每經記者｜梁宏亮    每經編輯｜冷(leng)雪婷(ting)

近日，中(zhong)歐(ou)國(guo)際工商學院家(jia)(jia)族傳承研究(jiu)中(zhong)心與(yu)《家(jia)(jia)族企(qi)(qi)業(ye)(ye)》雜(za)志聯(lian)合發布了(le)《2021第(di)六屆中(zhong)國(guo)新(xin)生(sheng)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)組織暨中(zhong)國(guo)新(xin)生(sheng)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)(jia)調(diao)研白皮書》和《中(zhong)國(guo)A股上市公司家(jia)(jia)族企(qi)(qi)業(ye)(ye)社會責(ze)任報(bao)告》。

上(shang)述報告指(zhi)出，目前(qian)已有(you)九(jiu)成中國家族企業的盈(ying)利模式與社(she)會和環(huan)境使命感有(you)關，家族企業積極(ji)承(cheng)擔社(she)會責(ze)任將有(you)利于企業可持續發展。

中(zhong)歐國(guo)際工商學院(yuan)管理學教授(shou)、副(fu)教務(wu)長李(li)秀娟(juan)接(jie)受(shou)采訪(fang)時(shi)表示(shi)，新(xin)生代企(qi)(qi)業家在ESG方面(mian)的積(ji)極實踐(jian)折射出國(guo)內投資范式的更迭，未(wei)來家族(zu)企(qi)(qi)業的ESG水平或成為決定其能否在市場中(zhong)勝出的關鍵因素(su)。

新生代企業家多為“長期主義者”

后疫情時期的(de)(de)(de)(de)中(zhong)國家族企業(ye)，正面臨著不斷(duan)升級的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展挑戰。作為(wei)市場經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)關鍵參與(yu)(yu)者，家族企業(ye)除了應(ying)對氣(qi)候、經(jing)濟、自然(ran)資(zi)源等外部宏觀環境的(de)(de)(de)(de)挑戰，還要保證(zheng)組織的(de)(de)(de)(de)存續、物(wu)質(zhi)與(yu)(yu)精(jing)神財富的(de)(de)(de)(de)傳承(cheng)，實現家業(ye)長青，“富過三代”。

中(zhong)歐(ou)家族傳承(cheng)研究中(zhong)心(xin)聯(lian)合(he)《家族企業(ye)》雜志在2021年以“可持(chi)續(xu)的家族企業(ye)”為主題進行了(le)(le)調(diao)(diao)研，對影響家族企業(ye)代(dai)際傳承(cheng)、經營(ying)可持(chi)續(xu)家業(ye)的關鍵因素(su)進行了(le)(le)研究，來自(zi)143個(ge)家族企業(ye)的179位創一代(dai)和新(xin)生代(dai)企業(ye)家參加了(le)(le)調(diao)(diao)研，形成《2021第六屆中(zhong)國新(xin)生代(dai)企業(ye)家組織暨(ji)中(zhong)國新(xin)生代(dai)企業(ye)家調(diao)(diao)研白(bai)皮書》。聯(lian)合(he)發布單位為北京(jing)銀行，智慧支持(chi)機構為中(zhong)歐(ou)創二代(dai)學習聯(lian)盟。

調研(yan)發現，新(xin)生(sheng)(sheng)代企業家在長(chang)期導向(xiang)思維方(fang)面的(de)起點很高，例如35-44這個(ge)年(nian)(nian)齡段(duan)與(yu)創一代的(de)同齡人(ren)相比，長(chang)期導向(xiang)思維顯著得(de)分更高（6.17分），年(nian)(nian)紀更輕的(de)25-34歲這個(ge)年(nian)(nian)齡段(duan)的(de)新(xin)生(sheng)(sheng)代企業家的(de)得(de)分為6.22分。

圖1：新生代企業家(jia)的長期導(dao)向(xiang)

