)年齡歧視現象，為更(geng)多優秀人(ren)才(cai)提(ti)供公平競爭的(de)(de)機會(hui)。

據紅(hong)星新聞報道，放(fang)寬(kuan)高學歷(li)應(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)公考年(nian)齡(ling)(ling)門檻(jian)并不是近期才(cai)有(you)的政(zheng)策。2005年(nian)，四川公務員(yuan)招錄(lu)就已有(you)應(ying)(ying)屆(jie)博(bo)士(shi)年(nian)齡(ling)(ling)放(fang)寬(kuan)到(dao)(dao)40歲的規定，2011年(nian)開始，湖北、天津、四川等(deng)多地和國家公務員(yuan)招錄(lu)都把應(ying)(ying)屆(jie)碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)招錄(lu)年(nian)齡(ling)(ling)也放(fang)開到(dao)(dao)40歲，從2023年(nian)開始，大部分省份已明確將碩(shuo)士(shi)、博(bo)士(shi)應(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)(ling)限(xian)制(zhi)放(fang)寬(kuan)到(dao)(dao)40歲，新疆(jiang)更是將縣（市、區）及以(yi)下機(ji)關職(zhi)位(wei)的應(ying)(ying)屆(jie)碩(shuo)士(shi)、博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)(ling)放(fang)寬(kuan)到(dao)(dao)45歲。

2007年，中共中央組織部、人事部制定(ding)《公(gong)務員錄用規定(ding)》，要求報(bao)考公(gong)務員需滿足年齡為18周(zhou)歲(sui)以(yi)上、35周(zhou)歲(sui)以(yi)下。這成為日后35歲(sui)報(bao)考上限規定(ding)的(de)依據(ju)。

2019年，中共(gong)中央(yang)組(zu)織部修訂《公(gong)務員錄用規定》，規定經省級以(yi)上公(gong)務員主管部門批準(zhun)，可以(yi)適當調(diao)整報考公(gong)務員的年齡、學歷條件。

《公務(wu)員錄用規定》 來(lai)源：國家(jia)公務(wu)員局

據(ju)界面新聞報道，國家行政學(xue)院教授、參與多項公(gong)務員制度改革課題的汪(wang)玉(yu)凱(kai)曾表示，由于中國的公(gong)務員晉升(sheng)方(fang)式一般是從最(zui)(zui)低(di)級(ji)開始，逐級(ji)晉升(sheng)，但(dan)“上不封頂(ding)”，這(zhe)就需要對年(nian)齡(ling)和學(xue)歷做出要求(qiu)。如(ru)果“入(ru)(ru)門(men)(men)”時(shi)的年(nian)齡(ling)太高(gao)，而(er)級(ji)別又只(zhi)是最(zui)(zui)低(di)級(ji)，不利于工作的開展(zhan)。汪(wang)玉(yu)凱(kai)同時(shi)表示，部分其他國家之所以(yi)沒有設(she)定公(gong)務員入(ru)(ru)門(men)(men)考試(shi)的年(nian)齡(ling)上限，是因(yin)為(wei)他們在入(ru)(ru)門(men)(men)考試(shi)時(shi)，通常對崗位進行了分級(ji)或(huo)者分類，考試(shi)者可以(yi)根據(ju)自己的能力，報考更高(gao)級(ji)別的崗位，而(er)不需要從最(zui)(zui)低(di)級(ji)別逐級(ji)晉升(sheng)。

今年“考(kao)公”招錄傾向應屆生

界面新聞報道(dao)稱(cheng)，雖然部分(fen)省考(kao)公務員取消(xiao)了35歲(sui)年(nian)齡限制、年(nian)齡可放(fang)寬至(zhi)40歲(sui)，但其實只針對(dui)應(ying)(ying)屆碩(shuo)士和博(bo)士生的(de)招錄，并非(fei)拓展(zhan)至(zhi)往屆畢(bi)業(ye)生。之(zhi)所以做此(ci)改變，也有出于當前應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)的(de)考(kao)量。

此外(wai)，年齡上限的放寬主要(yao)限制在特殊的報(bao)考人群或(huo)崗(gang)位上，比如村兩委干部以及社區干部，特殊崗(gang)位一般包(bao)括基層鄉鎮公務員和街道公務員等(deng)。

2023年12月10日，在(zai)山東省棗(zao)莊市第四十(shi)一中(zhong)(zhong)學南(nan)校考點，工(gong)作人員(yuan)在(zai)核對考生信息 圖片來源(yuan)：新華社 孫中(zhong)(zhong)喆 攝

數據顯示，2024屆高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)預計達1179萬。考(kao)公熱的大潮下，2024年(nian)公考(kao)對應屆生(sheng)也有明(ming)顯傾斜(xie)。

從考試(shi)安排來(lai)看，錄取工作(zuo)與(yu)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)畢業(ye)(ye)時間相銜接(jie)，3月(yue)16日結束筆(bi)試(shi)，4月(yue)—5月(yue)組織面試(shi)，預(yu)計在(zai)畢業(ye)(ye)季(ji)完成錄用審批，保(bao)證(zheng)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)無縫就業(ye)(ye)。

雖然今年的整體招錄規模(mo)和去(qu)年相比變化不大，但各省招錄條件(jian)中，基本都(dou)給(gei)予應(ying)屆生(sheng)(sheng)重點(dian)照顧(gu)，大部分職位(wei)(wei)對工作經驗要求(qiu)不高(gao)，還有占比很高(gao)的職位(wei)(wei)僅限應(ying)屆生(sheng)(sheng)報考。

▲廣(guang)東2024和2023招錄學歷要求(qiu)對比圖（來源：中公教育）

比(bi)如山東全省(sheng)共設置應(ying)(ying)屆(jie)畢業生招(zhao)錄(lu)(lu)計劃(hua)2977個(ge)，比(bi)2023年(nian)(nian)度增(zeng)加1056個(ge)。廣東省(sheng)考限(xian)應(ying)(ying)屆(jie)生報考職位計劃(hua)招(zhao)錄(lu)(lu)7470人(ren)，占全部(bu)招(zhao)錄(lu)(lu)人(ren)數的(de)43.2%，同比(bi)去年(nian)(nian)增(zeng)加1.8個(ge)百分點。浙江專門面向2024年(nian)(nian)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生招(zhao)錄(lu)(lu)人(ren)數為4044人(ren)，占總體比(bi)例為56%。云(yun)南僅限(xian)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生的(de)招(zhao)錄(lu)(lu)人(ren)數(含選調生)高達(da)3478人(ren)，占總人(ren)數的(de)60.9%。

編(bian)輯(ji)|盧祥勇 易啟江(jiang)

校對|王月龍

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