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男孩“想當行長繼承家業”,農發行正式回應:男孩父親確為縣支行行長,外公曾擔任另一縣支行行長

每(mei)日(ri)經濟(ji)新聞(wen) 2024-04-07 14:25:53

每經編輯(ji)|畢陸名

近日,一名男(nan)(nan)孩(hai)(hai)造句(ju)時(shi)稱(cheng)(cheng)“長(chang)大后想當中國農業發(fa)展(zhan)銀行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)長(chang)”引熱議。視(shi)頻顯示,一位男(nan)(nan)孩(hai)(hai)在造句(ju)談(tan)理想時(shi)稱(cheng)(cheng),“我(wo)(wo)(wo)想當中國農業發(fa)展(zhan)銀行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)長(chang),繼承我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)爸爸。因為我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)爺爺是中國農業發(fa)展(zhan)銀行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)行(xing)(xing)(xing)長(chang),我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)媽媽是中國農業發(fa)展(zhan)銀行(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)長(chang),所(suo)以(yi)我(wo)(wo)(wo)想繼承我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)家產。”該視(shi)頻一出,關于男(nan)(nan)孩(hai)(hai)把銀行(xing)(xing)(xing)視(shi)為“我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)家產”、男(nan)(nan)孩(hai)(hai)家屬(shu)(shu)的(de)(de)任(ren)職是否違反銀行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)親屬(shu)(shu)回避原(yuan)則等問題備(bei)受熱議。

圖片來源:視頻截圖

據南都報道,有消息稱,小孩的爸爸是安徽宣城廣德市農發行行長。對此,4月7日,中國農業發展銀行廣德市支行工作人員向記者確認該消息屬實,并稱“市里已組(zu)織了專門的人(ren)員負責相(xiang)關工作,由于涉及到(dao)未成年人(ren),不方(fang)便(bian)透露太多信息(xi)”。

據金(jin)融時(shi)報(bao)報(bao)道,針(zhen)對近日(ri)大(da)家關(guan)注的小學生(sheng)填詞造句視頻(pin),中國農業發展銀行安徽省(sheng)分行新(xin)聞發言人(ren)接受了記者采訪,對大(da)家關(guan)心(xin)的問題作了回應(ying)。

他表示,中國農業發展銀行(以下簡稱“農發行”)共設四級機構,總行、省分行、地市分行、縣支行。四級行的經營負責人職務都稱行長,縣支行員工數量一般為15人左右。經排查,視頻中的學生確實是該行員工的孩子,其父親是某縣支行行長,母親是某市分行機關部門副主管,孩子的爺爺、外公曾經是農發行員工,均已退休多年,其爺爺是支行普通員工、外公曾擔任過另一縣支行行長。

該發言人表示,孩子父母目前的工作崗位符合(he)監管要求和農發行任職回避制度規定(ding),為此他(ta)們處于異(yi)地(di)工作狀態。

該發言人還進一步解釋稱,這一家庭在農發行工作的成員比較多是過去近三十年來歷史變遷和員工聯姻形成的。老一輩員工即孩子的爺爺和外公是農發行支行成立時隨業務由其他行劃轉到農發行的,目前已分別退休20年、8年。孩子父母是學校畢業后通過招聘進入農發行工作的,此后相互認識結婚,進一步增加了這一家庭的農發行員工數量。歷史上部分機構對親屬關系管理要求不嚴,禁止性規定欠缺,早期子承父業傳統思想仍有一定影響,再加上同一單位年輕人戀愛結婚,形成了有的員工一家人在農發行人數較多的情況。針對部分員工存在親屬關系對經營管理帶來的不利影響,2019年,農發行總行出臺了嚴格的禁止準入規定,無論是校招還是社招等各類形式招聘,應聘人必須承諾在農發行沒有組織人事部門規定的近親屬,否則一律不予錄用,如隱瞞不報發現后一律除名。規定發布后,安徽省分行嚴格執行總行規定,此后除行內戀愛結婚外,不允許有新的親屬關系增量發生。同時對于存量親屬關系,根據組織人事部門規定,制定了明確的回避制度,安徽省分行也嚴格執行,一旦發現問題將立即糾正。

該發言(yan)人最后(hou)強調,嚴禁(jin)準入(ru)和(he)嚴格(ge)回避這(zhe)兩(liang)項規定是農發行(xing)現(xian)行(xing)重要人事制(zhi)度(du),農發行(xing)有信心堅(jian)持好、執(zhi)行(xing)好這(zhe)一制(zhi)度(du),營造(zao)更加公(gong)平的(de)(de)員工招錄(lu)和(he)成長環境,為(wei)服務(wu)經(jing)濟(ji)社(she)會發展提供堅(jian)強有力的(de)(de)保障(zhang),也歡迎社(she)會各界監督。

4月3日(ri),據中(zhong)國證券報(bao)報(bao)道,農發(fa)行(xing)(xing)相關工(gong)(gong)作人員回(hui)應記者稱(cheng):“這是某支(zhi)行(xing)(xing)行(xing)(xing)長的(de)(de)(de)孩子,并不(bu)像視(shi)頻里講的(de)(de)(de)那(nei)樣,家(jia)里都是行(xing)(xing)長。他的(de)(de)(de)爺爺是支(zhi)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)普通員工(gong)(gong),已經退(tui)休近20年了,他的(de)(de)(de)媽媽是普通的(de)(de)(de)科級(ji)干部。我們目前正緊鑼密鼓地核實情況(kuang)。”

每日經濟新聞綜合南都、金融時報、中國證券報

封面圖片來源(yuan):視頻截圖

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