新(xin)生(sheng)代最看重(zhong)五年期(qi)的(de)目(mu)標（47%），而創一代則更加(jia)注重(zhong)10年期(qi)左右(you)的(de)目(mu)標（49%），總(zong)的(de)來說，絕大多(duo)數的(de)企業家向未(wei)來的(de)視野都聚焦在十年以(yi)內，僅有20%的(de)創一代和14%的(de)新(xin)生(sheng)代企業家在做戰略決(jue)策時，會向未(wei)來展望10年以(yi)上。

圖(tu)2：做(zuo)戰略決(jue)策時，會(hui)向(xiang)未來看多遠？

新生代最關注的可持續發展目標

調研(yan)發(fa)(fa)現(xian)，中國新(xin)(xin)(xin)生代企(qi)業(ye)家正在(zai)將可持(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)目標整(zheng)合(he)進入企(qi)業(ye)的(de)核心(xin)戰略和(he)(he)運(yun)營中。數(shu)據顯示，新(xin)(xin)(xin)生代企(qi)業(ye)家未(wei)(wei)來計(ji)劃(hua)涉足的(de)可持(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)目標前五名為：產(chan)業(ye)、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)和(he)(he)基礎設(she)(she)(she)施（59.8%）；體面工作與(yu)經濟(ji)增長(chang)（43.6%）；確保健康的(de)生活(huo)方式、促進各年齡段人群的(de)福祉(zhi)（41.9%）；負(fu)責任消(xiao)費和(he)(he)生產(chan)（41.9%）；以(yi)及確保包容和(he)(he)公平的(de)優質教(jiao)育(yu)，讓(rang)全民終身享受學習機會(hui)（27.4%）。可以(yi)看到，希望未(wei)(wei)來投(tou)身于產(chan)業(ye)、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)和(he)(he)基礎設(she)(she)(she)施中的(de)企(qi)業(ye)家比(bi)例最(zui)高，這(zhe)體現(xian)了(le)目前經濟(ji)發(fa)(fa)展(zhan)階段下我國對于基礎設(she)(she)(she)施建(jian)設(she)(she)(she)以(yi)及產(chan)業(ye)和(he)(he)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)的(de)重視(shi)。但選擇計(ji)劃(hua)涉足教(jiao)育(yu)的(de)人群比(bi)例略低于重點關(guan)注教(jiao)育(yu)的(de)人群比(bi)例，即(ji)一部分新(xin)(xin)(xin)生代企(qi)業(ye)家雖然關(guan)注教(jiao)育(yu)，但并(bing)無計(ji)劃(hua)涉足。這(zhe)一現(xian)象同時也出現(xian)在(zai)了(le)可持(chi)續(xu)性農業(ye)、清凈飲水與(yu)衛生設(she)(she)(she)施、氣候行動等可持(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)目標選項(xiang)上。

圖3：新(xin)生(sheng)代企業家(jia)當下和(he)未(wei)來對SDGS的(de)關注(zhu)情(qing)況(kuang)

九成新生代認為企業盈利模式與ESG相關

在被問及家(jia)族企(qi)業的(de)盈利(li)模式(shi)是否與社會和(he)環(huan)(huan)境使(shi)命(ming)感(gan)有(you)關時(shi)，有(you)90.6%的(de)新(xin)生代(dai)企(qi)業家(jia)選擇了有(you)關。有(you)33.3%的(de)新(xin)生代(dai)企(qi)業家(jia)認為，其家(jia)族企(qi)業盈利(li)模式(shi)是受(shou)到(dao)社會和(he)環(huan)(huan)境使(shi)命(ming)感(gan)所驅動(dong)的(de)，有(you)57.3%的(de)新(xin)生代(dai)企(qi)業家(jia)認為，其家(jia)族盈利(li)模式(shi)因為社會和(he)環(huan)(huan)境的(de)使(shi)命(ming)感(gan)而(er)得到(dao)增強，但并(bing)非(fei)以(yi)此(ci)為動(dong)力。

