每經網首頁 > 熱點 > 正文
36氪 2019-09-10 09:17:20
36氪獲悉,針對違反勞工法事件,蘋果回應稱,“我們調查了中國勞工觀察的說法,大多數指控都是錯誤的。 我們已經確認所有工人都得到適當的補償,包括加班工資和獎金,所有加班工作都是自愿的,沒有強迫勞動的證據。我們在調查期間確實發現派遣工人的比例超過了我們的標準,我們正在與富士康密切合作解決這個問題。”
特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。
上一篇文章
我國科學家研發新多功能納米組裝體 癌癥治療邁出一大步(附股)
下一篇文章
央行開展800億元7天期逆回購操作
歡迎關注每日經濟新聞APP
0
Copyright ? 2025 每日經濟新聞報社版權所有,未經許可不得轉載使用,違者必究。
廣告熱線? 北京: 010-57613265,?上海: 021-61283008,?廣州: 020-84201861,?深圳: 0755-83520159,?成都: 028-86512112
互聯網新聞信息服務許可證:51120190017
新聞職業道德監督熱線:400 889 0008 郵箱:zbb@jzqfr.cn