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科大訊飛年營收首破百億 董事長劉慶峰:未來更看重利潤增長

每日經濟新聞 2020-04-22 22:31:21

“另外我們在關鍵崗位上,需要補足訊飛核心能力的方向上,還是要做‘人才抄底’的。尤其是疫情情況下,可能反而給我們帶來了‘人才抄底’的機會。所以科大訊飛還是會保持這種拓展性為主。”劉慶峰表示,接下來全公司開始更加關注內部的組織體系建設,把組織能力建設和人才培養作為公司未來持續成長的基石保障。

 每經記者|劉春山    每經編輯|梁梟    

“困難是階段性的,戰略性的機遇是長期的和全局性的。疫情的原因,無論什么年齡段、崗位、行業都被硬生生地推到了網上。各行各業的社會服務在網絡上普遍推行,數據在過程中積累,反而極大地利好我們人工智能產業的發展”。今日(4月22日),科大訊飛董事長劉慶峰在2019年業績溝通會上表達了樂觀預期。

2019年,科大訊飛實現營收100.8億元,同比增27.3%,首次邁入年度百億營收的門檻。同期實現凈利潤8.2億元,同比增長51.1%。不過,新冠疫情的影響也較為明顯:2020年第一季度,科大訊飛實現收入14.09億元,同比下降28.06%,實現歸母凈利潤-1.31億元,同比下降229.02%。

談及未來發展,劉慶峰對《每日經濟新聞》記者在內的媒體表示,在銷售收入增長和稅后利潤增長取舍方面,科大訊飛更看重利潤的增長,也就是堅持有質量的增長。再則是繼續將增量績效管理的機制進一步引入,深入地在公司內部推行下去。各個產品線、事業部,把毛利的30%首先上交,70%由自己相對比較主動地按照公司大規劃實施和分發,充分地激發內部活力,同時也充分保障公司的利潤。

疫情影響產品交付

具體財務數據方面,科大訊飛2019年實現營業收入100.79億元,同比增長27.30%,實現歸母凈利潤8.19億元,同比增長51.12%,實現扣非凈利潤4.89億元,同比增長83.52%。去年第四季度,科大訊飛實現營業收入35.06億元,同比增長33.10%,環比增長明顯,回歸增長的態勢。第四季度科大訊飛實現歸母凈利潤4.46億元,同比增長37.97%。

對比全年利潤,科大訊飛第四季度貢獻的利潤超過整體利潤的一半,主要原因在于一直以來科大訊飛的經營都有季節性波動的特點。

科大訊飛在財報中解釋,公司教育業務、政法業務、智慧城市業務等主要面向學校、政府等企事業單位及規模較大企業,在項目建設上具有一定的季節性特點,如上半年規劃論證、年中或下半年實施。從近兩年各季度經營情況來看,亦呈現第一季度營業收入較低,第四季度營業收入較高的特點。

季節性因素之外,突發的疫情成了最大變量,科大訊飛今年一季度的業績直接由盈轉虧。

“一季度有將近兩個月的時間,我們沒法到現場去交付,沒法去施工和驗收。”劉慶峰在今天的業績溝通會上解釋,因為不能到現場去,所以這些合同沒法驗收和確認,導致一季度的收入出現下滑。合同還是在科大訊飛手中,公司希望在二季度把交付和施工的時間搶回來,從而把這些收入確認回來。

《每日經濟新聞》記者注意到,受疫情影響,出境場景下的科大訊飛翻譯機需求減弱,也在一定程度上影響了公司業績。另一方面,科大訊飛通過AI線上教學平臺免費提供“停課不停學”服務、通過智醫助理AI輔診系統免費幫助基層醫療機構排查病人等方式助力疫情防控,相關投入約3700萬元,也攤薄了科大訊飛一季度利潤。對于應收賬款激增的問題,科大訊飛解釋稱,應收款95%集中在高質量的大企業客戶方面,壞賬風險較小。

“人才抄底的機會”

近幾年來,科大訊飛業務不斷擴張也使得員工數量猛增,從2016年末的近六千人,增長到了2018年末的10970人,兩年之間增長了四千多名員工。不過在2019年,科大訊飛沒有繼續延續這種態勢,截至2019年末,科大訊飛員工數量為10447人,比上一年少了約五百人,其中研發人員減少最為明顯。

“我們原來有170多個產品方向,后來聚集到了七八十個,后來聚集到二十幾個,然后我們進一步在二十幾個中排出重點。今年我們剛剛確定叫C8產品線,就最核心的8條產品線。”劉慶峰稱,在產品戰略聚焦的過程中,公司把一些原來非重點的產品線的人員騰出來,填充到核心產品線中。另外,把一部分產品開發人員填充到一線市場,這是去年人員變動的一個主要特點。“把一部分技術人員送到了一線去鍛煉、去培養,所以我們去年銷售收入增長了27%”。

劉慶峰同時透露,2019年初時,定的計劃是年內員工可增長3%~5%,實際上總人數下降了5%。因為上述管理機制所發揮的作用,科大訊飛的業績指標實際上是向好的,證明管理中還是有很大潛力可挖掘。

對于今年科大訊飛員工薪資如何調整和人才招聘計劃如何的提問,劉慶峰表示,整體上來說,今年公司人員不會大規模招聘,主要是保持微增長。

“另外我們在關鍵崗位上,需要補足訊飛核心能力的方向上,還是要做‘人才抄底’的。尤其是疫情情況下,可能反而給我們帶來了‘人才抄底’的機會。所以科大訊飛還是會保持這種拓展性為主。”劉慶峰表示,接下來全公司開始更加關注內部的組織體系建設,把組織能力建設和人才培養作為公司未來持續成長的基石保障。

科大訊飛同時在年報中披露了年度分紅派息預案,公司將向全體股東按每10股派息1元(含稅),共派發現金紅利約2.2億元。

截至4月22日收盤,科大訊飛股價報35.25元/股,當日上漲2.06%,市值775億元。

封面圖片來源:每日經濟新聞 資料圖

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