圖4：家族企業(ye)盈利(li)模(mo)式與ESG相關(guan)性

在(zai)(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)盈(ying)利(li)模(mo)式(shi)指標方面，調(diao)研細分了三個(ge)組別，分別從“是(shi)否是(shi)上市(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司”“公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)規模(mo)（根(gen)據人(ren)數劃(hua)分）”和(he)“公(gong)(gong)司營業(ye)額”三個(ge)指標對(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)進行了分類，并分析了每個(ge)類別的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)中(zhong)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)的(de)(de)(de)(de)社會(hui)與環(huan)境(jing)使命(ming)感(gan)與企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)發展現狀和(he)未來愿景之間的(de)(de)(de)(de)關聯性。調(diao)研顯示，在(zai)(zai)(zai)上市(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司和(he)計劃(hua)未來1～3年上市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司中(zhong)，100%的(de)(de)(de)(de)新(xin)生(sheng)代企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)認(ren)(ren)為家(jia)族企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)盈(ying)利(li)模(mo)式(shi)與社會(hui)和(he)環(huan)境(jing)使命(ming)感(gan)有關。而這一(yi)比例(li)在(zai)(zai)(zai)目前未上市(shi)(shi)(shi)且未來也沒有上市(shi)(shi)(shi)計劃(hua)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司中(zhong)，降低到了84%。在(zai)(zai)(zai)規模(mo)（根(gen)據人(ren)數劃(hua)分）更(geng)(geng)大(da)和(he)營業(ye)額更(geng)(geng)高的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司，新(xin)生(sheng)代企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家(jia)更(geng)(geng)傾向于認(ren)(ren)為家(jia)族企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)盈(ying)利(li)模(mo)式(shi)與社會(hui)和(he)環(huan)境(jing)使命(ming)感(gan)有關。

圖5：企(qi)業是否是上市(shi)公司與環境(jing)使命感關系

社會責任可為家族積累延伸性“社會情感財富”

本(ben)次研(yan)討會還發(fa)布(bu)了中(zhong)歐家(jia)族(zu)傳承研(yan)究中(zhong)心和(he)中(zhong)歐財富(fu)管理(li)研(yan)究中(zhong)心聯合推出的《中(zhong)國A股(gu)上市公司家(jia)族(zu)企(qi)業社會責任報告(gao)》。該報告(gao)智慧支持(chi)單(dan)位為《家(jia)族(zu)企(qi)業》雜(za)志，企(qi)業支持(chi)單(dan)位為秋林(lin)?里道斯。

報告通過對中(zhong)國A股上市公司中(zhong)523家(jia)家(jia)族(zu)企(qi)(qi)業2300多(duo)個觀察值的(de)研究(jiu)發現，企(qi)(qi)業社會(hui)責(ze)任與企(qi)(qi)業可持(chi)續(xu)發展(zhan)成高(gao)度正相關，家(jia)族(zu)企(qi)(qi)業履行社會(hui)責(ze)任可以為家(jia)族(zu)積累(lei)延(yan)伸性的(de)社會(hui)情感財富，這種長期戰略導向財富可以提升(sheng)家(jia)族(zu)聲(sheng)譽(yu)、社會(hui)影(ying)響力(li)和(he)(he)企(qi)(qi)業價值，并(bing)有利(li)于家(jia)族(zu)企(qi)(qi)業可持(chi)續(xu)發展(zhan)和(he)(he)家(jia)族(zu)傳承。

據統計(ji)，2019年總共有(you)991家(jia)上市(shi)(shi)公司披露(lu)企(qi)(qi)業社會責任報告，占(zhan)3833家(jia)上市(shi)(shi)公司總數(shu)的(de)25.9%，其中(zhong)，國企(qi)(qi)513家(jia)，占(zhan)比51.8%，外企(qi)(qi)25家(jia)，占(zhan)比25%，民營(ying)(ying)企(qi)(qi)業453家(jia)，占(zhan)比45%，在453家(jia)中(zhong)披露(lu)CSR報告的(de)上市(shi)(shi)民營(ying)(ying)企(qi)(qi)業中(zhong)有(you)198家(jia)是家(jia)族企(qi)(qi)業，占(zhan)比43.7%。

