每經記者｜歐陽凱    每經編輯｜陳俊杰    

因董事長、董秘、財務總監等多位高管在同一時間辭職，惠程科技（002168，SZ）受到了監管層的關注。

1月8日，惠程科技回復深交所關注函稱，近日發生的高級管理人員變動對具體業務開展不會產生重大影響，公司已聘任新的總裁、財務總監和董事會秘書，日常經營、財務管理以及信息披露等具體事務均有專業人員負責，目前公司生產經營決策機制不存在重大障礙。

此前，惠程科技連發4份公告稱，董事長兼總裁徐海嘯、董事會秘書兼副總裁劉揚、董事兼副總裁張晶、財務總監兼副總裁方莉等辭職，除了方莉是因工作調整的原因辭職外，其余人辭職均是個人原因。對此，深交所要求惠程科技說明公司近期生產經營是否正常、業績是否存在重大變動、是否存在未披露的重大風險事項。

方莉辭職表述前后有出入？

針對多名高管、董事離職的具體原因，惠程科技在回復深交所關注函時解釋稱，原董事長兼總裁徐海嘯、原董事兼副總裁張晶本為控股股東向上市公司委派的董事、高級管理人員，兩人近日辭去上市公司相關職務主要是控股股東集團內部對兩人的職務另有安排所致，其中徐海嘯辭職后仍然在公司從事惠程獨立游戲及海外游戲業務的開發、拓展工作。

“原財務總監兼副總裁方莉、原董事會秘書兼副總裁劉揚近日離職主要是由于個人職業規劃原因并已有其他工作意向，辭職后不在公司擔任任何職務。”惠程科技方面表示。

不過，《每日經濟新聞》記者注意到，此前惠程科技發布的關于方莉辭職的公告內容則是這樣表述：“方莉女士因工作調整向公司董事會申請辭去公司財務總監、副總裁等職務，辭職后公司另有任用。”

“另有任用的意思不代表她一定會留在公司，具體她會在集團擔任什么職務或是在其他公司工作的話，都是根據她本人意愿，目前還是要看后面。畢竟高管去留并不是我們單方面決定，還要和對方溝通，有可能如果有其他意愿，我們也會尊重她的意思。”惠程科技相關人士向記者解釋。

從近期的一系列公告來看，惠程科技也已經找到了合適的人選填補相應職位的空缺。2019年12月31日，惠程科技發布了聘任付汝峰為董事會秘書、副總裁；董事汪超涌擔任公司董事長、總裁、財務總監，補選林嘉喜為公司第六屆董事會董事候選人等內容的公告。2020年1月3日，惠程科技召開第六屆董事會第四十四次會議，補選潘林武為第六屆董事會董事候選人，聘任趙紅艷擔任公司副總裁，財務總監由汪超涌變更為趙紅艷。

惠程科技方面強調，公司當前電氣設備制造、互聯網文娛兩大主要業務板塊的核心骨干團隊沒有發生變化，近日發生的高級管理人員變動對具體業務開展不會產生重大影響。

暫無法確定2019業績情況

值得一提的是，外界對惠程科技高管辭職之所以如此關注，一定程度上是由于公司去年業績表現不盡如人意。根據公司發布的2019年三季報，2019年前三季度公司營業收入6.768億元，同比下滑55.54%；凈利潤9759萬元，同比下滑70.04%。

記者注意到，截至2019年三季度末，惠程科技商譽規模高達12.21億元，占凈資產（18.96億元）比重超過60%。此外，公司經營性現金流量凈額、投資性現金流量凈額及籌資性現金流量凈額均為負數，其中經營性現金流為-2.319億元；投資現金流-1.519億元；籌資現金流-4322萬元。

對于公司近期生產經營是否正常、業績是否存在重大變動、是否存在未披露的重大風險事項，惠程科技在回復深交所關注函時予以了否認，同時解釋稱，基于公司財務部門尚未完成2019年度賬務處理工作，公司目前暫無法確定2019年度業績的具體情況，暫無法確定2019年度業績相比上年同期是否存在重大變動。

惠程科技方面表示，經公司管理層內部核實，2019年四季度公司生產經營情況相比于 2019年前三季度仍然處于穩定發展的狀態，未發生重大變化。

“目前的財務部還沒進行結賬、沖賬，所以我們無法能夠得出第四季度完整的業績，有待年報后續披露。”惠程科技相關人士進一步向記者解釋稱。

“為保持公司主要管理人員、經營戰略穩定，公司已經或者后續擬采取以下應對措施，包括提供有競爭力的薪酬待遇、激勵機制和優越的平臺發展機遇吸引人才；培養后備管理人員，健全公司人才儲備，完善公司人才梯隊建設；引入對公司當前業務格局有深入理解和把握的行業精英人士加入公司董事會。”惠程科技方面表示。

這一周來，惠程科技股價波動下行，經歷了前兩天小有漲幅后，1月8日收盤，惠程科技下跌2.45%，報8.37元/股。1月9日收盤，惠程科技上漲1.08%，報8.46元/股。