2009年(nian)(nian)-2019年(nian)(nian)這十(shi)年(nian)(nian)間，披露社會企業責任報(bao)告(gao)的(de)企業數(shu)量總(zong)體呈逐年(nian)(nian)遞增(zeng)趨勢，年(nian)(nian)均增(zeng)長率14%。2019年(nian)(nian)A股上市家族企業披露企業社會責任報(bao)告(gao)頁數(shu)最少的(de)是5頁，最多的(de)是144頁，平均披露頁數(shu)是31頁。

圖6：2006-2019年(nian)A股上市家族(zu)企業CSR披露情況

圖7：2019年(nian)度A股(gu)上市家族(zu)企業CSR披露(lu)頁數比(bi)例(li)分布

上市家族企業更熱衷于履行環境責任

中(zhong)(zhong)歐國際工商(shang)學院(yuan)金融與會計學教(jiao)授芮萌表示，家(jia)(jia)族(zu)(zu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)履行(xing)(xing)環境責任(ren)方面更為積(ji)極。據介紹，大約95%的(de)(de)家(jia)(jia)族(zu)(zu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)和90%的(de)(de)非家(jia)(jia)族(zu)(zu)家(jia)(jia)族(zu)(zu)，至(zhi)少實施過一項履行(xing)(xing)環境責任(ren)的(de)(de)措施。在(zai)(zai)各項環境責任(ren)指標中(zhong)(zhong)，企業(ye)(ye)(ye)(ye)最為熱衷的(de)(de)是進行(xing)(xing)環保(bao)公(gong)益(yi)，超過50%的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)進行(xing)(xing)過環保(bao)公(gong)益(yi)行(xing)(xing)動。企業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)履行(xing)(xing)社會責任(ren)的(de)(de)時候，具有明顯(xian)的(de)(de)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)特征。對于家(jia)(jia)族(zu)(zu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)來說，醫藥業(ye)(ye)(ye)(ye)、金融業(ye)(ye)(ye)(ye)和制造業(ye)(ye)(ye)(ye)最為注重履行(xing)(xing)環境責任(ren)。對于非家(jia)(jia)族(zu)(zu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)來說，交通(tong)運輸(shu)、倉儲和郵(you)政業(ye)(ye)(ye)(ye)，信息(xi)技術(shu)服務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)履行(xing)(xing)環境責任(ren)時最為積(ji)極。

圖(tu)8：2019年A股上市公(gong)司(si)環境責(ze)任履(lv)行統計（分行業）

上市家族企業研發投入有待提高

2015年(nian)-2019年(nian)，雖然(ran)平(ping)均(jun)每(mei)家(jia)上市家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業獲得的(de)(de)專(zhuan)利數量略高于非家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業，但兩者之間的(de)(de)差距在逐(zhu)年(nian)縮小。在研(yan)發投(tou)入方面(mian)，家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業的(de)(de)平(ping)均(jun)投(tou)入低于非家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業，且差距在逐(zhu)漸(jian)擴大(da)。2019年(nian)，家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業的(de)(de)平(ping)均(jun)研(yan)發投(tou)入為(wei)4.8億元，而非家(jia)族(zu)(zu)(zu)企業的(de)(de)平(ping)均(jun)研(yan)發投(tou)入為(wei)5.4億元。

圖(tu)9：2015-2019年(nian)A股(gu)上市公司專(zhuan)利數(shu)目(mu)統計(ji)

數據顯(xian)示，無(wu)論是(shi)(shi)上市(shi)家族(zu)企(qi)業(ye)還是(shi)(shi)上市(shi)非家族(zu)企(qi)業(ye)，對教(jiao)育支持投入(ru)的熱(re)情都呈現(xian)明顯(xian)上升趨勢；在(zai)志愿者(zhe)服務方面，2015年-2019年，家族(zu)企(qi)業(ye)參與(yu)志愿者(zhe)服務的數量有(you)所提(ti)升；在(zai)促進當地經(jing)濟發展方面，非家族(zu)企(qi)業(ye)數量和比(bi)例明顯(xian)高(gao)于家族(zu)企(qi)業(ye)，但兩者(zhe)之間差(cha)距在(zai)逐步縮(suo)小(xiao)。

封面圖片來(lai)源：攝圖網_401756665